導(dǎo)游勞動合同通用版

第頁共頁導(dǎo)游勞動合同通用版導(dǎo)游勞動合同甲方：（以下簡稱“雇主”）地址：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡稱“導(dǎo)游”）身份證號：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方具備雇傭?qū)в蔚馁Y格和經(jīng)營能力，乙方具備從事導(dǎo)游工作的資質(zhì)和技能，雙方本著平等互利的原則，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的安排和需求，負責(zé)為甲方組織和實施旅游活動，并提供相關(guān)導(dǎo)游服務(wù)。1.2導(dǎo)游服務(wù)包括但不限于：旅游景點解說、旅行線路規(guī)劃、服務(wù)指導(dǎo)、安全保障等。1.3乙方承諾按照甲方的要求，準確、全面地向游客介紹旅游景點的歷史文化、風(fēng)土人情等相關(guān)信息。1.4乙方應(yīng)具備良好的語言表達能力、服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力，能夠積極配合甲方完成旅游活動。二、工作時間和地點2.1工作時間：乙方按照甲方的安排，具體工作時間由甲方與乙方協(xié)商確定。2.2工作地點：乙方根據(jù)甲方的需求，在旅游景點或其他舞臺上提供導(dǎo)游服務(wù)。三、工資待遇3.1乙方的工資待遇由甲方根據(jù)乙方的工作量和工作表現(xiàn)確定，并以書面形式告知乙方。3.2工資支付時間為每月的（具體日期）。3.3工資支付方式：甲方將工資支付給乙方的方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式），具體支付方式由雙方協(xié)商確定。四、工作保障4.1乙方在從事導(dǎo)游工作期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，具備相應(yīng)導(dǎo)游證書和資質(zhì)。4.2乙方需加入社會保險，享受相關(guān)權(quán)益。甲方將按照國家規(guī)定的標準和程序，為乙方辦理社會保險。4.3乙方須嚴格遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，維持良好的工作形象和聲譽。4.4如乙方因疾病或其他原因無法正常履行導(dǎo)游工作，應(yīng)及時向甲方請假并提供有效證明，甲方將酌情處理。五、勞動保護和職業(yè)安全5.1甲方負有保障乙方身體健康和人身安全的責(zé)任，如乙方在工作過程中發(fā)生傷害事故，甲方應(yīng)及時協(xié)助處理。5.2乙方負有保護甲方的財物和形象的責(zé)任，如有該方面損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3乙方在工作過程中如遇危險或突發(fā)情況，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報告，并按照甲方的指示行事。六、勞動糾紛解決6.1雙方如發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。七、合同期限和解除條款7.1本合同的合同期限為（具體期限），自（起始日期）起至（終止日期）止。7.2甲、乙雙方協(xié)商一致，如需提前解除合同，應(yīng)提前（天/月）書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3在以下情況下，乙方提前解除合同且無需提前通知甲方：（1）乙方患有或懷疑傳染病，對他人身體健康造成危害；（2）乙方因工作失誤或違反法律法規(guī)，造成重大經(jīng)濟損失；（3）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，影響甲方的形象和聲譽。7.4在以下情況下，甲方提前解除合同且無需提前通知乙方：（1）乙方嚴重違反法律法規(guī)，對甲方造成重大經(jīng)濟損失；（2）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，影響甲方的形象和聲譽；（3）乙方嚴重失職或不履行本合同約定的義務(wù)。八、其他條款8.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商達成書面補充協(xié)議，作為本合同的組成部