巡更工作管理規(guī)定范本

第頁共頁巡更工作管理規(guī)定范本第一章總則第一條為規(guī)范巡更工作，提高安全管理水平，制定本規(guī)定。第二條巡更工作是指為保障單位安全，定期巡查、巡視單位內外工作場所、設施設備等的一項常規(guī)工作。第三條巡更工作應該與日常安全管理工作相結合，形成有機結合、相互支持的工作機制。第四條巡更工作應根據(jù)單位實際情況和安全管理需要，制定巡更計劃和工作流程。第五條巡更工作的負責人應具備相應的安全管理知識和操作技能，經(jīng)過專業(yè)培訓合格方可上崗。第六條巡更工作應嚴格按照相關法律法規(guī)和單位的安全管理制度進行，不得違反法律規(guī)定和安全管理制度。第七條本規(guī)定適用于所有需要進行巡更工作的單位。第二章巡更計劃第八條單位應根據(jù)實際需要和安全風險情況，制定巡更計劃。第九條巡更計劃應該包括巡查區(qū)域、巡查時間、巡查頻次等內容，并由相關部門審批后執(zhí)行。第十條巡更計劃應根據(jù)實際情況進行動態(tài)調整和優(yōu)化，保持與安全風險情況的匹配。第十一條巡更計劃應提前通知巡更人員，確保巡更工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三章巡更工作流程第十二條巡更工作應按照制定好的計劃進行，工作流程包括以下幾個環(huán)節(jié)：（一）巡查準備：巡更人員應在巡查前進行準備工作，包括核對巡查物品、裝備、聯(lián)系方式等。（二）巡查開始：巡更人員按照計劃進入巡查區(qū)域，逐一巡查設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并報告。（三）巡查記錄：巡更人員應及時記錄巡查情況，包括巡查時間、巡查地點、巡查內容、發(fā)現(xiàn)問題等。（四）巡查報告：巡更人員應在巡查結束后及時向相關部門提交巡查報告，報告應包括巡查時間、巡查地點、發(fā)現(xiàn)問題、整改情況等。（五）巡查整改：相關部門應根據(jù)巡查報告及時制定整改措施，并在規(guī)定的時間內完成整改工作。（六）巡查評估：巡更工作結束后，相關部門應對巡查情況進行評估，并制定改進措施，促進巡更工作的不斷提升。第四章巡更人員第十三條巡更人員應具備以下條件：（一）熟悉巡更區(qū)域和相關設施設備，了解巡查流程和工作規(guī)定。（二）具備基本的安全管理知識和操作技能，能夠獨立完成巡查工作。（三）具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與相關部門密切配合。（四）有責任心和敬業(yè)精神，能夠按時按量完成巡更工作。（五）身體健康，適合進行長時間的工作。第十四條巡更人員應接受專業(yè)培訓，包括安全管理知識和操作技能培訓、應急處理培訓等，必要時應考取相關證書。第十五條巡更人員應按照單位安排的工作時間進行巡更工作，不得擅自調整巡更時間或隨意更換巡更區(qū)域。第十六條巡更人員應按照相關規(guī)定佩戴工作證和標志，進行有效的身份證明。第五章巡更工作管理第十七條巡更工作應有專門的管理人員負責安排組織和指導，建立巡更工作管理制度。第十八條巡更工作管理人員應定期進行巡查，檢查巡更人員的工作情況，了解發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。第十九條巡更工作管理人員應建立巡查報告和巡查記錄的歸檔制度，確保巡查情況的真實、準確記錄。第二十條巡更工作管理人員應加強對巡查設備的保管和維護，確保設備的正常運行。第二十一條巡更工作管理人員應定期組織巡更人員開展應急演練，提高應急處理能力。第二十二條巡更工作管理人員應對巡更人員進行考核評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進巡更工作的改進和提升。第二十三條巡更工作管理人員應根據(jù)實際需要提供必要的協(xié)助和支持，確保巡更工作的順利進行。第六章法律責任第二十四條巡更人員違反本規(guī)定的，根據(jù)其違規(guī)情況，由相關部門依法進行處理。第二十五條巡更人員因工作不負責任或違反相關法律法規(guī)和安全管理制度，造成嚴重后果的，將追究其法律責任。第二十六條巡更工作管理人員不履行管理職責或違反相關法律法規(guī)和安全管理制度，造成嚴重后果的，將追究其法律責任。第七章附則第二十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起