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第頁共頁招商引資工作制度范文第一章總則第一條為了加強招商引資工作,規(guī)范招商引資行為,提高工作效率和質量,特制定本工作制度。第二條本工作制度適用于本單位招商引資工作。第三條招商引資工作是指本單位為引進外來投資,吸引外資、外商投資以及跨國公司等進行投資、營銷和經營管理等活動的工作。第四條招商引資工作遵循的原則是開放、公平、公正、誠實守信。第五條招商引資工作的目標是吸引具備競爭力的投資項目,促進經濟發(fā)展,提升本單位的經濟實力和綜合競爭力。第六條招商引資工作的職責主要包括:項目篩選、項目意向簽約、項目審批、項目管理等。第七條招商引資工作的底稿和決策文件應按照相關法律法規(guī)和政策規(guī)定進行備案和歸檔。第八條招商引資工作的績效評估將根據項目的投資收益、經濟效益和社會效益等進行評估。第二章招商引資工作流程第一條招商引資工作的流程包括項目篩選、項目洽談、項目意向簽約、項目審批以及項目管理。第二條在項目篩選階段,招商引資工作人員應根據本單位的發(fā)展需求、行業(yè)需求和政府政策等,對招商項目進行初步篩選,并編制項目立項申請報告。第三條項目洽談階段,招商引資工作人員應組織項目洽談會議,與投資方進行詳細的項目洽談,達成項目合作意向。第四條項目意向簽約階段,招商引資工作人員應與投資方簽署項目意向協議,并進行項目核準和備案手續(xù)。第五條項目審批階段,招商引資工作人員應根據相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,按照審批程序進行項目審批,并報請上級主管部門審批。第六條項目管理階段,招商引資工作人員應組織實施項目,并按照項目管理制度進行監(jiān)督和考核。第三章招商引資工作人員職責第一條招商引資工作人員的主要職責包括:項目篩選、項目洽談、項目意向簽約、項目審批、項目管理,以及與投資方的溝通和協調等。第二條招商引資工作人員應具備相關的專業(yè)知識和能力,具備較強的溝通能力和協調能力。第三條招商引資工作人員應積極主動,勇于拓展項目資源,爭取更多的投資機會。第四條招商引資工作人員應按照相關工作流程,認真、細致地開展工作,確保工作的質量和效率。第四章管理制度第一條招商引資工作人員應按照本單位的管理制度開展工作。第二條招商引資工作人員應做好項目檔案的管理,確保相關資料的完整和安全。第三條招商引資工作人員應及時報告工作進展和問題,協助解決工作中的困難和風險。第四條招商引資工作人員應配合上級主管部門進行工作檢查和考核。第五章附則第一條本工作制度自發(fā)布之日起實施,有效期為三年。第二條本工作制度的解釋權歸本單位擁有。第

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