勤工助學(xué)工作合同

第頁共頁勤工助學(xué)工作合同甲方：xxx學(xué)校（以下簡稱“學(xué)校”）乙方：xxx同學(xué)（以下簡稱“學(xué)生”）鑒于學(xué)生有意參加學(xué)校的勤工助學(xué)工作，為實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益，根據(jù)《勞動法》和其他法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1學(xué)生將根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排的勤工助學(xué)工作任務(wù)，按時按量完成工作內(nèi)容。1.2學(xué)生的勤工助學(xué)工作內(nèi)容包括但不限于教學(xué)輔助、實(shí)驗室管理、圖書館管理、衛(wèi)生保潔等。1.3學(xué)生應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得因故懈怠工作、偷懶怠工、曠工或遲到早退。第二條工作時間2.1學(xué)生在學(xué)期期間，每周工作不超過20小時。2.2學(xué)生的具體工作時間、工作地點(diǎn)及工作時長由學(xué)校統(tǒng)一安排，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)整。2.3學(xué)生在人身安全和人身健康方面享有合理的休息和休假權(quán)益，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況給予合理安排。第三條工資待遇3.1學(xué)生的工資待遇根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校與學(xué)生雙方協(xié)商確定，以工資發(fā)放時的文件為準(zhǔn)。3.2學(xué)生的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放，學(xué)生應(yīng)主動提供銀行卡信息，并確保信息的準(zhǔn)確性。3.3學(xué)生應(yīng)按時參加工資發(fā)放的培訓(xùn)和相關(guān)登記，確保工資的正常發(fā)放。第四條保密義務(wù)4.1學(xué)生在勤工助學(xué)工作期間，應(yīng)嚴(yán)守學(xué)校的機(jī)密，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及師生信息等。4.2學(xué)生應(yīng)妥善保存和使用學(xué)校的設(shè)備、教材等財物，并按規(guī)定歸還。第五條違約責(zé)任5.1學(xué)生不按時完成工作內(nèi)容或工作質(zhì)量低下的，學(xué)校有權(quán)扣發(fā)相應(yīng)工資并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者可能終止勤工助學(xué)資格。5.2學(xué)生擅自私吞學(xué)校財物或違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定，學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)的法律手段，并要求學(xué)生承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1在履行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向?qū)W校相關(guān)部門提出申訴，并遵循學(xué)校的處理程序。6.2如無法通過友好協(xié)商或申訴解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同解除7.1本合同自雙方簽署之日起生效，至約定終止時間。7.2在合同期限屆滿前，任何一方不得單方解除合同，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改，雙方應(yīng)在修改生效前達(dá)成一致意見，并按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前簽