我國自主創(chuàng)新能力研究理論綜述

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摘要：自主創(chuàng)新能力是關(guān)系一個國家和企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。本文對我國自主創(chuàng)新能力的定義、內(nèi)涵、特征、影響因素、發(fā)展路徑、體系指標(biāo)、政策建議等研究成果進(jìn)行了梳理并指出了對自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步研究的方向。

關(guān)鍵詞：自主創(chuàng)新能力；特征；影響因素；研究

Abstract：Self-innovativeabilityiscloselyrelatedtokeepingcompetitiveadvantageofacountryandanenterprise.ThispaperreviewstheresearchachievementsofChinesescholarssuchasdefinitionconnotation，features，influencingfactors，developingpath，systematicindexes，policysuggestionsofself-innovationofChinaandpointsoutthedirectionofprobablefurtherstudydirectionofself-innovation.

Keywords：self-innovationability；character；influentialfactor；research

目前，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)正處于人均GDP由1000美元向3000美元邁進(jìn)的重要?dú)v史時期，資本、土地、勞動等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素對經(jīng)濟(jì)增長的邊際貢獻(xiàn)率呈遞減趨勢，而體制創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新與科技創(chuàng)新將成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本動力，我國的資源稟賦也決定不可能再走以消耗大量能源和資源來換取工業(yè)化發(fā)展的道路。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)讓自主創(chuàng)新成為提高資源利用效率、提升經(jīng)濟(jì)整體效益、有效保護(hù)環(huán)境的基本途徑。尤其入世以后，我們只有努力掌握更多的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，具備強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力，才能從根本上保障國家安全。國外學(xué)者一般都是研究創(chuàng)新的相關(guān)問題，對自主創(chuàng)新涉及很少，自主創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力的研究是我國以及后來的國家在追趕中提出的相對概念，這更加強(qiáng)調(diào)自主性、原創(chuàng)性，也更加符合我國的現(xiàn)實(shí)情況。本文對國內(nèi)學(xué)者在自主創(chuàng)新能力的定義、內(nèi)涵、特征、影響因素、發(fā)展路徑、體系指標(biāo)、政策建議等方面研究成果進(jìn)行了梳理，同時指出關(guān)于自主創(chuàng)新能力未來可能的研究方向。

