兼職計(jì)件協(xié)議協(xié)議書(shū)

兼職計(jì)件協(xié)議協(xié)議書(shū)1.背景兼職工作是一種越來(lái)越流行的工作模式，許多人通過(guò)兼職工作來(lái)獲取額外的收入和拓寬自己的經(jīng)驗(yàn)。在兼職工作中，計(jì)件工作是一種常見(jiàn)的方式，即根據(jù)完成的工作數(shù)量來(lái)計(jì)算工資。為了保證雇主和兼職人員之間的權(quán)益，制定一份兼職計(jì)件協(xié)議協(xié)議書(shū)是非常重要的步驟。2.目的本協(xié)議書(shū)的目的是為了明確雇主和兼職人員之間的權(quán)益和責(zé)任，確保雙方在兼職計(jì)件工作過(guò)程中的合作順利進(jìn)行。3.協(xié)議內(nèi)容3.1工作內(nèi)容雇主和兼職人員一起確認(rèn)兼職工作的具體內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作方法、工作時(shí)間等。3.2工作數(shù)量和計(jì)費(fèi)方式根據(jù)工作的性質(zhì)和具體情況，雇主和兼職人員商定工作數(shù)量和計(jì)費(fèi)方式。計(jì)費(fèi)方式可以按完成的工作數(shù)量、產(chǎn)品數(shù)量或者其他約定來(lái)計(jì)算。3.3工資支付方式和周期雙方商定工資支付方式和周期。工資可以按小時(shí)、按日、按周或者按月進(jìn)行支付。雙方確定具體的支付周期，并約定支付的方式（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.4工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間和地點(diǎn)由雙方商定。雙方應(yīng)明確工作的具體起止時(shí)間和地點(diǎn)，以保證工作的順利進(jìn)行。3.5風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任雇主和兼職人員應(yīng)共同承擔(dān)工作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。雙方應(yīng)遵守工作安全規(guī)定，確保工作過(guò)程安全可靠。3.6解約和違約雙方約定解約和違約的情況和處理方式。如果一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。約定違約賠償金額或其他方式進(jìn)行補(bǔ)償。4.簽署方4.1雇主雇主名稱(chēng)：

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話(huà)：

電子郵箱：4.2兼職人員姓名：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話(huà)：

電子郵箱：5.協(xié)議生效和有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至工作完成或雙方達(dá)成新的協(xié)議。6.其他約定事項(xiàng)本協(xié)議中未提及的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.協(xié)議解釋和爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決遵循法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。以上為《兼職計(jì)件協(xié)議協(xié)議書(shū)》的具體內(nèi)容，雇主和兼職人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解，如無(wú)異議，雙方可簽署協(xié)議書(shū)。簽署后，本協(xié)議具有合同效力。雇主簽字：____________________日期：____________________

兼職人員簽