2023藥廠年終總結(jié)范文大全5篇

2023藥廠年終總結(jié)范文大全5篇

時間的洪流永不停歇，本年度工作也進(jìn)入了尾聲，我們應(yīng)當(dāng)

開始著手準(zhǔn)備崗位年度總結(jié)。年度工作總結(jié)是對以往工作的全面

評價，必須堅持實事求是的原則。你是否已經(jīng)找到了適合自己的

工作總結(jié)模板？為了方便大家，小編精心整理了藥廠年終總結(jié)范

文大全的內(nèi)容，并將持續(xù)提供相關(guān)信息。

藥廠年終總結(jié)范文大全[篇1]

轉(zhuǎn)眼間20_年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷

和同事的幫助下。以想干事、會干事、干成事為目標(biāo)。認(rèn)真履行

職責(zé)，圓滿完成各項任務(wù)。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)

經(jīng)驗，提高工作方法和效率，克服不足。為了做好20_年的各項

工作，現(xiàn)對20_年的工作總結(jié)如下：

1.主要工作總結(jié)

(一)班組的建設(shè)與管理得到加強

(1)充分利用車間班前班后會，將公司做大做強的精神認(rèn)真?zhèn)?/p>

達(dá)，使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建

員工以廠為家的思想。

(2)加強了自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車

間的工作質(zhì)量，因此，了解產(chǎn)品的工藝要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)api標(biāo)準(zhǔn)，

使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

（二）狠抓安全管理不放松

（1）加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問

題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了20_年的

安全生產(chǎn)。

（2）充分利用周六生產(chǎn)例會時間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)

情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類

似事故的再次發(fā)生。

（三）生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強

質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員，加強了對產(chǎn)品的檢查

力度，對產(chǎn)品的工藝各項參數(shù)進(jìn)行控制，避免不合格的產(chǎn)品流出

車間，減少了客戶的質(zhì)量異議。

（四）現(xiàn)場管理得到改善

制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，并認(rèn)真組

織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2.存在的問題

總之，20—年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題

和不足，主要表現(xiàn)如下方面：

（一）安全方面

安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：

（1）安全管理力度不夠。安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好

多時候，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大，工人的體力消耗比

較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的

指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對

的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才

能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，不存在人情

面子的安全隱患沒有指出或處理的。

(2)違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作

沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故，所

以大多只是口頭批評，而沒有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱

患的重中之重。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作

的，一律停工休息。

(二)生產(chǎn)、成本方面

因簡單追求產(chǎn)量，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益，

出現(xiàn)了：

(1)交接班不協(xié)調(diào)。私自修改加工程序，對設(shè)備進(jìn)行超負(fù)荷運

行，磨損刀桿，對下一班的正常生產(chǎn)造成難度。

(2)設(shè)備帶病工作在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在

設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時，沒有及時進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使

用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移

到了下一個班次，并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單

的小故障并通知維修工維修，應(yīng)該停車檢修而沒有停車的，加大

處罰維修工的力度，同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善

的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次，這

可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人

不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。

(3)管理不到位。有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實

責(zé)任不到位。應(yīng)加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。

(三)質(zhì)量方面

(1)下料長度不一：原因：管理不到位。方案：找最佳標(biāo)準(zhǔn),

定量管料長度；隨時抽查。

(2)產(chǎn)品成才率不高及不合格產(chǎn)品混入成品里：原因：員工沒

有責(zé)任心。方案：加強教育及考核力度，加大巡檢力度，防止漏

檢.

(四)現(xiàn)場管理方面

定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的

對所有的物品進(jìn)行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同

時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作

業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們

應(yīng)該建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，

對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的，進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

(五)設(shè)備現(xiàn)場管理沒有完全到位

由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事。這樣設(shè)備

上面的鐵屑及切削液等經(jīng)常不能及時清理。為此，我們準(zhǔn)備加強

設(shè)備鐵屑及切削液清掃的檢查，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)

備隱患的，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的班組，則給予適

當(dāng)?shù)奶幜P。

(六)培訓(xùn)方面

(1)在崗位培訓(xùn)方面，不要說其他人了，就是我本人，實事求

是的說，學(xué)習(xí)的也少了，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進(jìn)行管理是不行的，