一、自主創(chuàng)新能力的內(nèi)涵與意義

早在1912年美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·熊彼特在其著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中首先提出了以“生產(chǎn)要素的新組合”為特征的創(chuàng)新概念，關(guān)于創(chuàng)新的研究也就成為管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的熱點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)全球化的形式下，尤其進(jìn)入WTO，我國理論界和實(shí)業(yè)界越來越重視創(chuàng)新，尤其是自主創(chuàng)新的重要作用。從學(xué)術(shù)界研究的現(xiàn)狀來看，對自主創(chuàng)新內(nèi)涵的理解主要有以下四種觀點(diǎn)：(1)在理解自主創(chuàng)新能力時，不僅在外延上做了明確的界定，而且對其內(nèi)涵也做了更為廣義的解釋。中國科技促進(jìn)發(fā)展研究中心主任王元(2005)從自主創(chuàng)新和市場的關(guān)系分析入手，把自主創(chuàng)新能力的提高看作是一個經(jīng)濟(jì)過程，認(rèn)為它不單是技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，而是一個經(jīng)濟(jì)過程和市場實(shí)現(xiàn)的過程。指出如果創(chuàng)新中的新產(chǎn)品、新工藝不能被市場接受，則該創(chuàng)新僅僅是知識的積累，實(shí)驗(yàn)室的樣品和展品。闡明自主創(chuàng)新的本質(zhì)在于科技成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化過程。謝燮正(1995)進(jìn)一步指出，自主創(chuàng)新不同于技術(shù)創(chuàng)新。過去的技術(shù)創(chuàng)新省略了許多由發(fā)明到應(yīng)用的中間環(huán)節(jié)，失敗風(fēng)險很小，所要進(jìn)行的主要是學(xué)習(xí)消化，至多做一點(diǎn)適應(yīng)性修改。自主創(chuàng)新則不然，必須包括選擇發(fā)明和科技成果，使其逐步成熟到適合于生產(chǎn)應(yīng)用和市場成功，還應(yīng)包括根據(jù)市場和生產(chǎn)需要去開發(fā)技術(shù)的各種措施。(2)通過對模仿創(chuàng)新和自主創(chuàng)新關(guān)系的比較，界定自主創(chuàng)新的內(nèi)涵。毛蘊(yùn)詩(2006)等認(rèn)為自主創(chuàng)新就是引進(jìn)—消化吸收—模仿—自主創(chuàng)新，是一個積累和學(xué)習(xí)的過程，在模仿和積累的過程中形成自己的自主創(chuàng)新能力。自主創(chuàng)新和模仿創(chuàng)新是既有區(qū)別又有聯(lián)系。自主創(chuàng)新的含義是依靠企業(yè)自身的力量來完成技術(shù)創(chuàng)新全過程，在關(guān)鍵技術(shù)上的突破由本企業(yè)來實(shí)現(xiàn)；模仿創(chuàng)新則是企業(yè)通過學(xué)習(xí)模仿率先創(chuàng)新者的創(chuàng)新行為和創(chuàng)新思路，吸取率先者成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，引進(jìn)、購買或破譯率先者的核心技術(shù)和技術(shù)秘密，并在此基礎(chǔ)上改進(jìn)和完善并進(jìn)一步開發(fā)。二者的區(qū)別在于模仿創(chuàng)新是在率先創(chuàng)新者具有知識產(chǎn)權(quán)的科技成果基礎(chǔ)上的“模仿”，是在別人工作基礎(chǔ)上的進(jìn)一步努力，被稱為“二次創(chuàng)新”；而自主創(chuàng)新模式就其本意來講是企業(yè)通過自身努力和探索產(chǎn)生技術(shù)突破，特別是對核心技術(shù)的突破是靠自己的力量。(3)從整體的概念出發(fā)，定義自主創(chuàng)新能力是一個系統(tǒng)、持續(xù)和動態(tài)的過程。宋河發(fā)(2006)認(rèn)為自主創(chuàng)新能力是指創(chuàng)新主體通過主動努力獲得主導(dǎo)性創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)和主要創(chuàng)新收益并能形成長期競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新活動的能力。創(chuàng)新主體包括個人、企業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和國家，創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)主要指專利等技術(shù)類知識產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)新收益包括創(chuàng)新獲得的利潤和技術(shù)進(jìn)步，要具有長期性和積累性。郭咸綱(2005)在《企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動模式》中提出，作為創(chuàng)新主體，企業(yè)的創(chuàng)新能力是一個體系的推進(jìn)過程，包括理念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，并指出理念和戰(zhàn)略是先導(dǎo)，制度創(chuàng)新是保障，管理創(chuàng)新是基石，組織創(chuàng)新是載體，技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵，市場創(chuàng)新是目標(biāo)。(4)對企業(yè)能否成為自主創(chuàng)新的主體進(jìn)行界定。長期以來，我國更多關(guān)注的是科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)，忽視了企業(yè)最了解市場，而且真正起作用的技術(shù)幾乎都來自企業(yè)(黃立昕，2004)。因此，應(yīng)該把企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建設(shè)真正置于國家戰(zhàn)略的高度，使企業(yè)真正成為自主創(chuàng)新的主體，企業(yè)家、企業(yè)科技人員在內(nèi)的職工群眾是自主創(chuàng)新的主力軍，專業(yè)研究人員只有與他們緊密結(jié)合才能充分發(fā)揮作用。而有些學(xué)者從我國的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，認(rèn)為把企業(yè)看作自主創(chuàng)新的主體具有一定局限性。路風(fēng)(2006)指出沒有政府的支持，企業(yè)的自主創(chuàng)新是行不通的，他認(rèn)為對于成熟的、發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)體系，企業(yè)必須是自主創(chuàng)新的主體，但對于中國這樣一個二元結(jié)構(gòu)顯著的發(fā)展中國家，企業(yè)作為自主創(chuàng)新主體地位的說法就值得商榷。在他們看來，企業(yè)應(yīng)該積極主動地開展自主創(chuàng)新，但如果僅僅依靠企業(yè)自身的力量顯然是不夠的，而應(yīng)該是整個行業(yè)一起來做，國家也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行大力的扶持。從以上我國學(xué)者對自主創(chuàng)新的內(nèi)涵界定可知自主創(chuàng)新應(yīng)該是一個系統(tǒng)和整體的概念，它包括以技術(shù)創(chuàng)新為核心的各種創(chuàng)新，自主創(chuàng)新應(yīng)該突出以企業(yè)為核心的創(chuàng)新主體地位，充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新體系。對于企業(yè)層面的自主創(chuàng)新是以掌握對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響的自主知識產(chǎn)權(quán)、參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定為標(biāo)志，以集成創(chuàng)新和引進(jìn)基礎(chǔ)上的再創(chuàng)新為主要實(shí)現(xiàn)形式，以提升企業(yè)的核心競爭力，形成自主品牌為目的的創(chuàng)新活動。

