企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書

企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書[企業(yè)名稱]勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：[企業(yè)名稱]住所地：[企業(yè)地址]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]鑒于甲方需要招聘乙方從事特定職務(wù)，并且乙方愿意為甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職務(wù)及薪酬1.1甲方聘用乙方作為[職務(wù)]。1.2乙方的月薪為人民幣[金額]，并按照甲方規(guī)定的薪酬發(fā)放方式和時(shí)間發(fā)放。第二條工作地點(diǎn)2.1甲方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.2如需調(diào)開(kāi)工作地點(diǎn)，甲方在提早通知乙方并經(jīng)雙方商議后可以進(jìn)展調(diào)動(dòng)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方安排的工作時(shí)間表進(jìn)展工作。3.2如因工作需要，乙方可能需要加班，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，乙方將按照加班工時(shí)和額外報(bào)酬進(jìn)展補(bǔ)償。第四條試用期4.1乙方將在入職后的[試用期時(shí)間]內(nèi)進(jìn)展試用。4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)在不給予乙方任何補(bǔ)償?shù)那闆r下終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。4.3試用期滿，且乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求，那么甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第五條保密義務(wù)5.1乙方在任職期間，對(duì)于甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得在離任后擅自使用、披露或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，詳細(xì)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第七條解除勞動(dòng)合同7.1在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，任何一方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需提早[提早通知期限]書面通知對(duì)方。7.2甲方解除勞動(dòng)合同的情況包括但不限于：乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律；乙方嚴(yán)重瀆職或?yàn)^職；乙方患病或困難，不能勝任工作且經(jīng)過(guò)了醫(yī)療鑒定。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同的締約地為[合同簽署地]。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間有效。8.3本勞動(dòng)合同解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：日