在商務(wù)場(chǎng)合無(wú)懈可擊新員工入職商務(wù)禮儀指導(dǎo)課件1_第1頁(yè)
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95在商務(wù)場(chǎng)合無(wú)懈可擊新員工入職商務(wù)禮儀指導(dǎo)匯報(bào)人:XX2023-12-25商務(wù)禮儀概述形象與儀表禮儀見(jiàn)面與接待禮儀商務(wù)會(huì)議禮儀商務(wù)宴請(qǐng)禮儀商務(wù)談判禮儀跨文化商務(wù)溝通禮儀商務(wù)禮儀概述01商務(wù)禮儀是指在商務(wù)活動(dòng)中,為了體現(xiàn)相互尊重、促進(jìn)合作、達(dá)成共識(shí)而遵循的一系列行為規(guī)范和準(zhǔn)則。商務(wù)禮儀在商務(wù)場(chǎng)合中具有極其重要的作用,它不僅有助于建立良好的企業(yè)形象,還能提高個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)商務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。商務(wù)禮儀的定義與重要性重要性商務(wù)禮儀定義尊重原則平等原則誠(chéng)信原則自律原則商務(wù)禮儀的基本原則01020304尊重他人是商務(wù)禮儀的核心,包括尊重他人的文化、習(xí)慣、信仰等。在商務(wù)活動(dòng)中,無(wú)論身份高低,都應(yīng)平等對(duì)待,相互尊重。誠(chéng)信是商務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ),要遵守承諾,不欺詐、不虛假宣傳。在商務(wù)場(chǎng)合中,要自覺(jué)遵守各種規(guī)范和習(xí)俗,不做有損形象和信譽(yù)的事情。西方商務(wù)人士非常注重時(shí)間觀念,而東方人則相對(duì)較為靈活。時(shí)間觀念西方人表達(dá)直接、明確,而東方人則更傾向于委婉、含蓄的表達(dá)方式。表達(dá)方式西方人注重個(gè)人隱私和社交距離,而東方人則更強(qiáng)調(diào)親密和團(tuán)結(jié)。社交距離西餐禮儀中注重餐具使用和餐桌上的言談舉止,而東方餐飲禮儀則更注重菜品搭配和敬酒禮儀。餐飲禮儀東西方商務(wù)禮儀的差異形象與儀表禮儀02鞋襪搭配男士應(yīng)穿黑色或深棕色皮鞋,女士則可選擇中跟鞋,顏色盡量與服裝相配。襪子應(yīng)干凈、整潔,避免穿破損或有明顯污漬的襪子。西裝套裝男士應(yīng)選擇深色系西裝,搭配淺色襯衫和領(lǐng)帶,女士則可選擇套裙或西裝套裝,顏色以素雅為宜。飾品選擇飾品的選擇應(yīng)以簡(jiǎn)約、大方為主,避免過(guò)于夸張或花哨。男士可佩戴手表、皮帶等,女士則可佩戴簡(jiǎn)約的項(xiàng)鏈、耳環(huán)等。職場(chǎng)著裝規(guī)范保持面部清潔,男士應(yīng)剃須,女士則可化淡妝。面部清潔發(fā)型整齊口腔清新發(fā)型應(yīng)整齊、干凈,避免過(guò)于夸張或花哨的發(fā)型。保持口腔清新,避免異味,可隨身攜帶口香糖或漱口水。030201儀容儀表的整潔與大方舉止行為的優(yōu)雅與穩(wěn)重保持坐姿端正,不翹二郎腿,不抖腿。站立時(shí)應(yīng)保持身體挺拔,不倚靠墻壁或桌椅。行走時(shí)應(yīng)保持步伐穩(wěn)重,不奔跑或跳躍。使用文明用語(yǔ),避免粗俗或冒犯性語(yǔ)言。坐姿端正站姿挺拔行姿穩(wěn)重語(yǔ)言文明見(jiàn)面與接待禮儀03稱(chēng)呼在商務(wù)場(chǎng)合中,稱(chēng)呼對(duì)方時(shí)應(yīng)使用尊稱(chēng),如“先生”、“女士”等,若知道對(duì)方的職務(wù)或職稱(chēng),可加上職務(wù)或職稱(chēng)一起稱(chēng)呼,如“李經(jīng)理”、“王教授”等。問(wèn)候初次見(jiàn)面時(shí),應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ絾?wèn)候,可以說(shuō)“您好”、“早上好”等。在商務(wù)場(chǎng)合中,問(wèn)候語(yǔ)應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了,表達(dá)出友好和尊重的態(tài)度。稱(chēng)呼與問(wèn)候的恰當(dāng)使用在介紹他人時(shí),應(yīng)先介紹身份較低的一方,然后再介紹身份較高的一方。同時(shí),要簡(jiǎn)潔明了地介紹雙方的名字、職務(wù)或公司名稱(chēng)等關(guān)鍵信息。介紹他人自我介紹時(shí),應(yīng)簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的姓名、職務(wù)、公司名稱(chēng)等關(guān)鍵信息,同時(shí)可適當(dāng)?shù)靥峒白约旱膶?zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等與商務(wù)場(chǎng)合相關(guān)的信息。自我介紹介紹與自我介紹的技巧在商務(wù)場(chǎng)合中,名片是展示自己的重要工具之一。