二、自主創(chuàng)新能力的特征和影響因素

提高自主創(chuàng)新能力是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的根本途徑，對其特征和影響因素的把握有助于理論界和實(shí)業(yè)界更好地理解其內(nèi)在的關(guān)系，為指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展提供依據(jù)。尹洪斌(2006)指出，基于對自主創(chuàng)新的本質(zhì)認(rèn)識，其具有以下幾個特征：1.目的性。這種目的性具有時代性和發(fā)展性，貫徹于自主創(chuàng)新過程的始終。如經(jīng)濟(jì)技術(shù)的創(chuàng)新的目的就是產(chǎn)生新產(chǎn)品、新工藝，促進(jìn)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的提高與發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展帶來效益，創(chuàng)造財富。2.變革性。自主創(chuàng)新是對已有事物的改革和革新，是一種深刻的變革。3.新穎性。自主創(chuàng)新顯示了與不合時宜的陳舊事物的決裂，是對現(xiàn)有的不合理事物的揚(yáng)棄。創(chuàng)新不是走歷史的循環(huán)之路，而是革除過時的事物，確立先進(jìn)的事物。4.超前性。這種超前是從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的超前。5.自主性。創(chuàng)新要有自己特色，并且為市場接受，服務(wù)于顧客，創(chuàng)造并保持超額利潤。侯先榮(2003)在其所著《企業(yè)創(chuàng)新理論與實(shí)踐》中提出了自主創(chuàng)新有以下五個特征：(1)高風(fēng)險性。因?yàn)閯?chuàng)新活動涉及許多相關(guān)環(huán)節(jié)和眾多影響因素，從而使創(chuàng)新的結(jié)果呈現(xiàn)不確定性，這意味著創(chuàng)新帶有較大的風(fēng)險性。(2)高回報率。在經(jīng)濟(jì)活動中，高風(fēng)險與高收益并存，盡管創(chuàng)新的成功率較低，但成功后可賺取的利潤卻是相當(dāng)可觀的。(3)創(chuàng)造性。創(chuàng)新的成果常常是創(chuàng)造性思維活動和個性表現(xiàn)的結(jié)晶，帶有很強(qiáng)的創(chuàng)新性。(4)綜合性。創(chuàng)新活動常常是許多人共同努力的結(jié)果，是集體智慧的結(jié)晶。由此可以看出自主創(chuàng)新的綜合性和時效性貫穿整個過程的始終，表現(xiàn)一定的新穎和超前意識。自主創(chuàng)新是失敗和成功、自主與集成的統(tǒng)一體。

對于影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的因素，王一鳴(2004)認(rèn)為影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力除包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段、市場環(huán)境、技術(shù)鏈和創(chuàng)新鏈、國家創(chuàng)新體系、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等外部因素外，還包括盈利水平和投入能力，創(chuàng)新收益，創(chuàng)新人才，企業(yè)家精神等內(nèi)部因素。徐大可、陳勁(2006)以實(shí)證的方法論證了影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的因素有知識積累、技術(shù)學(xué)習(xí)、研究與開發(fā)(RD)等活動。企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響因素是企業(yè)自主創(chuàng)新的驅(qū)動力量，認(rèn)真研究影響企業(yè)自主創(chuàng)新的因素，對規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略、尋求內(nèi)外環(huán)境支持、促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展具有重要的意義。同時，有效地利用各種因素，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)各種資源的良性互動，提高和完善企業(yè)自主創(chuàng)新體系。

