醫(yī)院控煙規(guī)章制度

醫(yī)院控煙規(guī)章制度<divstyle=’padding：10px5px0px20px;margin：10px0px0px—15px；'1。醫(yī)院控煙規(guī)章制度醫(yī)院控煙工作規(guī)章制度醫(yī)院控煙工作規(guī)章制度醫(yī)院控煙管理規(guī)章制度醫(yī)院控煙管理規(guī)章制度1、 醫(yī)院控煙規(guī)章制度為了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，特制定本制度如下：一、 全院各部門各科室都要組織員工認真學習《龍巖市第一醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案》以及相關制度，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領導，要起表率作用，做到不抽煙或積極戒煙。二、 醫(yī)院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，具體負責組織有關職能部門對本制度的實施、檢查和監(jiān)督。三、 各科室實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長，副主任或護士長任副組長的科室工作小組，并設控煙監(jiān)督員，負責制定本科室控煙管理制度，并根據醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作，在病區(qū)內以及病區(qū)門前、辦公室內等所轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。四、 醫(yī)院內公共場所和工作場所實現全面禁煙目標。五、 全院員工應大力宣傳吸煙有害健康，使醫(yī)院吸煙人數逐年下降。全院員工不得在病人面前吸煙，不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙。帶教老師不得在學生面前吸煙.六、 醫(yī)院內禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動.七、 禁止在醫(yī)院小賣部、職工食堂等區(qū)域銷售香煙。八、 禁煙場所必須設置禁煙標志，不得擺設煙具以及與煙草有關的物品.九、 門診和住院須知中有禁止吸煙的內容并放入患者病歷。十、每位醫(yī)院員工都要成為控煙工作的宣傳員和監(jiān)督員，如在非吸煙區(qū)發(fā)現吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無效時可報告保衛(wèi)科.十一、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工上崗前安排禁煙教育培訓。十二、將控煙工作納入到醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和各科室的工作計劃，列入質控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。十三、本制度由醫(yī)院控煙工作領導小組負責解釋.十四、本制度自發(fā)布之日起實行.2、 醫(yī)院控煙工作規(guī)章制度一、 醫(yī)院控煙領導小組負責全院的控煙、禁煙工作，將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃?？責燁I導小組成員在院內不吸煙或帶頭戒煙。二、 各科控煙小組負責本科的控煙督導檢查工作。三、 全院職工進入院內禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務.四、 醫(yī)院保潔員，負責院內及病區(qū)巡查吸煙情況，發(fā)現煙頭及時處理.五、 醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術室等候區(qū)、公共場所等張貼禁煙標識。六、 在醫(yī)療工作中，醫(yī)務人員要將“吸煙有害健康”的知識宣傳給患者.七、 開展多種形式的控煙宣傳教育活動。八、 設立戒煙咨詢醫(yī)生及戒煙咨詢電話咨詢電話：8735555轉8011九、違反以上規(guī)定者，在院內吸煙按醫(yī)院《控制吸煙獎懲措施》執(zhí)行。3、 醫(yī)院控煙工作規(guī)章制度為了讓廣大患者和醫(yī)務人員有一個文明、健康、和一諧的醫(yī)療服務環(huán)境提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術指導，將我院創(chuàng)建為“全國無煙醫(yī)院〃，根據中華醫(yī)院管理學會《無煙醫(yī)院》標準,結合我院實際，特制定本制度.一、 在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施.二、 本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙.三、 在院內設置吸煙區(qū)，并張貼醒目標識和指引，吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙.四、 醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品；醫(yī)院小賣部不得出售香煙.五、 醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙，教師不得在學生面前吸煙.六、 定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、網站、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。七、 醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。八、 全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。1。 均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳.九、 對在院內非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理.十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示.十一、各科室行政主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區(qū)護長負責本病區(qū)區(qū)域內控煙工作。十二、醫(yī)院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件.十三、對試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。本制度由醫(yī)院控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。4、 醫(yī)院控煙管理規(guī)章制度一、 醫(yī)院成立控煙領導小組，法人代表兼任組長，院辦公室具體負責控煙計劃的實施和督導。二、 院內凡是屬于公共場所，包括診斷室、治療室、輸液大廳等處，張貼禁煙標志，嚴禁吸煙。三、 醫(yī)院宣傳欄定期張貼禁煙和控煙健康教育相關內容，大力宣傳控煙要求和不吸煙好處及吸煙危害等.四、 要求院內員工吸煙者，休息時或工余時間到指定地點吸煙，提倡少吸煙，過渡到不吸煙為宜。若違規(guī)，一次性罰款20元。力爭年內達到全面無煙目標。五、 嚴禁診療期間，一邊診療一邊抽煙.規(guī)勸和教育患者在診療期不吸煙，尤其是在多人診療室內。若遇批評教育無效者,可報告控煙領導小組赴現場處理.5、 醫(yī)院控煙管理規(guī)章制度為了減少吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》，結合我院實際，制定本制度。1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確.2、 本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。3、 吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）內吸煙。4、 醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。5、 醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內吸煙，也不得向他人敬煙。6、 在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。7、 院內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品.8、 院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。9、 全院控煙監(jiān)督員（保潔員、保安員），要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規(guī)行為。10、 參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。11、 利用多種形式，在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。12、 醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降.13、 把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。14、 控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、 嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資，扣發(fā)當事人科室200元績效工資?？剖液蛡€人不得參與文明科室和個人的評比.發(fā)現第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發(fā)當事人年終獎