2023年工作目標(biāo)責(zé)任書范文

2023年工作目標(biāo)責(zé)任書范文工作目標(biāo)責(zé)任書范文1

中小學(xué)校是教化工作的基層單位，管理是否規(guī)范確定著教化事業(yè)的成敗，為加強(qiáng)對各校的督導(dǎo)，促進(jìn)各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標(biāo)。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、制定切實(shí)可行的年度教化教學(xué)管理工作安排，并緊緊圍繞安排狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)教化的均衡發(fā)展。

2、德育為先，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻(xiàn)正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標(biāo)兵，營造教化和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌支配教研工作，深化調(diào)查探討，推動教學(xué)改革，實(shí)行新課改。加大對教學(xué)的管理，打造教化強(qiáng)校。

4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理運(yùn)用的狀況下，接著加大充溢配備力度。

5、以素養(yǎng)教化示范性學(xué)校創(chuàng)建工作為平臺，以督導(dǎo)評估工作為杠桿，打造精品校內(nèi)。

6、完善校務(wù)、財(cái)務(wù)公開的監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財(cái)務(wù)公開透亮，學(xué)校無新債務(wù)產(chǎn)生。

7、推動人事制度改革，校長每周五天工作日必需在崗，老師實(shí)行坐班制度，嚴(yán)格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公允、公正。

8、主動組織老師參與進(jìn)修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。

9、扎實(shí)推動素養(yǎng)教化，注意師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術(shù)課、平安教化課、法制教化課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學(xué)期實(shí)行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的競賽。

10、校內(nèi)無違規(guī)、違法辦學(xué)行為及亂辦補(bǔ)習(xí)班現(xiàn)象。

二、約束目標(biāo)

1、出現(xiàn)重大平安責(zé)任事故者，年終不得評為先進(jìn)集體。

2、出現(xiàn)嚴(yán)峻違法、違規(guī)、違紀(jì)事務(wù)者，年終不得評為先進(jìn)集體。

3、出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象者，年終不得評為先進(jìn)集體。

4、出現(xiàn)政策規(guī)定應(yīng)不得評為先進(jìn)集體的其他事情者，年終不得評為先進(jìn)集體。

5、獎懲依據(jù)商教字86號文件執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)單位

張莊鄉(xiāng)中心校

校長：

責(zé)任單位

學(xué)校：

校長：

工作目標(biāo)責(zé)任書范文2

為了防止和杜絕師生意外損害事故發(fā)生，確保校舍校產(chǎn)和師生人生平安。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，總務(wù)處與學(xué)校簽訂以下平安工作目標(biāo)責(zé)任書：

1、對校舍校產(chǎn)定期與不定期檢查，發(fā)覺隱患剛好修理，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生損害事故，杜絕因校產(chǎn)存在平安隱患，給師生帶來意外損害。

2、嚴(yán)格對用電用水設(shè)施及管理人員的管理，保證用電用水平安，保證路燈照明，剛好對用電線路及有關(guān)設(shè)施檢修，杜絕因線路老化用電設(shè)施安裝不當(dāng)帶來火災(zāi)及人身損害。

3、嚴(yán)格財(cái)物管理，建立健全各項(xiàng)財(cái)物制度，做好財(cái)務(wù)室的防火、防盜，杜絕意外事故發(fā)生。

4、加強(qiáng)對學(xué)校食堂管理，健全各項(xiàng)平安衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格購買霉?fàn)€、變質(zhì)的菜、米、油等食品，不準(zhǔn)向?qū)W生售變質(zhì)剩飯菜，廚房操作間、售飯間及貯存室嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)，保證不發(fā)生食物中毒，留意防火、防盜、防意外事故發(fā)生。

5、教化后勤管理人員，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)禁損公肥私及其他違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

6、總務(wù)處對分管人員實(shí)行平安崗位責(zé)任制，做到層層落實(shí)責(zé)任，簽訂責(zé)任書。

7、實(shí)行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴(yán)峻失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

8、本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負(fù)責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽名）：

主管負(fù)責(zé)人（簽名）：

處辦主任（簽名）：

工作目標(biāo)責(zé)任書范文3

為仔細(xì)落實(shí)重大動物疫病防治工作，依據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國動物檢疫法》等法律法規(guī)和上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特與各村級動物防疫員簽訂本責(zé)任書。

一、工作要求

1、忠實(shí)履行村級動物防疫員工作職責(zé)。

2、仔細(xì)完成“春、秋”兩季動物疫病集中防疫工作，豬瘟、藍(lán)耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必需達(dá)100。必需保證組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針，確保防疫工作不走過場，不留空白和死角。

3、仔細(xì)完成動物防疫工作任務(wù)，根據(jù)鎮(zhèn)上的有關(guān)要求，做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和運(yùn)用。

4、在防疫工作中嚴(yán)格界定“五不打”范圍，降低免疫反應(yīng)死亡率，春、秋集中免疫期間以外每月對相應(yīng)動物實(shí)行補(bǔ)針免疫，并仔細(xì)填寫補(bǔ)針花名表于本月25日前報(bào)鎮(zhèn)獸醫(yī)站。

5、免疫注射記錄肯定要完整，必需與畜主養(yǎng)畜、免疫檔案、免疫耳標(biāo)等數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

6、仔細(xì)做好本村動物疫情監(jiān)測工作，嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度，不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)和越級報(bào)告疫情。

7、主動協(xié)作、幫助鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作人員全面開展本村動物產(chǎn)地檢疫工作，規(guī)范屠宰檢疫，加強(qiáng)本村屠宰員的監(jiān)管，保證產(chǎn)地檢疫率達(dá)到100%。

8、分別在：3月15日，6月15日，9月15日，12月15日前向鎮(zhèn)獸醫(yī)站剛好供應(yīng)本村各種動物的存欄等詳實(shí)精確的數(shù)據(jù)。

二、目標(biāo)考核

各村級動物防疫員要對重大動物疫病防治工作高度重視，努力工作，仔細(xì)落實(shí)各各項(xiàng)防控要求。鎮(zhèn)獸醫(yī)站對動物防疫、產(chǎn)地檢疫工作完成狀況，進(jìn)行半年和年終兩次考核，依據(jù)防疫工作完成狀況兌付防疫員工資。責(zé)任區(qū)內(nèi)因工作失職發(fā)生一次重大動物疫病，將扣除相應(yīng)工資和追究有關(guān)人員的責(zé)任。

鎮(zhèn)獸醫(yī)站（代表簽字）：

防疫員（簽字）：

工作目標(biāo)責(zé)任書范文4

為了全面做好學(xué)校平安防范及管理工作，層層落實(shí)平安管理目標(biāo)責(zé)任，特簽訂本平安管理工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、工作要求