而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限了，因此在工作過程中大多靠的就

是經(jīng)驗了。這一點在今后的工作中，準(zhǔn)備加強學(xué)習(xí)，首先自己能

夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議，讓大家多談

一談工作中的好的經(jīng)驗和辦法，這樣既提高了其他人的崗位工作

能力，對我也是一個學(xué)習(xí)。

(2)一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實

行崗前培訓(xùn)，但是對一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒有。這樣大多數(shù)工人

的各方面的素質(zhì)差距太大，一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視，挫

傷了一般人員的工作積極性。

(七)個人存在問題

(1)自身管理水平欠缺，應(yīng)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)，提

高管理能力。

(2)工作力度不夠大，工作細(xì)節(jié)沒有妥善處理好。今后要把工

作做細(xì)、做到位。

(3)安全工作沒有做到位。在以后我要嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,

做好安全工作。

藥廠年終總結(jié)范文大全【篇2】

時光飛逝，光陰如梭，一轉(zhuǎn)眼為期六周的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了。

這次實習(xí)既是一次觀念上的洗禮，也是一次切身的磨練，讓我獲

益良多，并促使我更加成熟起來。

很榮幸有這個機會在常州泰康制藥有限公司實習(xí)，感謝主任

和同事在這段不長不短的時間內(nèi)對我的指導(dǎo)和幫助。從他們身上

我學(xué)到了技能的同時也學(xué)會了一些經(jīng)驗以及為人處事的道理。這

是在學(xué)校課本上學(xué)不到的。書上的僅僅是理論，當(dāng)然理論知識很

重要，因為在實習(xí)過程中很多已經(jīng)或多或少的應(yīng)用到了。但是那

些針對性的經(jīng)驗是書本上沒有的，他們毫無保留，只要你問，他

們就會說，這是很難得很珍貴的。我格外珍惜這次實習(xí)的機會，

珍惜這段實習(xí)的時間。

我所在的常州泰康制藥有限公司位于常州市武進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)

區(qū)，果香路18號。我們公司主要生產(chǎn)固體制劑，原料藥以及小容

量注射劑。固體制劑主要是片劑和膠囊。原料藥車間主要生產(chǎn)低

分子肝素鈉和低分子肝素鈣。小容量注射劑車間主要生產(chǎn)預(yù)灌針。

我所在的車間是小容量注射劑車間。小容量簡單的說就是裝入安

剖瓶，西林瓶以及預(yù)灌針筒里的體積小的液體制劑。我們車間生

產(chǎn)的主要是預(yù)灌針一系列的藥。

預(yù)灌針里的藥一般都是貴重藥或者毒性藥，有的藥價錢堪比

黃金。還記得7月16日山東威高（3干熱滅菌柜，Sp管理要求要

嚴(yán)格、對于班員違紀(jì)、違規(guī)應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評、必要時給予一定

的懲罰。

二、嚴(yán)格控制好各項工藝指標(biāo)

①脫鹽崗位：出料時的溫度、含量、出料時不能放滿。

②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在范圍之內(nèi)、ph值一定要

達(dá)標(biāo)。

③調(diào)整合成崗位的壓力控制范圍內(nèi)，溫度不能過高或過低，

調(diào)整含量要在規(guī)定的范圍之內(nèi)。

④中和離心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區(qū)、合格品

放到暫存處、蓋子要蓋好、桶周邊及蓋子要清潔干凈、不合格品

放在不合格區(qū)待返工、不合格品要追查到底，對于當(dāng)事人給于處

罰。

⑤結(jié)晶板框壓料時每批物料必須要求壓干，以提高收率、產(chǎn)

to

三、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前一刻鐘到廠開班前會，布置

當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)。

四、加強巡回檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象及時糾正，對屢教不

改者給予處罰。

五、嚴(yán)格執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)。

六、及時的向班組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo)。

七、協(xié)助好維修人員維修設(shè)備，以及提高開車率。

八、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動防護(hù)用品。

九、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏、能處理的要及時處理，不能處理的

立即通知維修工。

十、認(rèn)真填寫記錄，要做到真實、及時。

一個產(chǎn)品的好壞，決定的不僅僅是一個企業(yè)的發(fā)展，更是決

定一個區(qū)域的發(fā)展，一個區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展

情況。我們可能會找出許多不能發(fā)展的理由，但我們能否看看首

先我們的產(chǎn)品是不是說的過去，是不是能夠得到市場的認(rèn)可。

我只是一個基礎(chǔ)員工，也許我能看到只有這么多，但我相信

所有人都明白此中的道理。更多的話我不會說，給我更多啟發(fā)的

是，產(chǎn)品靠的是質(zhì)量，而對于一個人，則是人品，人的品質(zhì)好壞，

決定這個人對于家庭，對于公司的責(zé)任。我相信，好的人品對于

公司的進(jìn)步也有著同樣重要的作用、

制藥廠為易燃、易爆有毒有害，在上班期間嚴(yán)禁攜帶火種,

故要求在工作中要牢記“安全第一”