三、企業(yè)自主創(chuàng)新能力的發(fā)展路徑和體系指標(biāo)構(gòu)成

企業(yè)自主創(chuàng)新能力是一個綜合性的概念，它是企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新過程中形成的一種綜合能力，要想提高綜合創(chuàng)新能力，就必須平衡和協(xié)調(diào)各方面的創(chuàng)新力，由此而形成一個完整的企業(yè)創(chuàng)新體系，并且探索出一條適應(yīng)我國企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新道路。王小產(chǎn)(2006)認(rèn)為在“十一五”期間重點(diǎn)是提高集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。他提出企業(yè)創(chuàng)新路徑應(yīng)分兩步走：首先要重點(diǎn)提高集成創(chuàng)新能力，形成一批有自主知識產(chǎn)權(quán)(綜合技術(shù))和優(yōu)勢品牌的企業(yè)，同時全面提升中小創(chuàng)新企業(yè)的模仿創(chuàng)新能力；其次在集成創(chuàng)新特別是優(yōu)勢品牌形成的基礎(chǔ)上，對原始創(chuàng)新能力形成戰(zhàn)略上的突破。即自主技術(shù)創(chuàng)新要激進(jìn)式發(fā)展，由中間突破逐步升級，形成最終的大突破，還要加強(qiáng)形成與消費(fèi)偏好相適應(yīng)的技術(shù)偏好路徑的建設(shè)。宋河發(fā)(2006)認(rèn)為特有的國情決定我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的路徑演進(jìn)不能等同于韓國和日本，我國企業(yè)自主創(chuàng)新的模式應(yīng)當(dāng)是：確立自主創(chuàng)新目標(biāo)-自主創(chuàng)新設(shè)計-存量技術(shù)掃描-創(chuàng)新-獲得自主知識產(chǎn)權(quán)-必要的知識產(chǎn)權(quán)引進(jìn)-自主實(shí)施的模式演進(jìn)。從國際經(jīng)驗(yàn)來看，任何一個通過后發(fā)優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)技術(shù)趕超的國家與地區(qū)，都是在總體技術(shù)水平已達(dá)到世界先進(jìn)水平，經(jīng)濟(jì)實(shí)力已經(jīng)十分強(qiáng)大以后才真正轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)新為主。而我國雖然經(jīng)過20多年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，但經(jīng)濟(jì)水平總體上仍然較為落后，多數(shù)行業(yè)技術(shù)水平落后于國際先進(jìn)水平15年到20年。從技術(shù)創(chuàng)新的角度上看，模仿的空間還很大，可見模仿是一個理性選擇。要處理好引進(jìn)吸收與自主創(chuàng)新的關(guān)系，要強(qiáng)調(diào)選擇性和有效吸收性，更要提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識，避免企業(yè)在競爭過程中受制于人而處于不利的地位。

構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)、全面的評價指標(biāo)體系是衡量一個企業(yè)自主創(chuàng)新能力的客觀依據(jù)，而只采用一個單項指標(biāo)或某幾個指標(biāo)必然出現(xiàn)一定的片面性和主觀性；但采取的統(tǒng)計指標(biāo)過多，又會在具體評價時存在操作上的困難。為此，在選擇自主創(chuàng)新能力評價指標(biāo)時應(yīng)遵循指標(biāo)選取的科學(xué)性與現(xiàn)實(shí)性、可比性與可操作性相結(jié)合的原則?！吨袊髽I(yè)自主創(chuàng)新能力分析報告》從技術(shù)創(chuàng)新的角度分析一個企業(yè)自主創(chuàng)新能力的評價指標(biāo)體系應(yīng)包括4個二級指標(biāo)：(1)潛在技術(shù)創(chuàng)新資源指標(biāo)，包括人力資本存量和經(jīng)濟(jì)資源存量；(2)技術(shù)創(chuàng)新活動評價指標(biāo)，包括科研經(jīng)費(fèi)占產(chǎn)品銷售收入的比例；(3)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力指標(biāo)，包括申請專利數(shù)量和擁有發(fā)明數(shù)量，新產(chǎn)品的銷售收入占總收入的比例；(4)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境指標(biāo)，包括財政資金占國家總資產(chǎn)投入的比重等。陳昌柏(2006)從信息利用能力評價、創(chuàng)新資源的投入與產(chǎn)出能力評價、創(chuàng)新管理能力評價、創(chuàng)新成果的市場價值評價等4個二級指標(biāo)和52個三級指標(biāo)對企業(yè)自主創(chuàng)新能力進(jìn)行了綜合和全面的評價。此外，孫冰(2006)等也以大中型工業(yè)企業(yè)為實(shí)例研究了地區(qū)自主創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系。由于對創(chuàng)新力的不同理解，我國學(xué)者采用不同的指標(biāo)體系或者不同的權(quán)重值對企業(yè)自主創(chuàng)新能力測評所得到的結(jié)論將會有所差異，但是建立和完善企業(yè)自主創(chuàng)新體系是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的根本保證。企業(yè)可以對已有的成果合理地借鑒，根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)情況，理順內(nèi)部關(guān)系，尤其是研發(fā)部門同其它部門的關(guān)系，建立保證技術(shù)創(chuàng)新有效運(yùn)行的體制，形成市場調(diào)查預(yù)測、科研開發(fā)、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、市場營銷一體化的自主創(chuàng)新機(jī)制。通過強(qiáng)化管理，保證創(chuàng)新資源合理有效利用，以形成和完善有利于本企業(yè)發(fā)展的自主創(chuàng)新能力的體系指標(biāo)。

