人事經(jīng)理助理職務(wù)授權(quán)委托協(xié)議書(shū)

人事經(jīng)理助理職務(wù)授權(quán)委托協(xié)議書(shū)協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確人事經(jīng)理助理職務(wù)的授權(quán)委托關(guān)系，確保工作職責(zé)的有效履行，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作。雙方約定甲方（委托人）：（公司名稱(chēng)）地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：Eml：乙方（受托人）：（人事經(jīng)理助理名稱(chēng)）地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：Eml：協(xié)議內(nèi)容職務(wù)描述甲方授權(quán)乙方擔(dān)任人事經(jīng)理助理職務(wù)，職責(zé)如下：協(xié)助人事經(jīng)理制定人事管理方案和政策，并監(jiān)督其執(zhí)行；負(fù)責(zé)人事招聘、選拔、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；組織和協(xié)調(diào)員工入職、離職手續(xù)；管理員工檔案和人事檔案，保證其準(zhǔn)確性和及時(shí)更新；協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和人事糾紛等工作；進(jìn)行薪資福利的管理和調(diào)整；其他與人事管理相關(guān)的職責(zé)。職務(wù)授權(quán)甲方授權(quán)乙方，在其職務(wù)范圍內(nèi)，執(zhí)行下列職權(quán)：對(duì)員工進(jìn)行招聘、錄用和解雇的初步審批；對(duì)員工的福利待遇、職級(jí)晉升等做出決策；簽署與員工相關(guān)的勞動(dòng)合同、績(jī)效評(píng)估和工資調(diào)整等文件；協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和人事糾紛；進(jìn)行薪資福利的管理和調(diào)整。職責(zé)約束忠實(shí)履行職責(zé)，代表甲方行使職權(quán)；按照甲方制定的規(guī)章制度和流程，執(zhí)行職務(wù)；保守甲方的商業(yè)機(jī)密和員工的個(gè)人隱私；做到公正、客觀、透明地處理人事相關(guān)事務(wù)；及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題，并提出合理的改進(jìn)建議。協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為（具體時(shí)間），期滿后可經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)約。協(xié)議變更和解除對(duì)于本協(xié)議的任何變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。在未經(jīng)雙方同意的情況下，任何一方不得單方解除協(xié)議。簽署甲方授權(quán)人簽名：_____________乙方授權(quán)人簽名：_____________日期：________