醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書模版

第頁共頁醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書模版尊敬的各位工作人員：根據(jù)醫(yī)療安全工作的要求和公司制定的相關(guān)管理制度，為了確保醫(yī)療服務(wù)的安全性和質(zhì)量，特制定本工作目標(biāo)責(zé)任書，以明確各位工作人員在醫(yī)療安全工作中的職責(zé)和目標(biāo)。一、工作目標(biāo)1.提高醫(yī)療安全意識：通過宣傳教育、培訓(xùn)等方式，提高全體員工對醫(yī)療安全的重視和意識，增強安全防范意識，做到安全第一，預(yù)防為主。2.加強醫(yī)療設(shè)備管理：建立健全醫(yī)療設(shè)備管理制度，規(guī)范設(shè)備的采購、驗收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)，確保醫(yī)療設(shè)備的安全可靠性，減少設(shè)備事故的發(fā)生。3.強化藥品管理：加強藥品的進(jìn)貨、驗收、存儲、配送和使用過程監(jiān)管，提高藥品的質(zhì)量管理水平，防止因藥品管理不當(dāng)引發(fā)的醫(yī)療事故。4.完善手術(shù)室管理：嚴(yán)格按照手術(shù)室操作規(guī)程進(jìn)行工作，加強手術(shù)室的管控和風(fēng)險評估，確保手術(shù)安全，預(yù)防手術(shù)事故的發(fā)生。5.加強感染控制：完善感染防控制度和操作規(guī)范，加強對醫(yī)護(hù)人員的感染控制培訓(xùn)，提高感染控制水平，預(yù)防交叉感染。6.提高醫(yī)療記錄質(zhì)量：加強對病歷、手術(shù)記錄等醫(yī)療文書的管理，確保醫(yī)療記錄的真實性、完整性和準(zhǔn)確性，防止因醫(yī)療記錄不規(guī)范引發(fā)的糾紛和風(fēng)險。7.加強危急重癥救治能力：提高危急重癥患者的搶救技能和應(yīng)急能力，加強與其他科室的協(xié)作和溝通，做到早識別、早干預(yù)、早治療，提高搶救成功率。8.健全醫(yī)療安全投訴處理機制：建立健全醫(yī)療安全投訴處理機制，及時處理患者及其家屬的投訴，保護(hù)患者合法權(quán)益，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二、責(zé)任分工1.行政部門：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施醫(yī)療安全工作，制定和修訂相關(guān)制度和規(guī)范，落實工作目標(biāo)，加強對各部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。2.臨床部門：負(fù)責(zé)臨床工作中的醫(yī)療安全管理，加強醫(yī)療操作規(guī)程的培訓(xùn)和執(zhí)行，提高醫(yī)護(hù)人員的操作技能和風(fēng)險意識，做好危急重癥救治工作。3.醫(yī)技部門：負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、藥品和醫(yī)療材料的管理工作，加強設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，提高藥品管理水平，預(yù)防醫(yī)療技術(shù)問題引發(fā)的醫(yī)療事故。4.護(hù)理部門：負(fù)責(zé)護(hù)理工作中的醫(yī)療安全管理，加強感染控制工作，提高護(hù)理人員的操作規(guī)范和技能水平，做好護(hù)理風(fēng)險評估和監(jiān)測工作。5.質(zhì)控部門：負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理和安全監(jiān)測工作，建立醫(yī)療安全評估和監(jiān)測體系，定期進(jìn)行質(zhì)量評審和風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。6.人事部門：負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘、培訓(xùn)和考核工作，加強對醫(yī)護(hù)人員的崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)和技能水平。三、工作措施1.制定醫(yī)療安全管理制度和操作規(guī)程，明確各環(huán)節(jié)的工作職責(zé)和操作要求。2.定期開展醫(yī)療安全培訓(xùn)和意識教育，提高員工的安全意識和技能水平。3.強化醫(yī)療設(shè)備的管理和維護(hù)，保障設(shè)備的正常運行和安全使用。4.建立完善的藥品管理制度，保證藥品質(zhì)量和用藥安全。5.加強手術(shù)室的管理和風(fēng)險評估，確保手術(shù)的安全和質(zhì)量。6.定期開展感染控制培訓(xùn)和監(jiān)測工作，提高感染控制水平。7.加強醫(yī)療記錄的管理，確保醫(yī)療記錄的真實性和準(zhǔn)確性。8.加強危急重癥患者的救治工作，提高搶救成功率。9.建立健全醫(yī)療安全投訴處理機制，及時處理患者投訴和解決問題。四、考核評價根據(jù)工作目標(biāo)和責(zé)任分工，制定相應(yīng)的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行績效評估，對工作成效進(jìn)行評價，并及時進(jìn)行整改和提升。各位工作人員，請務(wù)必認(rèn)真履行本工作目標(biāo)