四、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的政策與建議

對于如何提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，我國學(xué)者從不同角度提出了很多有益的建議和意見。司金鑾(2001)提出可以從七個方面提高企業(yè)創(chuàng)新能力，包括加快企業(yè)體制改革；優(yōu)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的宏觀環(huán)境；實(shí)施“智力資本積累優(yōu)先”戰(zhàn)略，高效配制智力資本結(jié)構(gòu)；加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投資，建立風(fēng)險資本投資體系；真正確立以企業(yè)家為創(chuàng)新主體的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制；確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散機(jī)制，進(jìn)行率先創(chuàng)新與模仿創(chuàng)新；推行以市場需求為導(dǎo)向的跨國企業(yè)集團(tuán)自主技術(shù)創(chuàng)新；全面提升高新區(qū)創(chuàng)新體系的運(yùn)行質(zhì)量。自主創(chuàng)新絕不是閉門造車，我們既要引進(jìn)吸收，又要強(qiáng)調(diào)自主，還要以開放的態(tài)度進(jìn)行合作創(chuàng)新，這已在學(xué)術(shù)界和實(shí)業(yè)界達(dá)成共識。江小涓(2003)認(rèn)為，在全球化背景下的中國產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，可以充分利用經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇，利用全球知識儲備，通過跨國公司的對外直接投資，引進(jìn)外國的先進(jìn)技術(shù)來推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在引進(jìn)過程中我們還要認(rèn)真修煉自身內(nèi)功，作好消化、吸收，并創(chuàng)出自己的特色。王子君(2005)也指出我們不能盲目地認(rèn)為外資引進(jìn)得越多就越好，而應(yīng)通過適當(dāng)?shù)恼咭?guī)制來化解外資的單獨(dú)逐利性，其目的是促使和引導(dǎo)FDI走上能夠有助于我國自主創(chuàng)新的軌道，而不是像泰國和印度尼西亞一樣形成一個脆弱的依賴于FDI的經(jīng)濟(jì)體。胡曉鵬(2006)提出，要全面提高地區(qū)的組織能力和學(xué)習(xí)能力，提高企業(yè)自主創(chuàng)新水平，還必須全面地拓展開放的廣度和深度。在這里，他特別地把開放定義為區(qū)域的開放、產(chǎn)業(yè)的開放和企業(yè)的開放三個層面。在開放與創(chuàng)新的關(guān)系上，他通過對上海自主創(chuàng)新能力的剖析提出了如下規(guī)律：“區(qū)域?qū)用娴拈_放帶來了物質(zhì)資源、信息資源以及人力資源；產(chǎn)業(yè)層面的開放強(qiáng)化了企業(yè)創(chuàng)新主體的地位；企業(yè)層面的開放強(qiáng)化了企業(yè)間的合作；合作的結(jié)果促進(jìn)了創(chuàng)新?！蔽覈鴮W(xué)者普遍認(rèn)為，為了更好地推動企業(yè)創(chuàng)新，提高企業(yè)的核心競爭力和整體經(jīng)濟(jì)效益，首先要樹立企業(yè)的創(chuàng)新意識，強(qiáng)化觀念創(chuàng)新。企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)堅持以創(chuàng)新促企業(yè)發(fā)展的信念，主動地吸收外部新的信息，不斷提高自身綜合素質(zhì)和風(fēng)險承受能力。其次要改善創(chuàng)新環(huán)境，深化制度創(chuàng)新。再則應(yīng)主動積極參與制度創(chuàng)新，進(jìn)行產(chǎn)權(quán)變革，建立起規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)要繼續(xù)努力提高自主技術(shù)創(chuàng)新能力，掌握和發(fā)展核心技術(shù)，維護(hù)和運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)，建立技術(shù)創(chuàng)新人才的激勵機(jī)制，多方面拓展技術(shù)創(chuàng)新融資渠道。最后要針對薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新工作是制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的保證，并逐步加強(qiáng)戰(zhàn)略管理、人力資源開發(fā)、資本運(yùn)營和企業(yè)文化等深層次綜合性管理的創(chuàng)新工作。

