![上海社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型研究_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/11/06/wKhkGWWUqC-ALcnWAAF-14Opeco527.jpg)
![上海社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型研究_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/11/06/wKhkGWWUqC-ALcnWAAF-14Opeco5272.jpg)
![上海社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型研究_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/11/06/wKhkGWWUqC-ALcnWAAF-14Opeco5273.jpg)
![上海社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型研究_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/11/06/wKhkGWWUqC-ALcnWAAF-14Opeco5274.jpg)
![上海社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型研究_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/11/06/wKhkGWWUqC-ALcnWAAF-14Opeco5275.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
,aclicktounlimitedpossibilities上海社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型研究匯報(bào)人:CONTENTS目錄01.添加目錄標(biāo)題02.上海社會(huì)組織的發(fā)展歷程03.上海社會(huì)組織在社會(huì)轉(zhuǎn)型中的作用04.上海社會(huì)組織建設(shè)的問(wèn)題與挑戰(zhàn)05.上海社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)系06.上海社會(huì)組織建設(shè)的案例研究PARTONE單擊添加章節(jié)標(biāo)題PARTTWO上海社會(huì)組織的發(fā)展歷程改革開放前的社會(huì)組織發(fā)展社會(huì)組織的自主性和活力受到限制社會(huì)組織的數(shù)量和規(guī)模較小計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的社會(huì)組織發(fā)展政府對(duì)社會(huì)的全面控制和干預(yù)改革開放后的社會(huì)組織發(fā)展1978年以后,隨著改革開放的深入,上海社會(huì)組織迅速發(fā)展。面臨的問(wèn)題包括監(jiān)管不力、資金不足等,需加強(qiáng)規(guī)范和引導(dǎo)。上海社會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理等方面發(fā)揮了重要作用。政府逐步放寬對(duì)社會(huì)組織的管控,社會(huì)組織自主性增強(qiáng)。當(dāng)前社會(huì)組織發(fā)展的特點(diǎn)多元化:社會(huì)組織類型多樣,涵蓋了各類行業(yè)和領(lǐng)域?qū)I(yè)化:社會(huì)組織成員具備專業(yè)技能和知識(shí),提供專業(yè)服務(wù)社會(huì)化:社會(huì)組織積極參與社會(huì)公益事業(yè),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步國(guó)際化:社會(huì)組織與國(guó)際接軌,參與國(guó)際交流與合作社會(huì)組織發(fā)展的影響因素政治因素:政府的政策、法律法規(guī)等對(duì)社會(huì)組織的發(fā)展具有重要影響。經(jīng)濟(jì)因素:經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)需求的變化,對(duì)社會(huì)組織的發(fā)展具有推動(dòng)作用。社會(huì)因素:社會(huì)轉(zhuǎn)型、城市化進(jìn)程等社會(huì)變遷,對(duì)社會(huì)組織的發(fā)展具有促進(jìn)作用。文化因素:文化傳統(tǒng)、價(jià)值觀念等對(duì)社會(huì)組織的發(fā)展具有潛移默化的影響。PARTTHREE上海社會(huì)組織在社會(huì)轉(zhuǎn)型中的作用社會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):社會(huì)組織通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)、支持創(chuàng)新和推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。優(yōu)化資源配置:社會(huì)組織能夠有效地協(xié)調(diào)資源,提高資源利用效率,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。促進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制完善:社會(huì)組織在維護(hù)市場(chǎng)秩序、推動(dòng)公平競(jìng)爭(zhēng)方面發(fā)揮著重要作用,有助于完善市場(chǎng)機(jī)制。提升社會(huì)治理水平:社會(huì)組織參與社會(huì)治理,能夠提高社會(huì)治理的效率和水平,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。社會(huì)組織在公共服務(wù)中的作用添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變:社會(huì)組織承接政府轉(zhuǎn)移的職能,減輕政府負(fù)擔(dān),提高公共服務(wù)效率。