塔吊勞務(wù)用工合同

第頁(yè)共頁(yè)塔吊勞務(wù)用工合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（勞務(wù)公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：鑒于甲方需開(kāi)展工程項(xiàng)目，并需要使用塔吊勞務(wù)人員，乙方有能力和條件提供相關(guān)的勞務(wù)人員，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條項(xiàng)目基本情況（1）項(xiàng)目名稱：（2）項(xiàng)目地點(diǎn)：（3）項(xiàng)目工期：（4）項(xiàng)目工程量：（5）塔吊類型和數(shù)量：（6）項(xiàng)目報(bào)酬：第二條勞務(wù)人員（1）乙方將提供的勞務(wù)人員具備塔吊操作證，并符合國(guó)家相關(guān)要求。（2）乙方提供的勞務(wù)人員須與甲方項(xiàng)目的工作要求相匹配，能夠勝任所需的工作。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方更換。（4）乙方提供的勞務(wù)人員在崗期間，乙方負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行薪資支付、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、工傷事故處理等相關(guān)事務(wù)。第三條工資和福利待遇（1）乙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)提供的勞務(wù)人員支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照工作崗位和工作年限確定。（2）乙方負(fù)責(zé)為提供的勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保險(xiǎn)。（3）乙方負(fù)責(zé)為提供的勞務(wù)人員提供必要的工作服裝、勞動(dòng)用品等。（4）勞務(wù)人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的年假、探親假、病假等休假制度，具體休假時(shí)間和休假工資的支付方式雙方另行協(xié)商。第四條工作時(shí)間和工作安排（1）甲乙雙方根據(jù)項(xiàng)目的需要，統(tǒng)一安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間，勞務(wù)人員按照規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，需提前予以協(xié)商和安排。（2）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的崗前培訓(xùn)和技能提升，確保其具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。第五條保密責(zé)任（1）乙方提供的勞務(wù)人員在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密要求，不得擅自泄露相關(guān)機(jī)密信息。（2）乙方應(yīng)采取相應(yīng)的措施，確保勞務(wù)人員不將相關(guān)機(jī)密信息帶離工地，不得將相關(guān)機(jī)密信息用于其他商業(yè)活動(dòng)。第六條違約責(zé)任（1）甲方違反合同約定，未按時(shí)支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。（2）乙方違反合同約定，未按時(shí)提供勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。第七條合同變更和解除（1）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。（2）甲方或乙方如需解除合同，應(yīng)提前15天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)協(xié)商后達(dá)成一致意見(jiàn)，予以解除。第八條爭(zhēng)議解決（1）因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）本合同雙方選定簽訂地法院為管轄法院。第九條其他事項(xiàng)（1）本合同自雙方簽字蓋章后生效，至項(xiàng)目完工并結(jié)清全部費(fèi)用后終止。（2