因此,在參加商務(wù)活動(dòng)前,應(yīng)提前準(zhǔn)備好足夠數(shù)量的名片,并確保名片上的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。名片準(zhǔn)備遞交名片時(shí),應(yīng)用雙手遞上,同時(shí)身體微微前傾,以表示尊重和誠(chéng)意。若對(duì)方是外賓,可將名片上印有英文的一面朝向?qū)Ψ?。名片遞交接收名片時(shí),應(yīng)用雙手接過(guò),并認(rèn)真閱讀對(duì)方的名片信息,以示尊重。若需要記錄或確認(rèn)某些信息,可在接收名片后適當(dāng)進(jìn)行。名片接收名片交換的注意事項(xiàng)商務(wù)會(huì)議禮儀04提前籌備01為確保會(huì)議的順利進(jìn)行,應(yīng)提前進(jìn)行充分的籌備工作,包括確定會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等。通知規(guī)范02會(huì)議通知應(yīng)明確、具體,包含會(huì)議的所有相關(guān)信息,以便參會(huì)人員提前做好準(zhǔn)備。通知可以通過(guò)郵件、短信或電話(huà)等方式傳達(dá),確保每位參會(huì)者都能及時(shí)收到。材料準(zhǔn)備03根據(jù)會(huì)議主題,提前準(zhǔn)備好相關(guān)的會(huì)議材料,如議程、報(bào)告、數(shù)據(jù)分析等,確保會(huì)議的高效進(jìn)行。會(huì)議籌備與通知的規(guī)范

會(huì)議座次安排的原則尊重原則根據(jù)參會(huì)人員的職務(wù)、級(jí)別和年齡等因素,合理安排座位,體現(xiàn)尊重。通常職務(wù)較高或年齡較長(zhǎng)者坐前排或中心位置。方便交流座次安排應(yīng)便于參會(huì)人員之間的交流與合作,可根據(jù)會(huì)議需要設(shè)置小組討論或互動(dòng)環(huán)節(jié)??臻g利用合理利用會(huì)議空間,避免座位過(guò)于擁擠或過(guò)于分散,確保參會(huì)人員的舒適度。發(fā)言禮儀發(fā)言前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,條理清晰、言簡(jiǎn)意賅地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。注意控制發(fā)言時(shí)間,避免過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。發(fā)言時(shí)要保持自信、聲音洪亮,注意與聽(tīng)眾的眼神交流。傾聽(tīng)禮儀在他人發(fā)言時(shí),應(yīng)保持專(zhuān)注和尊重,認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。不要隨意打斷或插話(huà),如有不同意見(jiàn)可在對(duì)方發(fā)言完畢后禮貌地提出?;?dòng)環(huán)節(jié)在會(huì)議中設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)有助于增強(qiáng)參會(huì)人員的參與感和合作精神。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中,應(yīng)積極參與討論、分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),同時(shí)注意尊重他人的意見(jiàn)和感受。會(huì)議發(fā)言與傾聽(tīng)的禮儀商務(wù)宴請(qǐng)禮儀05根據(jù)場(chǎng)合和目的,商務(wù)宴請(qǐng)可分為正式宴會(huì)、便宴、家宴等。選擇合適的宴請(qǐng)類(lèi)型可體現(xiàn)對(duì)客人的尊重。宴請(qǐng)類(lèi)型邀請(qǐng)方式應(yīng)提前確定,可采用書(shū)面邀請(qǐng)、電話(huà)邀請(qǐng)或口頭邀請(qǐng)等。書(shū)面邀請(qǐng)最為正式,需注明宴請(qǐng)時(shí)間、地點(diǎn)、事由等。邀請(qǐng)方式收到邀請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)回復(fù),確認(rèn)是否出席,以便主人安排?;貜?fù)邀請(qǐng)宴請(qǐng)類(lèi)型與邀請(qǐng)方式餐桌座次根據(jù)禮儀規(guī)范,餐桌座次有嚴(yán)格的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),主人應(yīng)坐在主桌的上方正中,主賓在其右,副主賓坐在其左,其他客人按此順序排列。餐具使用正確使用餐具是商務(wù)宴請(qǐng)禮儀的重要組成部分。應(yīng)了解不同餐具的用途,如餐巾、餐叉、餐刀、餐勺等,并注意使用順序和方法。敬酒禮儀在商務(wù)宴請(qǐng)中,敬酒是表達(dá)敬意和友好的重要方式。應(yīng)注意敬酒的順序、方式和祝酒詞的表達(dá)。