五、結(jié)論及未來可能研究的方向

從以上學(xué)者對我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的不同詮釋中，我們可以得到以下幾點(diǎn)啟示：(1)自主創(chuàng)新不完全等于技術(shù)創(chuàng)新，它具有鮮明的自主性、市場性和科技與經(jīng)濟(jì)的融合性等特征?？紤]自主創(chuàng)新能力必須具有有效性和持續(xù)性的特征，還需要把制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、盈利模式創(chuàng)新作為自主創(chuàng)新能力的支持條件納入其能力架構(gòu)之中。(2)要提高我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力并把創(chuàng)新的建設(shè)落到實(shí)處，就需要將創(chuàng)新主體界定清楚，并進(jìn)行恰當(dāng)分工，構(gòu)建適合中國國情的國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。鑒于我國的具體情況，要把政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校和各種教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會中介結(jié)合起來，突出企業(yè)在自主創(chuàng)新的主體和核心地位。(3)提高自主創(chuàng)新能力并非一蹴而就之事，要在堅持從我國國情出發(fā)的前提下，以理性的態(tài)度正確對待不同的創(chuàng)新方式和技術(shù)形成模式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真走好引進(jìn)、吸收、創(chuàng)新、合作的良性發(fā)展道路。(4)在提升自主創(chuàng)新能力的過程中，要協(xié)調(diào)各種資源，建立健全激勵監(jiān)督機(jī)制，科學(xué)地管理人才，不斷提高人才隊伍的競爭力。(5)自主創(chuàng)新能力離不開組織能力和學(xué)習(xí)能力，而這些能力提升的前提是在開放的、合作的和交流的過程中進(jìn)行。

總之，自主創(chuàng)新能力是國家競爭力的核心，也是企業(yè)發(fā)展壯大的根本，對于自主創(chuàng)新能力的以后研究方向可能集中于以下幾點(diǎn)：首先，借鑒相關(guān)研究成果，在學(xué)科交叉研究的基礎(chǔ)之上，提出并構(gòu)建業(yè)界普遍認(rèn)可的自主創(chuàng)新能力的定義及內(nèi)涵；其次，通過對企業(yè)自主創(chuàng)新能力的特征研究，總結(jié)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響因素，構(gòu)建企業(yè)自主創(chuàng)新能力的確認(rèn)、計量測度與評估指標(biāo)體系并進(jìn)行實(shí)證分析；最后，根據(jù)理論研究與實(shí)證分析的結(jié)果，提出提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的方法與途徑，構(gòu)建相應(yīng)的政策支撐體系。這樣對于正確制定自主創(chuàng)新政策，提高企業(yè)自主創(chuàng)新水平，減少創(chuàng)新的不確定性具有重要意義。而以滿足企業(yè)通過對自主創(chuàng)新能力的決定因素的評價獲得對自身創(chuàng)新能力系統(tǒng)的了解，并及時作好對企業(yè)的診斷，發(fā)現(xiàn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地解決自主創(chuàng)新能力的瓶頸，從戰(zhàn)略高度上來培育企業(yè)自主創(chuàng)新的能力。

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