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學校聘用教師合同范本合同編號：[合同編號]簽約日期：[簽約日期]甲方（學校）：[學校名稱]地質：[學校地質]聯(lián)系方式：[學校聯(lián)系方式]乙方（教師）：[教師姓名]聯(lián)系號碼：[教師聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系方式]鑒于甲方欲聘用乙方為本校教師，為明確雙方權益和義務，特制定本合同，以資共同遵守。一、聘用方式乙方以全職形式被甲方聘為本校教師，從合同簽訂之日起生效。本合同約定乙方的工作崗位為：[工作崗位名稱]。乙方應當按照學校的相關規(guī)定和教學要求，履行教師職責和職業(yè)道德，提供優(yōu)質的教學服務。二、試用期本合同約定乙方為試用期員工，試用期為[試用期時長]，自合同生效之日起計算。試用期期間，甲方與乙方有權根據(jù)乙方的教學情況和工作表現(xiàn)，決定是否轉為正式雇員。試用期期滿，甲方未與乙方終止合同或提出解除合同的，乙方自動轉為正式員工。三、工資和福利待遇乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資]元。工資將在每月月底發(fā)放，計算公式如下：基本工資=崗位工資+績效工資崗位工資根據(jù)乙方所聘崗位確定，績效工資根據(jù)乙方教學效果和工作表現(xiàn)評定。乙方享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療保險養(yǎng)老保險失業(yè)保險住房公積金帶薪年假節(jié)假日福利四、工作時間和休假乙方的工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，具體安排由學校根據(jù)需要和課程安排確定。學校將根據(jù)實際情況為乙方安排帶薪年假，并按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方需要請假的，應提前向學校提出申請，經學校批準后方可享受相應的假期和待遇。五、解除合同若乙方有下列情形之一，甲方有權解除合同：乙方自愿提出解除合同乙方違反工作紀律或職業(yè)道德乙方工作能力嚴重不符合學校要求乙方解除合同需提前30天書面通知甲方，經甲方同意后方可解除合同。六、保密條款乙方在任教期間獲得學校的相關機密和敏感信息，應保守秘密，不得擅自泄露給外界。若乙方違反保密條款，學校有權采取相應的法律措施追究乙方的法律責任。七、爭議解決本合同的履行與解釋適用法律。如產生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院裁決。甲方（學校）：[學校名稱]簽字：_____________日期：_____________

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