2023年雇傭保姆合同樣本

2024年雇傭保姆合同樣本[雇傭保姆合同]本合同由以下各方于2024年____月____日簽訂：雇主：姓名：地址：保姆：姓名：地址：一、雇傭期限本合同開(kāi)場(chǎng)日期為2024年____月____日，終止日期為2024年____月____日。在此期限內(nèi)，保姆將為雇主提供相應(yīng)的效勞。二、工作內(nèi)容1.保姆的工作內(nèi)容包括但不限于照顧雇主家庭成員的日常生活起居，包括烹飪、清潔、洗衣、購(gòu)物等。2.保姆還需根據(jù)雇主的要求來(lái)照看兒童或照料老人，確保他們的平安和安康。3.保姆還需要完成雇主交辦的其他合理工作。三、工作時(shí)間1.保姆的工作時(shí)間為每天_____小時(shí)，工作日為每周_____天。2.如有需要，雇主和保姆可以協(xié)商并簽訂附加協(xié)議，調(diào)整工作時(shí)間。四、工資和福利待遇1.保姆的月工資為_(kāi)_____元，工資由雇主按月支付。2.雇主需提供合理的工作條件和相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于提供住宿、飲食、休息時(shí)間等。五、保姆職責(zé)和權(quán)利1.保姆需遵守職業(yè)道德，尊重雇主的權(quán)益，并且保守雇主的家庭信息及相關(guān)事務(wù)。2.保姆有權(quán)提出合理的工作要求，并可以向雇主提出辭職申請(qǐng)，需在提早____天書(shū)面通知雇主。3.保姆需保證提供的效勞質(zhì)量，并定期向雇主匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題。六、雇主權(quán)利和義務(wù)1.雇主有權(quán)指導(dǎo)和檢查保姆的工作，對(duì)保姆提出合理的工作要求。2.雇主需按時(shí)支付保姆的工資，并提供合理的工作條件和相應(yīng)的福利待遇。3.雇主需為保姆購(gòu)置相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，如失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。七、解除合同1.本合同期滿時(shí)，自動(dòng)解除，雙方無(wú)需另行通知。2.任何一方如有違背合同條款且經(jīng)過(guò)書(shū)面警告后不改正，另一方有權(quán)解除合同。3.假如因不可抗力或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)的情況導(dǎo)致無(wú)法履行本合同，雙方可商議解除合同。八、爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、合同生效本合同一式兩份，雇主和保姆各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主〔簽名〕：保姆〔簽名〕：日期：______________日期：______________注意：本合同僅為參考，詳細(xì)的合同內(nèi)容