?；撬岙a(chǎn)品主要銷售國際市場，那么就要求我們要確?！百|(zhì)

量第一”，質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈，有了好的質(zhì)量才有好的企業(yè)。

通過這次反思活動，我們要從根本上去解決，而不能停留在

紙上淡兵，思想必須要改變，舊的思想、舊的體制應(yīng)該隨著時間

的前進(jìn)讓它成為歷史，應(yīng)明確當(dāng)前生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自

己存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正.

藥廠年終總結(jié)范文大全【篇3】

—年，我局全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體和-諧的

要求，認(rèn)真履行社會治安綜合治理成員單位的職責(zé)，牢固樹立穩(wěn)

定壓倒一切的思想，積極貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、

《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)，社會治安綜合治理工

作取得了很大的成績，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)步發(fā)展和和-

諧社會建設(shè)。

一、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)合全局工作實際，及時調(diào)整充實了我局社會治安綜合治理

工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由局長擔(dān)任，副局長任副組長，并配備了專

職人員負(fù)責(zé)綜合治理工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，將綜

合治理工作納入重要議事日程，結(jié)合單位實際工作研究部署綜合

治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力，不斷提高全

民參保意識，不斷提高工作人員為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實維護(hù)勞

資主體雙方的合法權(quán)益，切實減輕和緩解我縣就業(yè)壓力，進(jìn)一步

從維護(hù)全縣社會穩(wěn)定大局著手，分不同階段采取不同的措施，做

好勞動和社會保障社會治安綜合治理工作。為嚴(yán)格落實責(zé)任制，

根據(jù)具體崗位、職責(zé)不同，年初還與局機關(guān)各科室、局屬各部門

簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，做到了職責(zé)清楚、任務(wù)明

確。

二、目標(biāo)管理，責(zé)任到人

將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業(yè)務(wù)工作同

時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦；各科室

制訂本科室職責(zé)，將社會治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解落實，細(xì)化

到項，形成了上下聯(lián)動的責(zé)任管理機制。為了確保社會治安綜合

治理工作落到實處，我局采取有力措施，加強督辦落實。一是實

行定期匯報制度，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障所每月匯報一次，局屬

各責(zé)任部門每半年匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)

驗、查找不足；二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將

隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施,

督促整改落實；三是實行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落

實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先評優(yōu)資格，并對

相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、立足崗位，保障民生

按照縣委、縣政府以及上級有關(guān)部門的要求，不斷加強理論

學(xué)習(xí)，努力提高-干部職工對綜合治理工作的認(rèn)識；積極采取有效

措施，著力做好各項勞動保障民生工程工作；依法履行職能，抓好

矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動保障信訪工作;服務(wù)廣大群眾，強化勞動

保障基層平臺建設(shè)。

（一）強力推進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。近年來隨著國有企業(yè)和集

體企業(yè)的停產(chǎn)倒閉，下崗失業(yè)人員大量涌現(xiàn)，農(nóng)村富余勞動力逐

年增加，就業(yè)和再就業(yè)已經(jīng)成為具有全局性影響的重大經(jīng)濟(jì)和社

會問題，因此我們把促進(jìn)就業(yè)工作作為維護(hù)我縣社會穩(wěn)定的一項

重大政治來抓，積極貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》，不斷完善就業(yè)政策、

就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助等工作體系，實施積極的就業(yè)政

策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀

職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，幫助

困難群體就業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，廣泛開展社區(qū)服務(wù)崗位和

公益性崗位。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)361

人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人（其中就業(yè)困難對象292人）；實現(xiàn)

了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1902人；訂單式向

山東齊魯（呼市）制藥廠輸送工人192人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)827人，

技能人才培養(yǎng)211人；公共職業(yè)介紹機構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免

費職業(yè)介紹2864人；公益性崗位安置人員累計達(dá)到754人；城鎮(zhèn)