提供專業(yè)服務(wù):社會(huì)組織具備專業(yè)知識(shí)和技能,能夠提供更優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的公共服務(wù)。反映社會(huì)訴求:社會(huì)組織能夠及時(shí)反映社會(huì)各界的訴求,為政府決策提供參考。創(chuàng)新公共服務(wù)供給模式:社會(huì)組織通過(guò)參與公共服務(wù)供給,推動(dòng)公共服務(wù)模式創(chuàng)新,提高公共服務(wù)水平。社會(huì)組織在社區(qū)建設(shè)中的作用提供公共服務(wù):社會(huì)組織承擔(dān)部分政府轉(zhuǎn)移的公共服務(wù)職能,滿足居民多樣化需求。促進(jìn)社區(qū)參與:組織各類社區(qū)活動(dòng),激發(fā)居民參與社區(qū)建設(shè)的熱情和創(chuàng)造力。培育社區(qū)文化:傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,促進(jìn)社區(qū)文化的傳承與創(chuàng)新。推動(dòng)社區(qū)治理:參與社區(qū)公共事務(wù)的管理與決策,提高社區(qū)治理的民主化、科學(xué)化水平。社會(huì)組織在環(huán)境保護(hù)中的作用組織形式:環(huán)保組織、志愿者協(xié)會(huì)等參與方式:宣傳環(huán)保理念、組織環(huán)?;顒?dòng)、監(jiān)督企業(yè)排污等推動(dòng)政策:參與制定環(huán)保政策,推動(dòng)政府更加重視環(huán)境保護(hù)社會(huì)影響:提高公眾環(huán)保意識(shí),促進(jìn)社會(huì)對(duì)環(huán)保的關(guān)注和參與PARTFOUR上海社會(huì)組織建設(shè)的問(wèn)題與挑戰(zhàn)社會(huì)組織建設(shè)存在的問(wèn)題人才隊(duì)伍建設(shè)不足組織管理不規(guī)范資金來(lái)源單一社會(huì)認(rèn)知度低社會(huì)組織發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇挑戰(zhàn):管理體制不健全,缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制挑戰(zhàn):社會(huì)組織自身能力不足,缺乏專業(yè)人才和資源機(jī)遇:政府逐步放開社會(huì)組織注冊(cè),鼓勵(lì)社會(huì)力量參與社會(huì)治理機(jī)遇:互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,為社會(huì)組織提供了更多的宣傳和籌款渠道社會(huì)組織建設(shè)的政策建議完善法律法規(guī),加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)管加大政府扶持力度,提高社會(huì)組織自主能力建立社會(huì)組織評(píng)估體系,提升社會(huì)組織服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)社會(huì)組織人才培養(yǎng),提高社會(huì)組織專業(yè)化水平社會(huì)組織建設(shè)的未來(lái)展望政策支持:政府將加大對(duì)社會(huì)組織建設(shè)的支持力度,推動(dòng)社會(huì)組織健康發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展:社會(huì)組織將不斷創(chuàng)新發(fā)展模式,提高自身服務(wù)能力和社會(huì)影響力??缃绾献鳎荷鐣?huì)組織將加強(qiáng)與其他領(lǐng)域的合作,共同推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。人才培養(yǎng):社會(huì)組織將注重人才培養(yǎng)和引進(jìn),提高組織的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。PARTFIVE上海社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)系社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)聯(lián)性社會(huì)轉(zhuǎn)型為社會(huì)組織建設(shè)提供機(jī)遇和挑戰(zhàn)社會(huì)組織建設(shè)是社會(huì)轉(zhuǎn)型的重要支撐社會(huì)組織建設(shè)推動(dòng)社會(huì)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型相互促進(jìn)、共同發(fā)展社會(huì)組織建設(shè)在社會(huì)轉(zhuǎn)型中的作用促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展:社會(huì)組織成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,通過(guò)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,為社會(huì)轉(zhuǎn)型提供動(dòng)力。添加標(biāo)題推動(dòng)社會(huì)治理:社會(huì)組織參與社會(huì)治理,彌補(bǔ)政府失靈和市場(chǎng)失靈,提高社會(huì)治理的效率和水平,為社會(huì)轉(zhuǎn)型提供保障。添加標(biāo)題促進(jìn)社會(huì)和諧:社會(huì)組織通過(guò)開展公益活動(dòng)、提供社會(huì)服務(wù)、促進(jìn)文化交流等方式,增進(jìn)社會(huì)和諧,為社會(huì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。添加標(biāo)題增強(qiáng)社會(huì)活力:社會(huì)組織成為激發(fā)社會(huì)活力的源泉,通過(guò)創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)等方式,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展,為社會(huì)轉(zhuǎn)型注入新的活力。