高度重視校內(nèi)平安工作，把做好平安防范及管理工作，確保師生人身財(cái)產(chǎn)平安及校內(nèi)的平安、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一，堅(jiān)固樹立“平安第一”、“平安問題無小事”的思想。

二、詳細(xì)管理目標(biāo)

1、仔細(xì)實(shí)行學(xué)校平安工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事平安為先，始終堅(jiān)持把平安放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校內(nèi)綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查修理過程中，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，確保不發(fā)生平安事故。

3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行平安檢查和修理，剛好解除各種平安隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在平安隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的平安責(zé)任事故。

4、財(cái)務(wù)室、儀器室、微機(jī)室、試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好平安防范工作。不發(fā)生財(cái)物、資料、試驗(yàn)器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴(yán)格根據(jù)職責(zé)要求，按時(shí)到崗，仔細(xì)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財(cái)產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。

三、考核方法

學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進(jìn)行考核，若有違規(guī)行為，按每項(xiàng)次5、00元從當(dāng)月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致平安責(zé)任事故，扣除當(dāng)月績效工資并取消當(dāng)年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴(yán)峻失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。

總務(wù)主任：

責(zé)任人：

XX年2月

工作目標(biāo)責(zé)任書范文5

為切實(shí)做好學(xué)校平安防范工作，進(jìn)一步落實(shí)"平安第一、預(yù)防為主"的方針，形成人人、事事、到處想平安、抓平安的良好氛圍，全面解除平安隱患，杜絕平安事故的發(fā)生，愛護(hù)廣闊師生的人身平安和學(xué)校財(cái)產(chǎn)平安，維護(hù)學(xué)校正常的教化教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定。按教化局要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、基本狀況：

姓名：任教科目：任課班級：

二、崗位目標(biāo)：

（一）師德表現(xiàn)

1、遵紀(jì)遵守法律，依法執(zhí)教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。

2、遵守規(guī)章制度，愛惜公物。關(guān)切學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。

3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴(yán)禁羞辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐性疏導(dǎo)。

5、聽從支配，實(shí)事求是，弘揚(yáng)"嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效"的工作作風(fēng)。

6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻(xiàn)。

7、敬重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，幫助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。

（二）教化教學(xué)

1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持寫教學(xué)隨筆和教化教學(xué)論文（隨筆每月一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇，學(xué)習(xí)筆記每月兩篇以上）。

2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行"六仔細(xì)"要求，主動備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié)，做到有安排、有反思、有總結(jié)。

3、提前候課，無特別狀況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué)，仔細(xì)探討每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則，培育學(xué)生創(chuàng)新思維。

4、作業(yè)量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴(yán)格限制學(xué)生作業(yè)量。

5、仔細(xì)輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教化權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的歡樂。

6、仔細(xì)組織考查。反思不足，有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

7、主動開展或參加他人課題探討，吸取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。

（三）平安、衛(wèi)生管理

1、對學(xué)生的平安、衛(wèi)生工作做到每天講，每天提示和指導(dǎo)。

2、主動或幫助加強(qiáng)學(xué)生課間活動的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。

3、確保班級沒有重大平安事故發(fā)生。

4、堅(jiān)持放學(xué)護(hù)送學(xué)生走出學(xué)校，目送學(xué)生離去。

工作目標(biāo)責(zé)任書范文6

為仔細(xì)實(shí)行中共中心、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和安排生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的確定》精神，綜合治理人口問題，根據(jù)旗委、政府對人口和安排生育工作有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

詳細(xì)履行要求如下：

1、在辦理稅務(wù)登記證時(shí)，對流淌人口無《流淌人口婚育證明》的要告知補(bǔ)辦并負(fù)責(zé)通知當(dāng)?shù)匕才派块T。

2、要幫助相關(guān)部門對個(gè)體納稅戶的安排生育工作監(jiān)督檢查，嚴(yán)格限制政策外生育。

3、主動宣揚(yáng)實(shí)行國家人口和安排生育各項(xiàng)方針政策，協(xié)作相關(guān)部門依法打擊非醫(yī)學(xué)須要胎兒性別鑒定的違法行為；

4、在日常工作中要側(cè)重幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

5、按時(shí)參與安排生育部門組織的各項(xiàng)活動。

按人口安排生育年度要求，由黨委政府對責(zé)任制的完成狀況進(jìn)行考核。

地稅所責(zé)任人：鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

20xx年三月二十九日

工作目標(biāo)責(zé)任書范文7

為使興隆的教化教學(xué)工作更上一個(gè)臺階，使興隆的教化質(zhì)量成為一個(gè)閃亮的耀點(diǎn)，特制定《中江縣興隆鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx-20xx學(xué)年度教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書》，希望各學(xué)校依據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容和要求，仔細(xì)組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成。

一、學(xué)校校長是本校教學(xué)工作目標(biāo)的第一責(zé)任人，對本校的教學(xué)工作負(fù)總責(zé)；教育主任是本校教學(xué)工作目標(biāo)的其次責(zé)任人，對本校的教學(xué)工作目標(biāo)詳細(xì)負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量下滑和教學(xué)事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。對發(fā)生重大教學(xué)事故和單科甚至整體質(zhì)量顯著下滑的學(xué)校，將肅穆追查主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和干脆責(zé)任人的責(zé)任，并對學(xué)校教學(xué)工作目標(biāo)考核實(shí)行一票推翻。

20xx-20xx學(xué)年度教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)分值師資培訓(xùn)

5分1、有切實(shí)可行的老師隊(duì)伍梯次培訓(xùn)規(guī)劃，培育骨干老師、學(xué)科帶頭人措施落實(shí)，取得明顯成效：縣級以上骨干老師、學(xué)科帶頭人：鎮(zhèn)中10--20人，鎮(zhèn)小10—15人，分校3—6人。32、重視接著教化校本培訓(xùn)，建立了校本培訓(xùn)制度，并著力實(shí)施；完成課改培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)和骨干老師、干部培訓(xùn)任務(wù)；重視教化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在教職員工中廣泛開展活動。2教學(xué)管理30分

