新版勞務(wù)聘用合同簡潔版范本

第頁共頁新版勞務(wù)聘用合同簡潔版范本勞務(wù)聘用合同甲方：（雇主）______________________住所：_____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方：（勞務(wù)人員）_____________________住址：______________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞務(wù)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方從事以下工作（工作內(nèi)容和職務(wù)）：____________________________________第二條工作時間1.雙方約定的工作時間為每周（或每月）共計工作______小時。2.若需要加班工作，甲方將根據(jù)國家相關(guān)勞動法規(guī)定支付加班工資，并不得超過法定的工作時間。第三條工作地點乙方的工作地點為：_____________________________________________________________第四條試用期1.雙方約定一個試用期為______個月（不超過6個月），試用期開始日期為_________________。2.在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，解除合同的一方應(yīng)提前_____天書面通知對方。3.試用期結(jié)束后，若未解除勞務(wù)聘用合同，將自動轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系。第五條薪酬待遇1.乙方的工資待遇為：每月（或每周）薪資為______元/小時。2.工資支付時間為每月（或每周）的第_______個工作日。3.工資支付方式為：現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等，雙方約定的方式為_________________________。第六條休假和福利1.按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方享有法定的年休假和其他帶薪假。2.具體休假安排和福利待遇以甲方相關(guān)規(guī)章制度為準。第七條保密義務(wù)乙方在聘用期間和離職后，都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或利用商業(yè)秘密給予他人。如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條違約責任1.如乙方在工作過程中違反勞動紀律和職業(yè)道德，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負責賠償。2.如甲方未按照合同規(guī)定支付工資或其他待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第九條合同變更和解除1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)達成書面協(xié)議并簽署補充協(xié)議。2.如雙方一方違反合同約定，給對方造成嚴重損失的，對方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。第十條爭議解決雙方如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地的人民法院解決。第十一條其他約定（此欄為雙方約定的其他事項，可根據(jù)具體情況自行補充）第十二條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_______年，若期滿不續(xù)簽的，應(yīng)提前_____天書面通知對方。甲方（雇主）：乙方（勞務(wù)