新版勞務(wù)聘用合同簡(jiǎn)潔版范本

第頁(yè)共頁(yè)新版勞務(wù)聘用合同簡(jiǎn)潔版范本勞務(wù)聘用合同甲方：（雇主）______________________住所：_____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方：（勞務(wù)人員）_____________________住址：______________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞務(wù)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方從事以下工作（工作內(nèi)容和職務(wù)）：____________________________________第二條工作時(shí)間1.雙方約定的工作時(shí)間為每周（或每月）共計(jì)工作______小時(shí)。2.若需要加班工作，甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資，并不得超過(guò)法定的工作時(shí)間。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________________________________________________第四條試用期1.雙方約定一個(gè)試用期為______個(gè)月（不超過(guò)6個(gè)月），試用期開始日期為_________________。2.在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，解除合同的一方應(yīng)提前_____天書面通知對(duì)方。3.試用期結(jié)束后，若未解除勞務(wù)聘用合同，將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系。第五條薪酬待遇1.乙方的工資待遇為：每月（或每周）薪資為______元/小時(shí)。2.工資支付時(shí)間為每月（或每周）的第_______個(gè)工作日。3.工資支付方式為：現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等，雙方約定的方式為_________________________。第六條休假和福利1.按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方享有法定的年休假和其他帶薪假。2.具體休假安排和福利待遇以甲方相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。第七條保密義務(wù)乙方在聘用期間和離職后，都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或利用商業(yè)秘密給予他人。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.如乙方在工作過(guò)程中違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。2.如甲方未按照合同規(guī)定支付工資或其他待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第九條合同變更和解除1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.如雙方一方違反合同約定，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，對(duì)方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地的人民法院解決。第十一條其他約定（此欄為雙方約定的其他事項(xiàng)，可根據(jù)具體情況自行補(bǔ)充）第十二條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_______年，若期滿不續(xù)簽的，應(yīng)提前_____天書面通知對(duì)方。甲方（雇主）：乙方（勞務(wù)