導購員工合同

第頁共頁導購員工合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方從事導購員工作事項達成如下合同：一、工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作內(nèi)容為在甲方指定的銷售場所從事導購員工作，包括但不限于向客戶介紹和銷售甲方的產(chǎn)品、提供咨詢服務、處理客戶投訴等工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的銷售場所，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要變更工作地點，但應提前通知乙方并與乙方協(xié)商。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作天數(shù)不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定的帶薪年休假和病假，年休假根據(jù)乙方在甲方工作的時間長短而確定，具體休假時間由甲方?jīng)Q定。三、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月（或每周、每小時）人民幣（具體金額），甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并按照考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。2.乙方享有甲方提供的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、保密責任1.乙方在履行本合同時獲知的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息等一切與甲方有關的商業(yè)機密，必須嚴格保守，不得擅自泄露給任何第三方。2.合同終止后，乙方仍應繼續(xù)履行保密責任，不得利用或泄露甲方的商業(yè)機密。五、終止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時單方解除本合同，并無需承擔任何違約責任：（1）嚴重違反工作紀律，或涉及工作失職、私自調(diào)離工作崗位等行為；（2）盜竊、貪污、受賄、故意損壞甲方財產(chǎn)等違法行為；（3）嚴重違反保密責任，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）以欺騙、賄賂等不正當手段獲取工作機會；（5）臨時或長期喪失勞動能力，無法勝任當前職務的；（6）其他違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的行為。2.正常解除合同：甲乙雙方如因任何原因要解除本合同，應提前30日書面通知對方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。3.合同履行期滿時，甲乙雙方如同意繼續(xù)合作，可以簽訂新的合同。六、其他約定事項1.乙方同意接受甲方安排的培訓和考核，乙方未通過考核的，甲方有權(quán)根據(jù)情況進行糾正和處理。2.乙方在工作期間如需調(diào)休或請假，需提前向甲方提出申請，并經(jīng)由甲方批準方可享受調(diào)休或請假。3.乙方在工作期間如有需要離崗的情況，需提前向甲方匯報和請假，并經(jīng)由甲方批準方可離崗。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（公司名稱）法定代表人簽字：_____________日期：