教學(xué)管理30分3、主動開展各類示范校創(chuàng)建活動；制定切合實(shí)際的近中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，并在年度工作中有所實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行課程安排，開齊課程門類，平安教化、心理健康教化進(jìn)課表；著力實(shí)施課程改革。24、教學(xué)常規(guī)管理制度完善，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全；考評細(xì)則科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，考風(fēng)嚴(yán)；檢查考核落實(shí)，激勵(lì)措施有力、效果明顯。每月大型檢查至少一次，小型或單項(xiàng)檢查每月至少兩次，記錄詳實(shí)。學(xué)生要100%做作業(yè)和交作業(yè)。125、在教化教學(xué)和公務(wù)活動中自覺運(yùn)用一般話，嚴(yán)禁運(yùn)用盜版或非正常渠道教材、教輔。16、仔細(xì)落實(shí)特教隨班就讀工作；特困生、寄宿制學(xué)生管理工作有安排、有落實(shí)；有閱歷、有亮點(diǎn)。17、強(qiáng)化行政聯(lián)系村小、年級、班級、學(xué)科制度。行政深化聯(lián)系工作落實(shí)，效果顯著。28、重視學(xué)科性活動，形式多樣，適度適量，有安排、有落實(shí)、有記錄，效果顯著，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性，豐富學(xué)生課余生活，每周一次，全期至少十五次。29、仔細(xì)組織好中小學(xué)月（周）考、期末統(tǒng)考、畢業(yè)班的升學(xué)考試（實(shí)考、體考），并做好成果統(tǒng)計(jì)、分析工作，有安排、有落實(shí)，措施得力、針對性強(qiáng)，效果顯著，記錄詳實(shí)。

310、幼教布點(diǎn)合理，中心校附設(shè)園帶頭示范作用突出，保教質(zhì)量高；主動有效地指導(dǎo)村級園（班）；社會力氣辦學(xué)秩序良好，辦學(xué)行為規(guī)范。211、狠抓畢業(yè)班工作，有較為科學(xué)、合理的安排，目標(biāo)明確，了解、駕馭和解決畢業(yè)班的教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生成果、問題剛好，效果顯著，質(zhì)量提升快。212、各種教學(xué)常規(guī)資料（包括普九資料）齊全，數(shù)據(jù)精確，填寫規(guī)范，裝訂整齊；按時(shí)按量按質(zhì)完成各種資料及報(bào)表。213、教職工勞動管理制度完善，執(zhí)行狀況好，無遲到、早退、曠課（會）現(xiàn)象。1教研工作10分

教研工作10分14、學(xué)校建立了校本教研制度，促進(jìn)老師專業(yè)化發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)學(xué)科教研組，教學(xué)探討安排詳細(xì)，措施落實(shí)；大力開展上教研課、示范課、匯報(bào)課、優(yōu)質(zhì)課活動、主題集體備課；全校性大型學(xué)科教研每月至少一次，全期六次；集體備課，每月至少一次，全期六次；主動參與縣老師技能大賽：每科至少1人次參賽。315、仔細(xì)開展新課程教化教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教材探討，落實(shí)備課要求和備課制度；仔細(xì)組織開展和參與共同體活動；主動選派老師參與鎮(zhèn)、縣、市及以上教學(xué)探討活動。

116、協(xié)作業(yè)務(wù)部門，做好質(zhì)量監(jiān)控工作。仔細(xì)落實(shí)“三項(xiàng)制度”（教學(xué)監(jiān)督指導(dǎo)制度、階段教學(xué)效果分析制度、教學(xué)工作通報(bào)制度），發(fā)揮“四個(gè)平臺”（教學(xué)溝通平臺、考核評估平臺、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控平臺、教學(xué)效果分析平臺）作用，狠抓教學(xué)質(zhì)量過程管理，促進(jìn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量大幅提升，相應(yīng)記錄詳實(shí)。417、主動開展幼兒教化、特別教化教學(xué)探討活動；主動參與學(xué)科競賽。118、主動開展教化科研，每校有校級課題，中心校有縣級課題，示范學(xué)校有市級課題；主動撰寫教學(xué)閱歷論文，每年發(fā)表教研文章不少于5篇。1電教電儀5分19、充溢完善現(xiàn)代教化技術(shù)裝備，現(xiàn)代教化技術(shù)設(shè)備配備達(dá)［XX］省標(biāo)，教化技術(shù)裝備達(dá)［XX］省標(biāo)。

120、進(jìn)一步完善信息技術(shù)設(shè)備并達(dá)到《四川省中小學(xué)信息技術(shù)教化基本配備標(biāo)準(zhǔn)》；按要求開設(shè)好信息技術(shù)課；做到學(xué)生運(yùn)用規(guī)范的教材，老師按大綱要求傳授信息技術(shù)；各學(xué)科老師主動開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的'整合活動。121、大力發(fā)呈現(xiàn)代遠(yuǎn)程教化工程建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善現(xiàn)代遠(yuǎn)程教化的管理；主動運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教化設(shè)備和現(xiàn)代化教學(xué)手段為教化教學(xué)服務(wù)；充分發(fā)揮光盤播放室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)老師的作用。122、開好、上好試驗(yàn)課，試驗(yàn)制度完善，試驗(yàn)報(bào)告記錄完善，演示分組試驗(yàn)開出率90%；電教課達(dá)總課時(shí)的15%以上；組織老師、學(xué)生主動參與現(xiàn)代教化技術(shù)裝備有關(guān)競賽活動；做好初中理科試驗(yàn)操作考試工作；重視設(shè)備運(yùn)用，存放規(guī)范。123、加強(qiáng)危急化學(xué)品的平安管理、選購 、運(yùn)用、貯存，制度齊全，職責(zé)分明，人員落實(shí)；充溢圖書室，逐年增加圖書，圖書管理規(guī)范，師生借閱率高，閱覽室定時(shí)開放，并對學(xué)生閱讀進(jìn)行指導(dǎo)。1教學(xué)質(zhì)量50分

教學(xué)質(zhì)量50分24、幼兒園入園率達(dá)78%以上；義務(wù)教化“四率”達(dá)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)一年級入學(xué)年齡為6周歲；三類殘疾兒童入學(xué)率達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；主動開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園創(chuàng)建工作，效果明顯。

