辦公室用電管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)辦公室用電管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范和減少辦公室用電行為對(duì)環(huán)境和資源的影響，提高能源利用效率，本管理制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條本制度適用于本單位及所有員工在辦公室內(nèi)的用電行為。第三條本制度的宗旨是：節(jié)約用電、高效用電、安全用電、文明用電。第四條員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家電力行業(yè)的用電管理規(guī)定，做到熱愛(ài)電力、珍惜水電資源，用電量和費(fèi)用合理。第五條辦公室應(yīng)當(dāng)配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備，并定期進(jìn)行維修和檢測(cè)，確保安全使用。第六條員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用電安全責(zé)任，嚴(yán)禁私拉亂接電線、插座過(guò)載、亂用劣質(zhì)電器等行為，確保使用安全可靠的電器設(shè)備。第七條員工應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)正確使用電器設(shè)備，了解設(shè)備的特點(diǎn)、使用方法和注意事項(xiàng)，提高用電安全意識(shí)和技能。第八條員工應(yīng)當(dāng)積極參與節(jié)約用電活動(dòng)，采取措施降低用電消耗，提高能源利用效率。第九條員工應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)定的用電時(shí)間，減少無(wú)效用電，避免空調(diào)、照明、電腦等長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人使用。第二章用電安全管理第十條辦公室用電設(shè)備及線路的安裝、維修、維護(hù)等工作應(yīng)當(dāng)由專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)，確保設(shè)備和線路的正常運(yùn)行。第十一條辦公室電器設(shè)備的購(gòu)置、使用、報(bào)廢等工作應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，確保設(shè)備的質(zhì)量和安全。第十二條辦公室應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行用電安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修理或更換，確保用電設(shè)施的正常運(yùn)行。第十三條嚴(yán)禁私拉亂接電線、插座過(guò)載、亂用劣質(zhì)電器等行為，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)進(jìn)行非法改裝和私拉亂接電線的行為。第十四條嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)使用違反安全要求的電器設(shè)備，如有特殊需求，需經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。第十五條嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)進(jìn)行違法、違規(guī)的電器設(shè)備操作，如發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)操作應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。第十六條嚴(yán)禁將辦公室用電設(shè)備用于個(gè)人或非辦公用途，嚴(yán)禁將辦公室中的電器設(shè)備搬離或擅自更換。第十七條長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室的員工應(yīng)當(dāng)關(guān)閉電腦、空調(diào)、照明等用電設(shè)備，減少無(wú)效用電。第十八條離開(kāi)辦公室時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)閉插座的電源開(kāi)關(guān)，確保安全使用并避免漏電和火災(zāi)的潛在危險(xiǎn)。第十九條發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或者設(shè)備故障應(yīng)立即向所在部門(mén)報(bào)告，減少安全風(fēng)險(xiǎn)。第三章用電節(jié)約管理第二十條辦公室應(yīng)當(dāng)制定用電計(jì)劃，合理安排用電時(shí)間和用電方式。第二十一條辦公室應(yīng)當(dāng)通過(guò)合理調(diào)整空調(diào)溫度、照明亮度、電腦節(jié)能設(shè)置等方式降低用電消耗。第二十二條辦公室應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工采取節(jié)約用電措施，例如合理使用電腦、照明、空調(diào)等設(shè)備，避免用電浪費(fèi)。第二十三條員工應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成隨手關(guān)燈、斷電、節(jié)約用電的好習(xí)慣，避免長(zhǎng)時(shí)間不必要使用電器。第二十四條員工應(yīng)當(dāng)定期檢查和維護(hù)辦公室電器設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和高效用電。第二十五條在用電節(jié)約方面取得突出成績(jī)的員工應(yīng)當(dāng)受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工形成良好的用電節(jié)約習(xí)慣。第四章用電監(jiān)督管理第二十六條辦公室應(yīng)當(dāng)建立用電數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析系統(tǒng)，監(jiān)測(cè)用電情況，制定節(jié)約用電的措施和方案。第二十七條辦公室應(yīng)當(dāng)配備用電監(jiān)測(cè)設(shè)備，定期對(duì)用電設(shè)備的耗電量進(jìn)行測(cè)量和分析，確保用電數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。第二十八條辦公室應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的用電管理崗位，負(fù)責(zé)用電管理工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督工作。第二十九條辦公室應(yīng)當(dāng)定期組織用電管理培訓(xùn)，提高員工的用電管理技能和意識(shí)。第三十條辦公室應(yīng)當(dāng)建立用電違規(guī)行為的處理機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成效果。第五章附則第三十一條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有，有關(guān)問(wèn)題的解釋和修改應(yīng)當(dāng)由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。第三十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行，廢止原有辦公室用電管理制度。第三十三