內(nèi)部審核管理程序模版_第1頁(yè)
內(nèi)部審核管理程序模版_第2頁(yè)
內(nèi)部審核管理程序模版_第3頁(yè)
內(nèi)部審核管理程序模版_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)內(nèi)部審核管理程序模版內(nèi)部審核管理程序模板(____字)第一部分:總則第一條:為了保證公司內(nèi)部運(yùn)作的合規(guī)性和提高管理水平,制定本內(nèi)部審核管理程序。第二條:本程序適用于公司的各個(gè)部門(mén),包括生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)、人力資源等。第三條:內(nèi)部審核應(yīng)遵循的原則包括公正、獨(dú)立、客觀、全面、及時(shí)。第四條:內(nèi)部審核由內(nèi)部審核部門(mén)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施,內(nèi)部審核部門(mén)應(yīng)具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn)。第五條:內(nèi)部審核應(yīng)基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定審核計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第二部分:內(nèi)部審核程序第六條:內(nèi)部審核程序包括以下步驟:1.審核計(jì)劃的制定:內(nèi)部審核部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況,制定年度審核計(jì)劃,明確審核的重點(diǎn)和范圍。2.審核準(zhǔn)備:內(nèi)部審核部門(mén)應(yīng)收集相關(guān)信息和文件,包括公司的政策、程序、記錄等,以便進(jìn)行審核。3.審核實(shí)施:內(nèi)部審核部門(mén)應(yīng)按照審核計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,包括調(diào)查、采集證據(jù)、核查記錄等。4.審核報(bào)告:內(nèi)部審核部門(mén)應(yīng)根據(jù)審核結(jié)果,編制審核報(bào)告,向相關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,并確定整改措施和時(shí)限。5.整改跟蹤:相關(guān)部門(mén)應(yīng)按照內(nèi)部審核部門(mén)提出的改進(jìn)意見(jiàn)和建議,制定整改方案并執(zhí)行,內(nèi)部審核部門(mén)應(yīng)跟蹤整改情況。6.審核總結(jié):內(nèi)部審核部門(mén)應(yīng)定期總結(jié)內(nèi)部審核的結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議。第三部分:內(nèi)部審核的職責(zé)和權(quán)力第七條:內(nèi)部審核部門(mén)的職責(zé)包括:1.制定年度審核計(jì)劃,確定審核的重點(diǎn)和范圍。2.收集相關(guān)信息和文件,進(jìn)行審核準(zhǔn)備工作。3.根據(jù)審核計(jì)劃和程序,進(jìn)行審核工作。4.編制審核報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。5.跟蹤整改情況,確保改進(jìn)措施的有效執(zhí)行。6.總結(jié)內(nèi)部審核的結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議。第八條:被審核部門(mén)的職責(zé)包括:1.配合內(nèi)部審核部門(mén)的工作,提供所需的文件和記錄。2.接受內(nèi)部審核部門(mén)的調(diào)查和采集證據(jù)。3.制定和執(zhí)行整改方案,確保改進(jìn)措施的有效執(zhí)行。第四部分:內(nèi)部審核的權(quán)限和限制第九條:內(nèi)部審核部門(mén)在審核過(guò)程中應(yīng)保持獨(dú)立、客觀的態(tài)度,不受其他部門(mén)的干擾和影響。第十條:內(nèi)部審核部門(mén)有權(quán)查閱和復(fù)制與審核相關(guān)的文件和記錄。第十一條:內(nèi)部審核部門(mén)有權(quán)要求被審核部門(mén)提供必要的支持和協(xié)助。第十二條:內(nèi)部審核部門(mén)的成員應(yīng)保守商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第五部分:內(nèi)部審核的監(jiān)督和評(píng)估第十三條:公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對(duì)內(nèi)部審核部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并提供必要的支持和資源。第十四條:內(nèi)部審核部門(mén)應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告內(nèi)部審核的工作進(jìn)展和結(jié)果。第十五條:公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)根據(jù)內(nèi)部審核結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)建議和措施。第六部分:附則第十六條:本程序自頒布之日起施行。第十七條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論