廣州個(gè)人勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)廣州個(gè)人勞動(dòng)合同范本個(gè)人勞動(dòng)合同甲方（雇主）：【雇主名稱】乙方（勞動(dòng)者）：【勞動(dòng)者姓名】現(xiàn)甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《廣東省勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，針對(duì)乙方在甲方公司工作的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本合同自【合同起始日期】開(kāi)始，至【合同終止日期】。1.2如乙方在合同期滿前提出解除合同申請(qǐng)，并且經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)提前【提前解除合同通知期限】通知甲方。否則，需支付甲方相當(dāng)于【提前解除合同通知期限】工資的違約金。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真、細(xì)致地履行由甲方委派的工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)積極參與公司規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的專業(yè)技能。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】小時(shí)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪假期。3.3如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意。未經(jīng)甲方同意擅自請(qǐng)假的，將視為曠工處理。第四條工資與福利4.1甲方每月向乙方支付固定基本工資為【基本工資金額】，具體支付方式為【支付方式】。4.2乙方在工作期間表現(xiàn)突出，完成特殊任務(wù)或達(dá)到一定業(yè)績(jī)時(shí)，甲方有權(quán)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核發(fā)。4.3甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾在合同期間和解除合同后，對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2若因乙方違反保密義務(wù)，造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方在履行合同過(guò)程中違反相關(guān)約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1乙方提前通知并經(jīng)甲方同意解除合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。7.2在合同期滿或解除合同時(shí)，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供工作證明、社會(huì)保險(xiǎn)證明等相關(guān)材料。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。8.2本勞動(dòng)合同的任何爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，并作出書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇主）：