登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。各項市定任務(wù)指標(biāo)均超額完成。

（二）扎實做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作。鞏固“兩個確?！保?/p>

維護(hù)社會穩(wěn)定。今年，按照省人力資源和社會保障廳62號文精神

為670余名企業(yè)臨時工辦理了養(yǎng)老保險，征繳保費2800余萬元。

全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到11565余人，基金征繳

完成3860余萬元，超額完成全年任務(wù)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參

保人數(shù)達(dá)到11565人，征收醫(yī)?；?100萬元。大額醫(yī)療保險參

保人數(shù)達(dá)到10096人，收繳大病補充醫(yī)療保險費60.5萬元，收繳

率100%。工傷保險人數(shù)7026人，工傷保險基金征繳184.2萬元。

完成目標(biāo)任務(wù)的131.57%；o生育保險參保8400人，征收生育保

險基金25萬元。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保人員累計達(dá)到8861人，

養(yǎng)老保險基金征繳5790萬元。農(nóng)村養(yǎng)老保險新增12400人，累計

達(dá)到21100人，農(nóng)保基金征繳完成425萬元?；鸬恼骼U，參保

人數(shù)的擴(kuò)大，確保了養(yǎng)老金的發(fā)放。企業(yè)、機關(guān)事業(yè)離退休人員

養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，發(fā)放率達(dá)到100%,工傷、醫(yī)療保險

做到了按時按規(guī)定報銷，為重并大病的參保人員解決了看不起病

的困難。老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補、弱有所助、安居樂業(yè)，

人民群眾的基本要求得到了滿足。

藥廠年終總結(jié)范文大全【篇4】

上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員的

共同努力下，認(rèn)真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制

度建設(shè)，全面貫徹落實市委工作思路，緊緊圍繞“以病人

為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動開展工

作，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中，銳意改革，開拓進(jìn)取，勇于實踐，充分

發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和—員的先鋒模范作用，積極開

展保持—員先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了醫(yī)院三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)

展，取得了可喜的成績。

現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

上半年的工作情況：

一、加強黨的建設(shè)，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工

作的基本指導(dǎo)思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設(shè)，才能大

力推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改

革中求穩(wěn)定。

（一）加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)

1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地，為黨員學(xué)習(xí)提供良好

的場所。同時，為確保黨的方針、政策及時準(zhǔn)確的得到傳達(dá)，院

黨委為每個黨支部訂閱了先進(jìn)性教育電教片等黨刊黨報及各種

學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進(jìn)，使他

們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、加強行風(fēng)管理，落實責(zé)任狀。根據(jù)陳鳳坤院長與市衛(wèi)生局

簽訂的20_年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，各

科室分別與院長簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀、嚴(yán)禁拿藥品回扣責(zé)任狀,

與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴(yán)禁在醫(yī)院搞任何形式的藥

品促銷活動協(xié)議。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了20_年黨風(fēng)廉政建

設(shè)責(zé)任書，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。將衛(wèi)生

部八項行業(yè)紀(jì)律制作成宣傳畫20幅、院務(wù)公開內(nèi)容和前十位單病

種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。

（二）加強黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組

織，上半年發(fā)展黨員一名，逐步壯大黨員隊伍。目前全院有一員

—人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。近幾年來連年獲得市直單位

先進(jìn)黨委，或紅旗黨委稱號。

（三）加強廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢審計的監(jiān)督作用

半年來，醫(yī)院紀(jì)委組織紀(jì)檢、審計、財務(wù)等有關(guān)人員經(jīng)常不

定期的抽查醫(yī)院的物資倉庫、器械倉庫、藥庫的庫存物資是否與

賬面相符，科室效益工資的發(fā)放、使用是否合規(guī)，基礎(chǔ)工程驗收

是否規(guī)范，上半年對兩個飯?zhí)贸黾{庫存現(xiàn)金進(jìn)行突擊盤點次，

審核金額—元；對服務(wù)部出納庫存現(xiàn)金突擊盤點—次，審核金額

—元；對財務(wù)科出納庫存現(xiàn)金突擊盤點—次，審核金額—元，審

核財務(wù)科原始憑證一張，對門診住院收款員庫存現(xiàn)金進(jìn)行突擊盤

點—次，審核金額—元。審核門診電腦發(fā)票—張。通過開展內(nèi)部

審計工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，加強各部門管理工作，杜絕漏洞，

健全內(nèi)控制度，發(fā)揮審計監(jiān)督作用。

抽查物資倉庫物品—種，抽查衛(wèi)貿(mào)公司及醫(yī)院倉庫材料一種,

抽查藥庫藥品—