員工勞動合同書通用版范本

第頁共頁員工勞動合同書通用版范本勞動合同書一、甲方：（雇主）名稱：（單位名稱）地址：（單位地址）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（員工）姓名：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雇傭乙方從事以下工作崗位，并約定如下條款，以書面形式訂立本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方以全日制員工的身份，為甲方從事（崗位名稱）工作。2.乙方的工作職責(zé)為：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容）三、合同期限本合同自（起始日期）起生效，期限為（期限），到期后自動終止。四、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為人民幣（金額）元/月。2.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策以及自身情況對乙方支付的工資進(jìn)行調(diào)整。3.勞動報酬按照勞動法規(guī)定的時間發(fā)放。五、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作（天數(shù)）天，每天工作時長（具體工作時間段）。2.乙方享有法定的休假制度，包括法定假日和年假。法定假日依據(jù)國家法律法規(guī)來確定，年假由甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況自行安排，并得到乙方的同意。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納法定的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方應(yīng)向乙方提供合乎國家法律法規(guī)的職工福利待遇，包括但不限于職工醫(yī)療保障、住房公積金等。七、工作紀(jì)律和考核評定1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。2.甲方將按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作評定，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)來確定乙方的工作獎懲措施。八、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合勞動保護(hù)安全要求的工作環(huán)境和勞動工具。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，正確使用勞動工具，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，確保自身的人身安全。九、終止勞動合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本合同：（1）違反勞動合同約定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）盜竊甲方財物，有其他涉嫌犯罪的行為；（3）工作發(fā)現(xiàn)弄虛作假，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（4）因公共危險、特殊任務(wù)要求或其他特殊情況下，乙方拒不執(zhí)行工作任務(wù)的；（5）其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)終止合同：（1）未按時足額支付勞動報酬；（2）惡意拖欠或未繳納社保費(fèi)等合法權(quán)益的；（3）違反國家法律法規(guī)、勞動合同法和其他相關(guān)法律法規(guī)，造成對乙方權(quán)益的直接損害。3.一方要求終止本合同的，應(yīng)提前提供書面通知對方（提前通知期限）。4.本合同解除后，甲方應(yīng)向乙方結(jié)清辭職人員工資、離職補(bǔ)償金、剩余年假工資以及其他依法應(yīng)支付的費(fèi)用。十、其他事宜1.本合同項下如發(fā)生爭議，按照國家法律法規(guī)及雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有