某工程公司工作人員安全管理制度模版

第頁共頁某工程公司工作人員安全管理制度模版第一章總則第一條為了保障工程公司工作人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高工作人員的安全意識(shí)和防范能力，建立和完善公司安全管理體系，制定本制度。第二條工程公司工作人員包括公司職工、合同工、兼職人員等。所有工作人員必須遵守本制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，積極參與安全工作，有效預(yù)防和處理各類安全事故，確保工作環(huán)境的安全和穩(wěn)定。第三條工程公司將加強(qiáng)安全管理宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)，培養(yǎng)員工的安全技能，切實(shí)加強(qiáng)安全管理。第四條工作人員在工作過程中，負(fù)有一定的責(zé)任和義務(wù)，必須牢記生產(chǎn)安全至上的原則，切實(shí)履行安全生產(chǎn)的崗位責(zé)任。第五條對(duì)于不遵守安全管理制度的工作人員，將按規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。第六條工程公司將建立健全應(yīng)急預(yù)案，定期組織模擬演練，提高工作人員的應(yīng)急處理能力。第二章安全責(zé)任第七條工程公司的領(lǐng)導(dǎo)層是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保公司的安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。第八條工程公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全管理工作，制定安全管理制度、規(guī)章制度和操作規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)工作人員的安全培訓(xùn)和教育。第九條工程公司各部門負(fù)責(zé)人是本部門的安全管理責(zé)任人，要切實(shí)履行安全管理職責(zé)，落實(shí)責(zé)任到位，確保本部門的安全工作。第十條工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定，加強(qiáng)安全自我約束，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。對(duì)他人違章作業(yè)、安全隱患，有權(quán)制止和報(bào)告。第十一條工程公司將建立安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于安全工作突出、安全責(zé)任到位的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于安全違規(guī)、事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第三章安全防范第十二條工程公司將建立安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度，按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的原則，制定相應(yīng)的防范措施，確保工程施工過程中的安全。第十三條工作人員在施工過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守施工安全操作規(guī)程，佩戴必要的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，確保自己的安全。第十四條工程公司將組織安全技能培訓(xùn)和演練，提高工作人員的安全技能，增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。第十五條工程公司將加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，確保安全施工。第十六條工程公司將建立事故報(bào)告和應(yīng)急處置機(jī)制，統(tǒng)一管理和處理各類事故和突發(fā)事件。第十七條工程公司將建立職業(yè)健康管理制度，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查和評(píng)估，提供必要的防護(hù)設(shè)備，確保工作人員的身體健康。第四章安全培訓(xùn)第十八條工程公司將開展安全培訓(xùn)工作，包括安全知識(shí)教育、安全操作培訓(xùn)、應(yīng)急處理演練等，提高工作人員的安全意識(shí)和技能。第十九條新入職的工作人員應(yīng)參加公司組織的安全培訓(xùn)，熟悉安全管理制度和規(guī)章制度，了解工作崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)和操作規(guī)程。第二十條工程公司將定期組織安全培訓(xùn)和考核，對(duì)工作人員的安全知識(shí)和技能進(jìn)行測(cè)試，及時(shí)糾正和補(bǔ)充培訓(xùn)。第五章安全督查第二十一條工程公司將組織安全督查工作，對(duì)各部門的安全管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保安全管理的落實(shí)。第二十二條安全督查工作將由安全管理機(jī)構(gòu)牽頭，各部門配合，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，提出整改意見。第二十三條工作人員要積極配合安全督查工作，如實(shí)報(bào)告安全情況，接受相關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)。第六章突發(fā)事件處理第二十四條工程公司將建立應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的應(yīng)急職責(zé)和應(yīng)急處置流程，提高工作人員的應(yīng)急處理能力。第二十五條工程公司將組織應(yīng)急演練，提高工作人員的應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉應(yīng)急處置流程。第二十六條工作人員在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施，如實(shí)報(bào)告上級(jí)，并按照預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急處置。第七章安全獎(jiǎng)勵(lì)和處罰第二十七條工程公司將建立安全獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度，對(duì)于安全工作突出、安全責(zé)任到位的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于安全違規(guī)、事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第二十八條安全獎(jiǎng)勵(lì)主要包括表彰獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升獎(jiǎng)勵(lì)等，安全處罰主要包括警告、扣款、停職等。第八章附則第二十九條本制度自頒布之日起執(zhí)行，公司可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。第三十條