825、畢業(yè)班合格率、優(yōu)生率、平均分、升學(xué)率達(dá)到基本目標(biāo)任務(wù)。中學(xué)：各科進(jìn)入縣前5名，同類學(xué)校前3名，綜合名次進(jìn)入同類學(xué)校前3名；小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)均進(jìn)入縣同類學(xué)校前6名，綜合名次進(jìn)入縣同類學(xué)校前5名：興隆小學(xué)前4名、興安小學(xué)前9名。1526、縣統(tǒng)考年級優(yōu)生率、合格率、平均分達(dá)到基本目標(biāo)任務(wù)。中學(xué)：各科進(jìn)入縣前5名，同類學(xué)校前3名，綜合名次進(jìn)入同類學(xué)校前2名；小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)均進(jìn)入縣同類學(xué)校前6名，綜合名次進(jìn)入縣同類學(xué)校前5名：興隆小學(xué)前4名、興安小學(xué)前9名。1527、完成中小學(xué)招生任務(wù)和普職高送生任務(wù)且符合規(guī)定要求。普職高送生任務(wù)：普高：145人，職高（含春招）：120人。初一招生：413人。小學(xué)送生：鎮(zhèn)小268人，分校145人；一年級招生：6周歲以上兒童100%入學(xué)；幼兒園招生：鎮(zhèn)小280人，分小120人。1028、中小學(xué)畢業(yè)生接受好用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)100%；“2112”富民工程幫扶貧困戶2戶，建立示范基本2個(gè)。

2嘉獎加分升學(xué)考試、縣統(tǒng)考：單科獲鎮(zhèn)、縣第一名，中學(xué)單科高于御河中學(xué)，小學(xué)高于試驗(yàn)小學(xué)；學(xué)校、老師個(gè)人獲縣以上教學(xué)綜合、學(xué)科獎；老師指導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)科競賽獲縣以上指導(dǎo)獎。倒扣分降檔次至一票推翻受到縣以上主管部門通報(bào)指責(zé)的；出現(xiàn)重大教學(xué)事故的；遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)等重要教學(xué)狀況和數(shù)據(jù)的；越級上報(bào)信息，主管部門又不知情的；工作處于被動的；嚴(yán)峻違反招生、考試政策，買賣生源的；教學(xué)質(zhì)量明顯下滑的；其他事項(xiàng)?？己藛挝唬ㄉw章）：被考核學(xué)校（蓋章）：

考核單位法人代表：被考核學(xué)校負(fù)責(zé)人：

部門負(fù)責(zé)人：其次責(zé)任人：

老師紀(jì)檢信訪工作目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)教化局、鎮(zhèn)政府及中心校關(guān)于學(xué)校紀(jì)檢信訪工作的指示精神，強(qiáng)化學(xué)校全體教職工的責(zé)隨意識，進(jìn)一步做好我校信訪工作，創(chuàng)建平安三小，構(gòu)建和諧三小，加強(qiáng)和改進(jìn)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，全面提升信訪工作水平，為學(xué)校教學(xué)管理，預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，創(chuàng)建良好的教化教學(xué)環(huán)境，特與各年級教研組長簽訂本責(zé)任書：

一、主要目標(biāo)、職責(zé)

學(xué)校紀(jì)檢信訪工作各年級各年級（班級）責(zé)任人：

目標(biāo)和職責(zé)：

年級第一責(zé)任人（教研組長）：

年級其次責(zé)任人（班主任）：

年級第三責(zé)任人（課任）：

1、各年級教研組長作為本年級紀(jì)檢、信訪工作第一責(zé)任人，對本年級內(nèi)的紀(jì)檢、信訪、穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理及督促落實(shí)、隱患的排查和整改、事故的處理負(fù)全面責(zé)任。全面維護(hù)好本年級穩(wěn)定，確保一方平安。

2、依據(jù)信訪條例中“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，依法、剛好、就地解決問題與疏導(dǎo)教化相結(jié)合”的原則，分管領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校簽訂責(zé)任書。各年級教研組長與班主任簽訂責(zé)任書。班主任與課任簽訂責(zé)任書。做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。

3、各年級教研組長要高度重視綜治、信訪、穩(wěn)定工作，要真抓實(shí)管。各年級教研組長、班主任、課任要齊抓共管。做到人人有責(zé)、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)緊扣、層層把關(guān)、齊抓共管、措施詳細(xì)、責(zé)任到人、工作到位，不留絲毫不穩(wěn)定的時(shí)間和空間，確保紀(jì)檢信訪工作萬無一失。

4、各年級包級領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、班主任、課任切忌責(zé)任書一簽了之，肯定要勤于排查、勤于督促、勤于落實(shí)，做到時(shí)時(shí)心中有數(shù)，全盤監(jiān)控?zé)o誤，完成所包年級全年零沖突、零事故、零風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)。

5、各年級教研組長為教職工、學(xué)生、群眾辦實(shí)事，辦好事。時(shí)時(shí)到處維護(hù)學(xué)校的教化形象，執(zhí)行法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)要求不走樣。幫助主管領(lǐng)導(dǎo)做好師生的思想教化，杜絕各類不利于學(xué)校工作的問題出現(xiàn)。（）

6、各年級教研組長、班主任每月不得少于一次定期排查不利于學(xué)校穩(wěn)定的各種因素，做到“信息提前獲知，工作力氣提前介入”剛好發(fā)覺苗頭，剛好實(shí)行措施就地化解沖突，剛好向?qū)W校匯報(bào)。

7、各年級教研組長根據(jù)學(xué)校制定的處置突發(fā)性事務(wù)的工作預(yù)案，明確相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，做到“發(fā)覺得早、限制得住、處理得好”，實(shí)行事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合，堅(jiān)持依法管理，分級限制，最大限度地限制事態(tài)發(fā)展。同時(shí)各教研組長督導(dǎo)剛好，務(wù)求實(shí)效。

8、各年級教研組長要留意工作方法，防止沖突激化。要做到熱忱接待，妥當(dāng)處理，切忌看法生硬、方法簡潔粗暴。建立各級聯(lián)動機(jī)制，對群眾反映的緊急問題，第一時(shí)間做出反映并上報(bào)，第一時(shí)間開展調(diào)查核實(shí)，第一時(shí)間實(shí)行最強(qiáng)有力的措施予以處理。

9、教研組長對所包年級進(jìn)行不間斷監(jiān)控，一旦發(fā)覺上訪苗頭，馬上報(bào)告并堅(jiān)決予以制止。對接觸的人和事，剛好了解摸清狀況，發(fā)覺問題予以化解。重大問題剛好上報(bào)，與學(xué)校兩級聯(lián)手化解。開展沖突糾紛摸底排查調(diào)處工作。特殊是對學(xué)生反映一些帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題，能夠解決的要剛好賜予解決，一時(shí)不能解決的，做好說明工作，制止沖突激化，給信訪戶無機(jī)可乘，避開群訪。

10、及早做好沖突糾紛調(diào)處，化解內(nèi)部沖突，使問題徹底解決，做到小事不出班，大事不出年級。對各類沖突糾紛要加強(qiáng)穩(wěn)控工作，強(qiáng)化分層監(jiān)控措施，確保不失控，進(jìn)行全面排查穩(wěn)控，做到即時(shí)息訴罷訪或限時(shí)息訴罷訪，不失控漏管，不回流反復(fù)。

