有償雇傭保姆合同

第頁共頁有償雇傭保姆合同保姆雇傭合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與保姆（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方共同訂立，協(xié)商一致，遵循平等自愿的原則，以明確保姆的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)及報(bào)酬。第一條總則1.1甲方雇傭乙方作為全職保姆，負(fù)責(zé)照料甲方指定的家庭成員，包括但不限于嬰兒、幼兒、老人等。1.2乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，并且能夠出示相關(guān)證書和推薦信。1.3本合同的工作地點(diǎn)為甲方提供的住所。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：a)照料嬰兒/幼兒的基本生活需求，包括喂奶、換尿布、洗澡等。b)維護(hù)家庭衛(wèi)生，包括掃地、擦拭家具、清潔廚房衛(wèi)生間等。c)為家庭成員提供日常護(hù)理和照料，如幫助老人翻身、按時(shí)服藥等。d)洗滌衣物和熨燙服裝。e)協(xié)助甲方完成其他指定的家務(wù)工作，如購物、做飯等。2.2乙方在工作期間需要全天候提供服務(wù)，包括夜間值班和周末/holidays，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的需要而定。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的需求而定。3.2乙方每周休息一天，具體休息日由甲方和乙方協(xié)商確定。3.3乙方享有帶薪年假10天，具體休假時(shí)間需要提前和甲方商定，以保證家庭成員的正常生活。第四條報(bào)酬和福利4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為__________（貨幣單位）。4.2除工資外，甲方還應(yīng)根據(jù)乙方表現(xiàn)和工作年限給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方享有甲方提供的合理住宿和膳食。4.4乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)福利，具體待遇按所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密責(zé)任5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方家庭的私密信息保密，未經(jīng)甲方允許，不得將其泄露給他人。5.2乙方對(duì)于甲方家庭的所有財(cái)物應(yīng)予以妥善保管，不得盜竊、侵占或損壞甲方財(cái)產(chǎn)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方擅自離職，未經(jīng)甲方同意，甲方有權(quán)中止支付工資和其他福利待遇。6.2乙方如有違反本合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方償還甲方因此遭受的損失。第七條合同的變更和解除7.1若甲方或乙方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前互相協(xié)商，并通過書面形式達(dá)成一致意見。7.2本合同在以下情況下解除：a)甲方或乙方死亡；b)乙方重病或意外事故導(dǎo)致無法繼續(xù)工作；c)雙方協(xié)商一致解除合同；d)其他依法解除合同的情況。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋和履行適用本國家/地區(qū)的法律法規(guī)。8.2如雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可提起訴訟解決。第九條其他9.1本合同自雙方簽署后生效，并持續(xù)有效期為__