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文檔簡介

酒店兼職臨時協(xié)議1.引言本協(xié)議是一份針對酒店臨時兼職工作的合同,旨在明確雇主和雇員之間的權責關系,保障雙方的合法權益。2.雇傭信息2.1雇主公司名稱:[雇主公司名稱]公司地址:[雇主公司地址]聯系人:[雇主聯系人]聯系電話:[雇主聯系電話]2.2雇員姓名:[雇員姓名]身份證號碼:[雇員身份證號碼]聯系電話:[雇員聯系電話]3.工作內容3.1工作崗位酒店部門:[具體酒店部門名稱]3.2工作時間工作日期:[具體工作日期]工作時間:[具體工作時間段]3.3工作地點酒店地址:[具體酒店地址]3.4工作內容根據雇主的安排,雇員需要完成以下工作內容:-[工作內容1]-[工作內容2]-[工作內容3]4.薪酬和支付4.1薪酬標準雇員將根據工作時長和工作內容,獲得相應的薪酬。具體的薪酬標準如下:-每小時薪酬:[具體薪酬金額]4.2薪酬支付雇主將于工作結束后的五個工作日內,通過銀行轉賬的方式支付薪酬到雇員指定的銀行賬戶。5.工作規(guī)定5.1工作紀律雇員在工作期間需要遵守酒店的相關規(guī)定和紀律,包括但不限于:-準時到崗,按時完成工作任務;-服從上級的工作安排和指示;-保持工作場所的整潔和安全;-不得對客人或同事進行侮辱、歧視等不良行為。5.2保密義務雇員在工作期間及之后,需對酒店的商業(yè)秘密和客戶隱私等保持嚴格的保密,不得泄露給任何第三方。5.3突發(fā)事件處理在工作過程中,若遇到突發(fā)事件、緊急情況或工作上的問題,請及時向上級匯報并配合處理。6.雙方權責6.1雇主權責合法合規(guī):雇主需遵守國家相關法律法規(guī),確保工作環(huán)境的安全和員工的合法權益;薪酬支付:按照約定時間支付雇員薪酬;提供培訓:為雇員提供必要的崗位培訓;保護隱私:保護雇員個人信息和隱私。6.2雇員權責服從安排:按照雇主的安排完成工作任務;保守秘密:對酒店的商業(yè)秘密和客戶隱私等保守秘密;完成工作:全力以赴完成工作任務,確保工作質量;遵守規(guī)定:遵守酒店的相關規(guī)定和紀律。7.終止協(xié)議7.1解除條件本協(xié)議可由雙方協(xié)商一致進行解除,解除條件包括但不限于以下情況:-雇主不再需要雇員的工作;-雇員無故不按時到崗或違反工作紀律;-雙方協(xié)商一致解除。7.2解除通知當一方決定解除本協(xié)議時,應提前通知對方,并確保有書面記錄。7.3解除后事項當協(xié)議解除后,雙方應做好工作交接和結算事宜,并彼此解除一切權利和義務。8.其他條款8.1爭議解決若發(fā)生關于本協(xié)議履行的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的法院尋求解決。8.2法律適用本協(xié)議受[雇主所在國家/地區(qū)]的法律管轄,并依照其法律解釋執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,自協(xié)議簽訂之日起生效。雇主:_______________________簽名:_______________________日期:_______________________雇員:____________

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