房地產(chǎn)員工保密協(xié)議房地產(chǎn)銷售保密協(xié)議x

房地產(chǎn)員工保密協(xié)議（房地產(chǎn)銷售保密協(xié)議）協(xié)議目的本協(xié)議旨在確保房地產(chǎn)公司的機(jī)密信息及客戶資源得到有效保護(hù)，保障公司與員工的合法權(quán)益，規(guī)范員工在銷售工作中的行為和保密義務(wù)。本協(xié)議將對(duì)公司機(jī)密信息的定義、員工的保密義務(wù)、保密期限以及違約處理進(jìn)行明確規(guī)定。一、機(jī)密信息的定義公司機(jī)密信息包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、價(jià)格策略、戰(zhàn)略合作協(xié)議、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)信息、營(yíng)銷策略、銷售數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)機(jī)密等一切有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)管理、商業(yè)秘密和運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的信息。員工保密義務(wù)涉及到其在工作崗位上與公司相關(guān)的一切機(jī)密信息，員工應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，不得泄露、散布、復(fù)制相關(guān)信息。二、員工的保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，都必須保守公司的機(jī)密信息，不得利用或泄露給他人，無(wú)論是否有意為之。員工不得將公司的機(jī)密信息用于私人或他人的利益，不得對(duì)外披露有關(guān)公司的商業(yè)秘密，不得違背公司的利益制造擦肩交易。員工要嚴(yán)密控制和保管獲得的相關(guān)資料和信息，確保不被他人非法獲取或竊取。在員工離職時(shí)，應(yīng)立即歸還或銷毀與公司機(jī)密信息相關(guān)的文件、資料和存儲(chǔ)介質(zhì)。三、保密期限本保密協(xié)議自頒布之日起生效，至員工離職之時(shí)截止。員工在離職后，無(wú)論以何種形式離職，包括正常離職、辭退或解雇等，仍對(duì)公司的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為三年。在保密期限內(nèi)，員工不得利用離職后仍記憶中儲(chǔ)存的公司機(jī)密信息，進(jìn)行與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。四、違約責(zé)任與賠償如果員工違反本協(xié)議規(guī)定，并造成公司的機(jī)密信息遭到泄露、損失或利益受到侵害的，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施并向法律部門追究法律責(zé)任。員工因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司全部經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。五、其他條款本協(xié)議是雙方對(duì)所涉及事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何口頭或書(shū)面的異議、變更均需雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式作出補(bǔ)充、修改。本協(xié)議的效力與履行均受相關(guān)法律法規(guī)的約束。若本協(xié)議中的任何條款無(wú)效或不具有可執(zhí)行性，應(yīng)根據(jù)法律進(jìn)行調(diào)整、變更或重新解釋，而不會(huì)影響其他條款的有效性及可執(zhí)行性。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（公司）：簽字：__________________日期：__________________乙