餐桌座次與餐具使用入座禮儀入座時(shí)應(yīng)保持優(yōu)雅,注意先請(qǐng)客人入座上席,再請(qǐng)長(zhǎng)者入座客人旁,依次入座。入座后不要?jiǎng)涌曜樱灰鍪裁错懧晛?lái),也不要起身走動(dòng)。進(jìn)餐禮儀進(jìn)餐時(shí),先請(qǐng)客人中長(zhǎng)者動(dòng)筷子,夾菜時(shí)每次少一些,離自己遠(yuǎn)的菜就少吃一些,吃飯時(shí)不要出聲音,喝湯時(shí)也不要出聲響。不宜把碗端到嘴邊喝,湯太熱時(shí)涼了以后再喝,不要一邊吹一邊喝。交談禮儀在用餐過(guò)程中,不宜大聲喧嘩或談?wù)撨^(guò)于私人的話(huà)題。應(yīng)尊重他人隱私,談?wù)撦p松、愉快的話(huà)題,營(yíng)造良好的用餐氛圍。同時(shí),應(yīng)注意傾聽(tīng)他人的發(fā)言,不要隨意打斷別人的談話(huà)。用餐過(guò)程中的禮儀細(xì)節(jié)商務(wù)談判禮儀06制定明確目標(biāo)與策略在談判前制定明確的目標(biāo)和策略,包括期望達(dá)成的結(jié)果、可接受的底線(xiàn)以及應(yīng)對(duì)不同情況的備選方案。準(zhǔn)備充分資料與支持收集并整理與談判相關(guān)的資料和信息,以便在談判過(guò)程中有力地支持自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。了解對(duì)方文化與習(xí)慣在談判前,深入了解對(duì)方的文化背景、商務(wù)習(xí)慣和禮儀規(guī)范,以避免因文化差異造成的誤解和沖突。談判準(zhǔn)備與策略制定在談判過(guò)程中,注意保持整潔、專(zhuān)業(yè)的形象,包括著裝、儀態(tài)和言談舉止等方面。保持專(zhuān)業(yè)形象尊重對(duì)方的觀點(diǎn)和立場(chǎng),認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方的發(fā)言,并通過(guò)點(diǎn)頭、微笑等方式表達(dá)認(rèn)同和理解。尊重對(duì)方運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和措辭表達(dá)自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng),避免使用攻擊性或貶低對(duì)方的言辭。掌握語(yǔ)言技巧在談判過(guò)程中保持冷靜和耐心,遇到僵局或困難時(shí),積極尋求解決方案,而不是情緒化地表達(dá)不滿(mǎn)或放棄。保持冷靜與耐心談判過(guò)程中的言行舉止在達(dá)成協(xié)議前,雙方應(yīng)再次確認(rèn)協(xié)議的各項(xiàng)條款和內(nèi)容,確保雙方對(duì)協(xié)議的理解一致且無(wú)歧義。確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容根據(jù)具體情況和需要,安排適當(dāng)?shù)暮灱s儀式,包括場(chǎng)地布置、人員安排、簽約流程等。簽約儀式安排簽約后,雙方應(yīng)保持密切的溝通和聯(lián)系,及時(shí)解決協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。保持后續(xù)溝通達(dá)成協(xié)議與簽約的禮儀跨文化商務(wù)溝通禮儀07不同國(guó)家文化差異的認(rèn)知不同國(guó)家有不同的價(jià)值觀念,如時(shí)間觀念、個(gè)人主義與集體主義等。在商務(wù)溝通中,應(yīng)尊重并理解對(duì)方的文化價(jià)值觀。禮儀習(xí)俗各國(guó)商務(wù)禮儀習(xí)俗差異較大,如見(jiàn)面禮節(jié)、名片交換、宴請(qǐng)禮儀等。新員工應(yīng)提前了解并遵守目標(biāo)國(guó)家的商務(wù)禮儀。溝通風(fēng)格不同文化背景下的溝通風(fēng)格迥異,如直接與間接、高語(yǔ)境與低語(yǔ)境等。在跨文化商務(wù)溝通中,應(yīng)靈活調(diào)整溝通方式,以適應(yīng)對(duì)方的文化習(xí)慣。價(jià)值觀差異語(yǔ)言與非語(yǔ)言溝通技巧非語(yǔ)言信號(hào)如肢體語(yǔ)言、面部表情、聲音語(yǔ)調(diào)等,在跨文化溝通中占據(jù)重要地位。新員工應(yīng)注意觀察和解讀對(duì)方的非語(yǔ)言信號(hào),以增強(qiáng)溝通效果。非語(yǔ)言信號(hào)運(yùn)用準(zhǔn)確、流暢的外語(yǔ)進(jìn)行溝通是跨文化商務(wù)交流的基礎(chǔ)。新員工應(yīng)提高外語(yǔ)水平,掌握專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),避免語(yǔ)言障礙。語(yǔ)言技巧在跨文化溝通中,傾聽(tīng)比說(shuō)更重要。新員工應(yīng)積極傾聽(tīng)對(duì)方觀點(diǎn),理解對(duì)方需求,以建立互信和良好關(guān)系。傾聽(tīng)與理解處理文化沖突的策略尋求共同點(diǎn)在跨文化商務(wù)溝通中,尋

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