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第頁共頁新版公司聘用合同通用樣本公司聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）一、合同目的為了明確甲乙雙方的權利和義務，規(guī)范雙方的勞動關系，甲、乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協商，達成如下合作意向。本合同具有合法效力，雙方應予以履行。二、合同期限本合同自（年）（月）（日）開始，至（年）（月）（日）止。合同期滿后，如果雙方愿意繼續(xù)合作，可以協商續(xù)簽合同。三、職位和工資1.乙方的職位為（職位名稱），工作內容包括但不限于（詳細描述工作內容）。2.乙方的月工資為人民幣（具體金額），支付方式為（具體支付方式），工資于每月（具體日期）支付。3.乙方的績效考核將根據公司考核制度進行，乙方需按照要求參與公司組織的相關培訓和考核活動。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（具體天數）工作日，每天工作（具體小時數），具體工作時間安排由公司制定，乙方需按時完成工作。2.公司將按照法定規(guī)定為乙方提供法定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等，請假事宜由乙方提前向甲方提出申請，并提供相關證明材料。五、勞動保護和社會保險1.甲方有義務為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的勞動安全和健康。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方購買工傷保險和社會保險，包括失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險等。六、保密條款1.乙方在接受本公司聘用期間及離職后，應對所知悉的與甲方業(yè)務有關的一切資料和信息保密，不得泄露或轉讓給任何第三方。2.乙方離職后，應將所知悉的與甲方業(yè)務有關的一切資料和信息歸還公司。七、違約責任1.如一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔損失賠償責任。2.如果乙方不按時履行工作職責或嚴重違反公司規(guī)章制度的，甲方有權采取警告、罰款、停職、解除合同等合理的懲罰措施。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。十、合同生效及變更1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.任何一方有權要求對合同內容進行調整和修改，但應經雙方協商并達成一致后方可進行變更。3.本合同自雙方共同簽字之日起生效，并對雙方具有法律約束力。甲方（公司名稱）：

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