添加標(biāo)題社會(huì)轉(zhuǎn)型對(duì)社會(huì)組織建設(shè)的影響添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題政府職能轉(zhuǎn)變對(duì)社會(huì)組織建設(shè)的影響經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型推動(dòng)社會(huì)組織發(fā)展社會(huì)轉(zhuǎn)型對(duì)社會(huì)組織建設(shè)的需求和挑戰(zhàn)社會(huì)組織建設(shè)在社會(huì)轉(zhuǎn)型中的作用和價(jià)值社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型的互動(dòng)關(guān)系上海社會(huì)組織建設(shè)促進(jìn)了社會(huì)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程社會(huì)轉(zhuǎn)型為上海社會(huì)組織建設(shè)提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)上海社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型相互影響、相互促進(jìn)在上海社會(huì)組織建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)系中,政府發(fā)揮了重要的引導(dǎo)和調(diào)控作用PARTSIX上海社會(huì)組織建設(shè)的案例研究成功的社會(huì)組織建設(shè)案例介紹上海社區(qū)基金會(huì):通過(guò)整合社區(qū)資源,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展,提升居民福祉。上海公益創(chuàng)業(yè)園:為初創(chuàng)期的公益組織提供辦公場(chǎng)所、培訓(xùn)、資金等支持,促進(jìn)其成長(zhǎng)壯大。上海市慈善基金會(huì):通過(guò)募款和實(shí)施慈善項(xiàng)目,幫助弱勢(shì)群體解決生活困難,促進(jìn)社會(huì)公平正義。上海青年志愿者協(xié)會(huì):組織青年志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步和和諧發(fā)展。案例的成功經(jīng)驗(yàn)與啟示成功經(jīng)驗(yàn):上海社會(huì)組織建設(shè)注重創(chuàng)新,積極探索新的發(fā)展模式,如“三社聯(lián)動(dòng)”等。成功經(jīng)驗(yàn):上海社會(huì)組織建設(shè)注重人才培養(yǎng),通過(guò)培訓(xùn)、交流等方式提高組織成員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。啟示:上海社會(huì)組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)可以為其他地區(qū)提供借鑒和參考,推動(dòng)社會(huì)組織建設(shè)的整體發(fā)展。成功經(jīng)驗(yàn):上海社會(huì)組織建設(shè)注重規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,不斷完善組織管理、活動(dòng)開展等方面的制度建設(shè)。案例存在的問(wèn)題與不足缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制資金來(lái)源單一,缺乏社會(huì)支持組織內(nèi)部管理不規(guī)范,缺乏專業(yè)人才社會(huì)組織與政府之間關(guān)系不清晰,缺乏有效的溝通與合作對(duì)案例的進(jìn)一步思考與探討案例選擇是否具有代表性案例分析是否全面深入案例結(jié)論是否具有可推廣性案例研究對(duì)未來(lái)發(fā)展的啟示PARTSEVEN結(jié)論與建議對(duì)上海社會(huì)組織建設(shè)的總結(jié)評(píng)價(jià)上海社會(huì)組織建設(shè)在提高公共服務(wù)水平方面取得了顯著成效。上海社會(huì)組織建設(shè)在促
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 施工安全協(xié)議書的法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)
- 2025年醫(yī)藥公司宿舍房屋租賃合同范文
- 2025年債權(quán)債務(wù)清算執(zhí)行協(xié)議
- 2025年建筑現(xiàn)澆樓板合同樣本
- 2025年光學(xué)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具項(xiàng)目提案報(bào)告模板
- 2025年企業(yè)籌資借款策劃合同范本
- 2025年住宅購(gòu)置合同樣式
- 2025年臨時(shí)員工聘用協(xié)議規(guī)定
- 2025年個(gè)人司機(jī)工作合同
- 2025年企業(yè)消費(fèi)信貸擔(dān)保協(xié)議范本
- 《民航客艙設(shè)備操作與管理》課件-項(xiàng)目二 客艙服務(wù)設(shè)備
- JT-T 1495-2024 公路水運(yùn)危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案編制審查規(guī)程
- 綠色供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)
- 針刺傷的預(yù)防和處理
- 麗聲北極星分級(jí)繪本五年級(jí)下(江蘇版)The Moon Cakes 課件
- 《歌劇魅影》音樂(lè)賞析
- 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告透明度對(duì)投資者決策的影響
- 衛(wèi)星應(yīng)用簡(jiǎn)介演示
- 人教版二年級(jí)上冊(cè)加減混合計(jì)算300題及答案
- 車間主管年終總結(jié)報(bào)告
- 2023年四川省成都市武侯區(qū)中考物理二診試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論