11、主動推動依法治校工作，加強(qiáng)教職工法制教化和師德師風(fēng)教化，防止各類不穩(wěn)定因素出現(xiàn)和各類信訪事務(wù)的發(fā)生，對亂辦班、亂推銷資料和亂體罰學(xué)生現(xiàn)象要堅(jiān)決查處。一旦發(fā)生問題和事故要視情節(jié)賜予干脆責(zé)任人和有關(guān)人員行政處分和刑事處分，絕不姑息遷就。

12、堅(jiān)持依法治校，創(chuàng)建平安校內(nèi)。強(qiáng)化學(xué)生法制教化，以小學(xué)平安讀本為教材，上好普法課，幫助學(xué)校定期舉方法律學(xué)問和平安學(xué)問講座，重點(diǎn)加強(qiáng)“未成年人愛護(hù)法”、“預(yù)防未成年人犯罪法”、“學(xué)生損害處理方法”、心理健康教化、日常行為規(guī)范教化、禁毒教化的學(xué)習(xí)的活動。肅穆校風(fēng)校紀(jì)，杜絕學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象。

13、加強(qiáng)沖突糾紛排查調(diào)解工作，各年級教研組長要剛好調(diào)解教職工中的問題糾紛，對教職工關(guān)切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，主動進(jìn)行疏導(dǎo)，把隱患消退在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生上訪事務(wù)。

依據(jù)實(shí)情仔細(xì)開展工作，剛好調(diào)查和處理存在的各種問題，并做好各類綜治、紀(jì)檢、信訪工作的工作記錄。

二、獎懲方法

1、紀(jì)檢、信訪工作是一項(xiàng)政治工作，所包年級全年零沖突、零事故、零風(fēng)險(xiǎn)的將受到學(xué)校表彰及嘉獎。

2、所包年級全年凡有越級上訪的，馬上按學(xué)校規(guī)定處理。如出現(xiàn)較大問題和影響學(xué)校聲譽(yù)的，對教研組長實(shí)行“一票推翻”和罷免制，要賜予通報(bào)指責(zé)并實(shí)施責(zé)任追究。同時(shí)將考評結(jié)果作為聘任、考核、評優(yōu)、評先、績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)之一。

3、本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行，有效期至20xx年x月x日。

汝寧鎮(zhèn)第三小學(xué)（蓋章）：主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

各年級教研組長（簽字）：

工作目標(biāo)責(zé)任書范文8

為了加強(qiáng)學(xué)校平安工作，依據(jù)教化廳關(guān)于《中小學(xué)平安工作的暫行規(guī)定》精神，特制定班級平安管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、班主任老師要堅(jiān)固樹立學(xué)生平安重于泰山的意識，把對學(xué)生的平安教化、平安管理落在實(shí)處。

二、班主任老師要對學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的宣揚(yáng)教化，使學(xué)生增加平安意識和臨危防范自救的實(shí)力。

三、學(xué)生在學(xué)校期間，班主任老師要確保學(xué)生平安。如在課堂上發(fā)生擔(dān)心全事故，班主任老師要幫助上課老師進(jìn)行處理，如在課間發(fā)生，班主任老師應(yīng)剛好處理。

四、上午放學(xué)后，班主任老師組織整-隊(duì)和學(xué)生一同離校；下午放學(xué)5點(diǎn)半后，學(xué)生一律離校，班主任老師督促檢查。

五、如班級要組織學(xué)生外出活動，必需提出平安措施，經(jīng)校長同意方可進(jìn)行。

六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關(guān)好門窗"。

七、班主任老師應(yīng)常常與家長取得聯(lián)系，協(xié)作家庭做好學(xué)生平安教化工作。

八、各班級出現(xiàn)擔(dān)心全事故，要做到不隱瞞，不推拖責(zé)任，剛好向?qū)W校匯報(bào)，以便妥當(dāng)處理。

九、對不盡職責(zé)，出現(xiàn)問題，學(xué)校將酌情處理；對責(zé)任心強(qiáng)，班級無擔(dān)心全事例、主動維護(hù)學(xué)校平安工作的班主任老師及班級，學(xué)校將進(jìn)行表彰嘉獎。

班主任老師簽名：

校長簽名：

工作目標(biāo)責(zé)任書范文9

(1)黨委辦公室、黨委宣揚(yáng)部、院長辦公室、校友聯(lián)絡(luò)辦公室20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書

為確保學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)得到全面落實(shí)，學(xué)院確定對各單位、部門實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，并簽訂責(zé)任書。

責(zé)任單位、部門除仔細(xì)履行本單位、部門職能，主動支持其它單位、部門開展工作外，須要完成如下工作：

1.對《學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》實(shí)施狀況進(jìn)行總結(jié)和評估。

2.制定《學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》。

3.大力推動我院依法治校工作。啟動創(chuàng)建湖北省依法治校示范?；顒?。

4.進(jìn)一步完善系部黨政聯(lián)席會議制度?；I備成立學(xué)院理事會。

5.根據(jù)上級要求，完成我院章程的修訂、核準(zhǔn)、發(fā)布工作。

6.落實(shí)我院黨務(wù)公開、院務(wù)公開實(shí)施方法，制定黨務(wù)公開、院務(wù)公開清單。

7.進(jìn)一步完善制度體系，加強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性。編印學(xué)院制度匯編。

8.組織好“院領(lǐng)導(dǎo)接待日”，落實(shí)限時(shí)督辦制。

9.組織好學(xué)院黨委中心組、二級黨組織中心組學(xué)習(xí)。

10.組織學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣揚(yáng)思想工作的看法》，制定我院實(shí)施看法。

11.進(jìn)一步深化中國特色社會主義教化和中國夢宣揚(yáng)教化。

12.進(jìn)一步豐富和改善校內(nèi)文化的物質(zhì)載體和硬件條件。

13.和科教處共同搞好長江文化專項(xiàng)探討項(xiàng)目管理工作。

14.改版校內(nèi)網(wǎng)主頁，力爭在湖北省高職高專學(xué)校網(wǎng)站績效評估中獲得優(yōu)秀。

15.設(shè)立對外宣揚(yáng)嘉獎基金，確保全年媒體報(bào)道學(xué)院不少于45次，其中深度報(bào)道不少于10次。

16.成立高校生記者團(tuán)。

17.加強(qiáng)校友聯(lián)絡(luò)工作，開辦“校友論壇”，發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣作用。

