勞動(dòng)合同書版1

勞動(dòng)合同書通用版模板1.引言2.合同基本信息2.1合同編號(hào)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]2.2簽訂日期合同簽訂日期：[簽訂日期]3.合同當(dāng)事人信息3.1雇主信息雇主姓名：[雇主姓名]公司名稱：[公司名稱]公司地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.2勞動(dòng)者信息勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]4.勞動(dòng)合同條款根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款：4.1工作崗位及職責(zé)勞動(dòng)者將從事的工作崗位及相應(yīng)的職責(zé)：[工作崗位及職責(zé)]4.2勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限：[勞動(dòng)合同期限]，自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]。4.3工作時(shí)間與休假工作時(shí)間：勞動(dòng)者每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)間]。休假情況：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。4.4工資與福利4.4.1工資勞動(dòng)者每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資金額]元，支付方式為[支付方式]，支付日期為每月[支付日期]日。4.4.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金雇主按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.5保密義務(wù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)期間和解除勞動(dòng)合同后仍須對(duì)所涉及的公司機(jī)密信息和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。4.6違約責(zé)任4.6.1雇主違約責(zé)任雇主如未按照合同約定支付勞動(dòng)者工資、提供勞動(dòng)條件或侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.6.2勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者如未按照合同約定履行職責(zé)、違反公司規(guī)章制度或泄露公司機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同解除5.1解除事由勞動(dòng)合同解除事由：[解除事由]5.2解除程序5.3解除后的處理解除勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)按照相應(yīng)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行結(jié)算和清理。6.其他約定6.1爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。6.3適用法律和法規(guī)本合同的解釋、適用和爭(zhēng)議解決，均以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。6.4合同生效本勞動(dòng)合同正本一式兩份，雙方各持一份，自簽訂之日起生效。雇主（蓋章）：____________________勞動(dòng)者（簽字）：____________________日期：____________________結(jié)論本勞動(dòng)合同通用版模板可供雇主和勞動(dòng)者參考使用，具體