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第頁共頁辦公室人員勞動合同范文甲方（雇主）：______公司乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下勞動合同，共同遵守并履行：一、合同目的和期限1.甲方為乙方提供勞動崗位為辦公室人員。乙方完成甲方交代的工作任務(wù)，并根據(jù)甲方的規(guī)章制度進(jìn)行工作。2.本勞動合同期限為______年/月/日至______年/月/日，共計(jì)_____年/月/日。二、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為______元/月/日。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇，繳納和享受相關(guān)保險(xiǎn)和福利。具體詳情按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，工作時間段為______至______。2.乙方享受國家規(guī)定的年休假、探親假、病假、事假等法定假期。四、勞動紀(jì)律和責(zé)任1.乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，在工作中認(rèn)真履行職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和要求。2.乙方的行為不得違反法律法規(guī)和職業(yè)操守，不得從事有損甲方利益的行為。五、合同終止1.本勞動合同期滿后，如甲乙雙方繼續(xù)勞動關(guān)系，應(yīng)依法簽訂新的勞動合同。2.如因乙方故意或重大過失違反合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本勞動合同。3.乙方提前一個月書面通知甲方，可以解除本勞動合同。六、違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.如因甲方原因解除本勞動合同，甲方應(yīng)承擔(dān)一定的解除賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本勞動合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項(xiàng)1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同的內(nèi)容及執(zhí)行均受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。甲方（雇主）：乙方（

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