本責(zé)任書一式兩份，學(xué)院和單位、部門各執(zhí)一份。

院領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位、部門主要負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

(2)紀(jì)委、工會、監(jiān)察處、審計(jì)處20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書

為確保學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)得到全面落實(shí)，學(xué)院確定對各單位、部門實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，并簽訂責(zé)任書。

責(zé)任單位、部門除仔細(xì)履行本單位、部門職能，主動支持其它單位、部門開展工作外，須要完成如下工作：

1.進(jìn)一步完善反腐倡廉各項(xiàng)制度。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

2.嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)制”。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)狀況的考核檢查。

3.加大對干部違紀(jì)違規(guī)違法行為的查處力度。

4.仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。

5.加大案件查辦力度。肅穆查處師德失范行為。

6.加強(qiáng)反腐倡廉教化，主動推動廉政文化建設(shè)。

7.馳而不息訂正“四風(fēng)”。深化“兩治兩提”活動。

8.仔細(xì)落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，充分發(fā)揮教代會、工會民主管理、民主監(jiān)督作用，健全系級教職工大會制度。

9.組織開展形式多樣的教職工文體活動。

10.強(qiáng)化對高職單招、物資選購 、財(cái)務(wù)管理、基建工程、校企合作和合作辦學(xué)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位監(jiān)督。

11.落實(shí)對經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制、經(jīng)費(fèi)包干制等目標(biāo)管理的監(jiān)督和審計(jì)，強(qiáng)化責(zé)任追究。

12.加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)職能部門的效能評價(jià)和對系部的績效評估。

13.進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)工作，重視對審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。召開學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作會議。

本責(zé)任書一式兩份，學(xué)院和單位、部門各執(zhí)一份。

院領(lǐng)導(dǎo)：年日

責(zé)任單位、部門主要負(fù)責(zé)人：年月月日

工作目標(biāo)責(zé)任書范文10

xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下，我校各項(xiàng)工作的開展，依照與教化局簽訂的《20xx年學(xué)校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》為指導(dǎo)，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在做好平安、綜治、人口與計(jì)生工作的同時(shí)，全力抓好校內(nèi)文化建設(shè)，想方設(shè)法提高教化管理、教化改革和教化管理，促進(jìn)學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了教化局下達(dá)的學(xué)校工作目標(biāo)管理任務(wù)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、基本狀況

學(xué)區(qū)現(xiàn)有附設(shè)初中、中心小學(xué)一所，郝坪教學(xué)點(diǎn)一個(gè)，幼兒班一個(gè)?，F(xiàn)有在校學(xué)生398人，其中學(xué)前幼兒48人、小學(xué)278人、初中120人，有住校生306人。有教職工33人，其中專任老師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類圖書8820冊；課桌凳配齊率達(dá)到100%。音樂、體育器材及教學(xué)儀器配齊率基本達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任書指標(biāo)完成狀況

（一）教化質(zhì)量目標(biāo)。

1、小學(xué)全科合格率目標(biāo)為50%，實(shí)際為32。6%，全科優(yōu)秀率目標(biāo)為10%。實(shí)際為0%，小學(xué)特長生優(yōu)秀率目標(biāo)為為60%，實(shí)際為10%，小學(xué)生入學(xué)率100%，鞏固率100%。完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、初中全科合格率目標(biāo)為20%，實(shí)際為3。6%，相差16。4個(gè)百分點(diǎn)。初中優(yōu)秀特長生比例目標(biāo)為8%，實(shí)際為4%，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率目標(biāo)為98%，實(shí)際為60%，三年鞏固率目標(biāo)為98%，實(shí)際完成90%，相差8個(gè)百分點(diǎn)，入學(xué)率完成下達(dá)100%任務(wù)，中考全科合格率在全縣排序?yàn)榈谌?/p>

3、中小學(xué)生綜合素養(yǎng)優(yōu)良率目標(biāo)為60%，基本完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（二）加強(qiáng)常規(guī)管理，探究教研思路，努力提高老師素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范常規(guī)管理。學(xué)校依據(jù)實(shí)際狀況，在充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求各方面看法的基礎(chǔ)上，對學(xué)校原有制度進(jìn)行了全面修訂，并補(bǔ)充了一些管理制度，本學(xué)期完善和修訂了《銅錢學(xué)區(qū)老師量化考核暨績效工資發(fā)放方法》、《銅錢學(xué)區(qū)老師考勤方法》等制度；新制定了《學(xué)校食堂管理方法》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學(xué)校管理的各個(gè)層面，形成了較為合理的學(xué)生、老師、學(xué)校管理機(jī)制、評價(jià)機(jī)制和嘉獎機(jī)制，成為學(xué)校工作的綱領(lǐng)和準(zhǔn)則，使各項(xiàng)管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，克服了工作中的隨意性和盲目性。

2、狠抓教研教改，深化推動課堂教學(xué)改革。深化課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益，是促進(jìn)老師專業(yè)化發(fā)展，全面提高教化教學(xué)質(zhì)量的重要渠道。為了更好的推行課改，今年上半年學(xué)校組織大部分老師到全縣課改走在前列的陽壩中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，隨后又參與了縣教化局組織的“榆中縣小康營中學(xué)暨康縣中小學(xué)骨干老師”課堂教學(xué)閱歷溝通活動，雖然時(shí)間較短，但收效很大。參觀學(xué)習(xí)后，學(xué)校依據(jù)自身實(shí)際，要求每位老師嘗試采納生本模式和杜郎口教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)，開展學(xué)區(qū)老師的其次輪基本功大賽活動，轉(zhuǎn)變教學(xué)手段，把課堂的大部分時(shí)間留給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會利用時(shí)間，把握時(shí)間，安排時(shí)間。在有限的時(shí)間里下功夫，取得很好成效。小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考，賈永寧老師的數(shù)學(xué)課和賈永寧、李義農(nóng)二人合作的綜合課取得全縣其次名的好成果。

3、抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，提高老師素養(yǎng)。近年來我們以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)老師師德教化，仔細(xì)抓了老師的接著教化工作。接著教化的蓬勃開展，有效地提高了老師隊(duì)伍素養(yǎng)。開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動。組織廣闊老師學(xué)習(xí)教化部新頒發(fā)的《老師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣揚(yáng)和表彰師德先進(jìn)個(gè)人。學(xué)校依據(jù)新形勢的須要，不斷完善各項(xiàng)管理制度，使各項(xiàng)制度更趨科學(xué)化和人性化，全面營造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成長為志”的辦學(xué)氛圍。抓好班子建設(shè)，增加依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)閱歷。努力鉆研教化教學(xué)業(yè)務(wù)，以師為本，以生為本，在干好本職工作的同時(shí)，不斷完善自己的個(gè)人修養(yǎng)。充分利用國培安排和隴南市“萬名老師培訓(xùn)工程”等項(xiàng)目培訓(xùn)校長3人次，培訓(xùn)老師64人次。

