涉外勞務(wù)合同范本

第頁共頁涉外勞務(wù)合同范本【涉外勞務(wù)合同】合同編號：XXXXX（雙方商議確定）甲方：（雇主名稱）住所地：（雇主地址）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（雇主聯(lián)系電話）傳真：（雇主傳真號碼）郵箱：（雇主郵箱）乙方：（勞務(wù)人員姓名）性別：（勞務(wù)人員性別）出生年月：（勞務(wù)人員出生年月）國籍：（勞務(wù)人員國籍）住所地：（勞務(wù)人員住址）聯(lián)系電話：（勞務(wù)人員聯(lián)系電話）鑒于甲方（雇主）具備相應(yīng)的條件和設(shè)施，并急需引進(jìn)乙方（勞務(wù)人員）提供勞務(wù)；乙方有能力從事相關(guān)工作，并愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下《涉外勞務(wù)合同》（以下簡稱本合同）：第一條合同目的及內(nèi)容1.1甲方聘請乙方為其公司（或機(jī)構(gòu)）從事（工作名稱）勞務(wù)工作，具體工作地點(diǎn)在（工作地點(diǎn)）。1.2乙方將按照甲方的要求，為甲方提供（工作）服務(wù)。1.3本合同的簽訂與執(zhí)行應(yīng)遵守中華人民共和國法律和有關(guān)規(guī)定，尊重雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）終止。2.2若雙方在本合同期滿前已達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同期限可按照雙方約定予以延長。第三條工資及待遇3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付約定的工資及相關(guān)福利待遇。3.2工資、補(bǔ)貼、津貼等支付標(biāo)準(zhǔn)及方式詳見附件《工資附表》。3.3甲方應(yīng)按照乙方的勞動(dòng)條件、實(shí)際工作情況等，及時(shí)支付乙方的工資和各項(xiàng)待遇，并提供有關(guān)收入稅的咨詢和協(xié)助。3.4除工資外，甲方應(yīng)提供合理、安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第四條工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作（勞動(dòng)）時(shí)間為（工作時(shí)間），除法定節(jié)假日外，按照甲方的工作安排執(zhí)行。4.2乙方享有法定節(jié)假日及休息日的休假權(quán)益，具體休假時(shí)間由甲方安排。4.3乙方需提前向甲方提出請假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。4.4若乙方因工作需要需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律和規(guī)定，為乙方購買符合國家要求的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并按時(shí)繳納。5.2甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)簽證和居留手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用，確保乙方的合法居留和工作。5.3甲方在乙方滿足相關(guān)條件后，可按照公司規(guī)定給予乙方晉升和職稱提升機(jī)會(huì)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未能按照本合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、停止支付工資待遇、解雇等。6.2若甲方嚴(yán)重違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)行政機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。7.2甲方與乙方在爭議解決過程中繼續(xù)履行合同的其他規(guī)定。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同的附件包括《工資附表》和其他雙方約定的相關(guān)附件。8.3本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充。甲方（雇主）簽章：