（三）順當(dāng)完成“兩基”迎國檢工作。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推動教化發(fā)展。主動協(xié)作鄉(xiāng)黨委、政府，堅(jiān)持把教化擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，剛好出臺教化優(yōu)先發(fā)展的政策措施。鄉(xiāng)政府制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快銅錢鄉(xiāng)教化事業(yè)改革發(fā)展的確定》、《全面提高教化質(zhì)量的實(shí)施看法》、《康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作實(shí)施細(xì)則》、等文件。實(shí)行了康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)校各部門幫扶及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包校制度。鄉(xiāng)政府和學(xué)校主動參加到“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”中，將“兩基”工作納入鄉(xiāng)、村、社年度目標(biāo)管理責(zé)任書考核范圍，從組織領(lǐng)導(dǎo)上確保教化發(fā)展順當(dāng)進(jìn)行。建立和完善教化目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)政府和包校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)區(qū)和各村學(xué)校長及聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂教化目標(biāo)責(zé)任書，年終嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果作為表彰嘉獎的主要依據(jù)。

2、搶抓機(jī)遇，著力改善辦學(xué)條件。乘著“兩基”迎國檢東風(fēng)，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，學(xué)校拆除c、d級危房28間，600多平方米。投資50多萬元，硬化學(xué)校操場、校內(nèi)面積1579。5平方米，造價(jià)10萬余元，修建圍墻200多米，7。5萬余元，做花壇4個(gè)，新增綠化面積200多平方米，栽珍貴苗木1000余株，總造價(jià)3萬余元，學(xué)校添置辦公桌椅5萬余元，購置學(xué)校大灶、學(xué)生宿舍設(shè)備20萬余元，各種宣揚(yáng)標(biāo)語3萬余元，并建起了衛(wèi)生室和留守兒童之家，極大地改善了辦學(xué)條件，使校容校貌發(fā)生了嶄新的改變。

3、狠抓控輟保學(xué)工作。針對我鄉(xiāng)近年來學(xué)生流失嚴(yán)峻的實(shí)際，鄉(xiāng)政府出臺了《關(guān)于做好我鄉(xiāng)控輟保學(xué)工作的通知》，將已經(jīng)流失的25名學(xué)生，全部承包到每個(gè)駐村干部和包村老師，深化村社、進(jìn)行排查，動員23名輟學(xué)少年兒童返校，保證了普及程度的達(dá)標(biāo)。

（四）優(yōu)化育人環(huán)境，主動開展各類活動。

1、通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話，對學(xué)生進(jìn)行中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀(jì)律教化、平安教化等。

2、主動開展各類活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在日常行為規(guī)范教化方面，開展了《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的背讀競賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀競賽、寄宿生內(nèi)務(wù)整理和城鄉(xiāng)衛(wèi)生整治活動，在文體活動方面，舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學(xué)廣播體操競賽、乒乓球競賽和校內(nèi)歌手大賽活動。各班開展?fàn)巹?chuàng)“文明班級流淌紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動，期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。

3、開展學(xué)科學(xué)問應(yīng)用實(shí)力競賽，提高學(xué)生競爭實(shí)力。學(xué)校主動動員和組織學(xué)生參與上級舉辦的各科學(xué)問實(shí)力競賽，培育學(xué)生的特長，提高學(xué)生的實(shí)力。本年度我校學(xué)生參與了全國初中生數(shù)學(xué)和英語學(xué)問應(yīng)用實(shí)力競賽，其中，韓悌鵬老師指導(dǎo)的兩名學(xué)生獲得全國初中生數(shù)學(xué)學(xué)問應(yīng)用實(shí)力競賽省級三等獎。

4、發(fā)揮學(xué)校工會、團(tuán)隊(duì)組織及社會各界人士對學(xué)生的教化作用。親密家校聯(lián)系，增加家庭教化的功能。嚴(yán)格家訪和家長會議制度（每學(xué)期至少開一次家長會，老師家訪兩次）。使家校聯(lián)系得到加強(qiáng)。

本年度邀請法制副校長給學(xué)生做法制宣揚(yáng)平安教化一次，禁毒宣揚(yáng)一次，使學(xué)生的法律意識得到了大大的提升。

5、學(xué)校工會為老師操辦紅白喜事8次，并解決冬季取暖用具，使老師們感受到集體的暖和，增加了老師團(tuán)隊(duì)的凝合力。

（五）高度重視平安工作，創(chuàng)建平安校內(nèi)。

1、加強(qiáng)學(xué)校平安管理。從本學(xué)期起，實(shí)行校級領(lǐng)導(dǎo)班子值周制度，老師的值日值周制度，加強(qiáng)了專職宿舍管理員，由過去的一人加強(qiáng)到現(xiàn)在的兩人，避開因管理不力而引發(fā)的平安事故。嚴(yán)格學(xué)生的考勤制度，老師上課清查學(xué)生人數(shù)制度，班主任建立班級通訊錄，發(fā)覺學(xué)生缺課，剛好與家長聯(lián)系，履行好告知義務(wù)。

2、落實(shí)平安工作責(zé)任制度，學(xué)年初學(xué)生家長和班主任簽定了《學(xué)校平安工作協(xié)議書》，并和校外住宿生簽定了《房東、家長、學(xué)校三方平安管理協(xié)議書》，明確了學(xué)生在校的平安責(zé)任。每月定期檢查校舍、教化裝備和活動設(shè)施，防患于未然。

3、強(qiáng)化平安教化。由于我校大部分學(xué)生年齡較小，且離家較遠(yuǎn)，所以在每周五放學(xué)集會上，由值周老師或值周領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)生重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)回家路上的交通平安。針對慶陽市正寧縣發(fā)生“11。16”特大交通事務(wù)，學(xué)校要求各班召開平安教化專題班會，對學(xué)生乘車方面的平安做了強(qiáng)調(diào)，這樣保證了學(xué)生在回家途中的交通平安。

4、加強(qiáng)平安防范。嚴(yán)防和剛好制止社會閑雜人員、不法分子進(jìn)入校內(nèi)，騷擾學(xué)校，嚴(yán)禁學(xué)生騎摩托車、在校內(nèi)帶手機(jī)、進(jìn)入嬉戲網(wǎng)吧和私自下河游泳。主動開展健康行為和衛(wèi)生學(xué)問的教化，和縣防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院協(xié)作，做好銅錢地方病的防控工作。從抓好校內(nèi)衛(wèi)生保潔工作動身，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

三、存在的問題及今后的準(zhǔn)備

20xx年我們做了肯定的工作，取得了肯定成效，但與《責(zé)任書》中的目標(biāo)任務(wù)相比，還存在著較大的差距，集中表現(xiàn)在：

1、教學(xué)質(zhì)量不高始終是困擾我校發(fā)展最突出的問題。社會、家庭、學(xué)校三位一體的教化結(jié)構(gòu)尚未形成；地方社會關(guān)切支持教化的良好氛圍還沒有真正形成，提高教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)仍舊任重而道遠(yuǎn)。

2、學(xué)校管理制度制還得進(jìn)一步完善和精細(xì)化。

3、加強(qiáng)老師的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐指導(dǎo)，提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和敬業(yè)服務(wù)意識，還是我們今后常抓不懈的一項(xiàng)艱難任務(wù)。使每位老師樂教、敬業(yè)，只有這樣教化教學(xué)質(zhì)量的提高才會有保證。

4、這次在“兩基”迎國檢中，學(xué)校欠外債30多萬元，亟待上級部門幫助化解。

今后我們將在上級教化行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨委、政府對教化的大力支持與關(guān)懷下，進(jìn)一步仔細(xì)實(shí)行教化工作會議精神和《國家中長期教化改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，凝心聚力，埋頭苦干，深化推動課堂教學(xué)改革，創(chuàng)建“書香校內(nèi)”文化，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

工作目標(biāo)責(zé)任書范文11

為仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)平安責(zé)任制，做好平安工作，特訂立如下責(zé)任目標(biāo)：

1、執(zhí)行政策法規(guī)：貫徹《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《xx關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《江蘇省平安生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》，加強(qiáng)平安工作的領(lǐng)導(dǎo)，完成上級布置的平安工作任務(wù)。（5分）

2、平安組織：落實(shí)平安工作負(fù)責(zé)制。單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人詳細(xì)負(fù)責(zé)。平安工作網(wǎng)絡(luò)健全，有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)，每月排查分析一次平安工作，確保平安工作落到實(shí)處。（10分）

3、平安責(zé)任制：實(shí)行平安工作責(zé)任制，將與縣局簽訂的平安工作責(zé)任狀分解落實(shí)到責(zé)任人，制訂平安工作考核細(xì)則和獎懲制度。堅(jiān)持與承攬糧油搬運(yùn)、水運(yùn)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人在明確平安教化責(zé)任的同時(shí)，簽訂明晰的平安協(xié)議（10分）

4、平安保證金：按規(guī)定要求，足額、按時(shí)上繳平安生產(chǎn)保證金。（10分）

5、平安活動：組織開展平安活動，有安排、有布置、有檢查、有總結(jié)。（10分）

6、特別工種：建立特種崗位臺帳，持證上崗率達(dá)100%。（10分）

7、平安教化：開展常常性的平安教化活動，普及平安學(xué)問，增加平安意識。（10分）

8、平安檢查和隱患整改：定期不定期的開展平安檢查，并落實(shí)平安措施。對查出的事故隱患，馬上整改。對短暫難以整改的隱患，制訂預(yù)案，并將整改狀況和預(yù)案書面反饋（10分）

9、落實(shí)平安值班保衛(wèi)制度。節(jié)假日堅(jiān)持值班保衛(wèi)，遇有狀況剛好報(bào)告。（10分）

10、平安臺帳：加強(qiáng)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，臺帳記錄剛好、清晰、具體。（10分）

11、狀況報(bào)告：凡向公安、消防等部門匯報(bào)的狀況，必需同時(shí)向主管局匯報(bào)。（5分）

說明：

總分100分，80分（含80分）以上為合格。平安工作實(shí)行一票推翻。

工作目標(biāo)責(zé)任書范文12

為了加強(qiáng)學(xué)校平安工作，依據(jù)教化廳關(guān)于《中小學(xué)平安工作的暫行規(guī)定》精神，特制定班級平安管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、班主任要堅(jiān)固樹立學(xué)生平安重于泰山的意識，把對學(xué)生的平安教化、平安管理落在實(shí)處。

二、班主任要對學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的宣揚(yáng)教化，使學(xué)生增加平安意識和臨危防范自救的實(shí)力。

三、學(xué)生在校期間，班主任要確保學(xué)生平安。如在課堂上發(fā)生擔(dān)心全事故，班主任要幫助上課老師進(jìn)行處理，如在課間發(fā)生，班主任應(yīng)剛好處理。

四、上午放學(xué)后，班主任組織整-隊(duì)和學(xué)生一同離校；下午放學(xué)5點(diǎn)半后，學(xué)生一律離校，班主任督促檢查。

五、如班級要組織學(xué)生外出活動，必需提出平安措施，經(jīng)校長同意方可進(jìn)行。

六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關(guān)好門窗"。

七、班主任應(yīng)常常與家長取得聯(lián)系，協(xié)作家庭做好學(xué)生平安教化工作。

八、各班級出現(xiàn)擔(dān)心全事故，要做到不隱瞞，不推拖責(zé)任，剛好向?qū)W校匯報(bào)，以便妥當(dāng)處理。

九、對不盡職責(zé)，出現(xiàn)問題，學(xué)校將酌情處理；對責(zé)任心強(qiáng)，班級無擔(dān)心全事例、主動維護(hù)學(xué)校平安工作的班主任及班級,學(xué)校將進(jìn)行表彰嘉獎。

班主任簽名：

校長簽名：

工作目標(biāo)責(zé)任書范文13

為了防止和杜絕師生意外損害事故發(fā)生，確保師生人生財(cái)產(chǎn)平安。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，教務(wù)處與學(xué)校簽訂以下平安工作目標(biāo)責(zé)任書：

1、教務(wù)處管理人員要堅(jiān)固樹立“平安第一”的思想，不斷增加平安責(zé)隨意識，做到分工詳細(xì)，責(zé)任明確，協(xié)作得力。

2、制定和完善圖書室、試驗(yàn)室、儀器室、電腦室等平安管理制度和防范措施。

3、負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)全校老師平安責(zé)任工作的落實(shí)，常常巡查課堂（含輔導(dǎo)）老師到崗狀況。

4、負(fù)責(zé)師生外出（改卷、聽課、考試、體檢、競賽）活動的組織及平安教化，保證師生活動平安。

5、教務(wù)處對分管人員實(shí)行平安崗位責(zé)任制，做到層層簽訂平安