市供銷社“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理制度范文_第1頁
市供銷社“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理制度范文_第2頁
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第頁共頁市供銷社“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理制度范文第一章總則為了規(guī)范市供銷社“八小時(shí)以外”活動(dòng)的開展,保障員工的合法權(quán)益,促進(jìn)工作與生活的平衡,特制定本制度。第二章活動(dòng)范圍“八小時(shí)以外”活動(dòng)包括但不限于以下內(nèi)容:1.員工組織或參與的集體活動(dòng),如團(tuán)建、旅游等;2.員工自愿參與的個(gè)人活動(dòng),如健身、學(xué)習(xí)等;3.員工有意義的公益活動(dòng),如志愿者服務(wù)等。第三章活動(dòng)審批與報(bào)備1.組織活動(dòng)的部門需提前向人事部門遞交活動(dòng)計(jì)劃,并經(jīng)相關(guān)部門審核;2.個(gè)人參與的活動(dòng)需提前向所在部門遞交活動(dòng)申請(qǐng),并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3.重要的有關(guān)外出活動(dòng)的工作事項(xiàng)和進(jìn)展情況,必須及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第四章活動(dòng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1.組織活動(dòng)的部門在活動(dòng)計(jì)劃中明確活動(dòng)經(jīng)費(fèi);2.個(gè)人參與的活動(dòng),按照所在部門的規(guī)定享受活動(dòng)補(bǔ)貼。第五章活動(dòng)確認(rèn)與簽到1.組織活動(dòng)的部門在活動(dòng)開始前,必須進(jìn)行活動(dòng)確認(rèn),確認(rèn)人員、場(chǎng)地、時(shí)間等細(xì)節(jié);2.個(gè)人參與的活動(dòng),在開始前應(yīng)向所在部門進(jìn)行活動(dòng)簽到。第六章活動(dòng)安全管理1.組織活動(dòng)的部門需對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和評(píng)估;2.個(gè)人參與的活動(dòng),需自行做好安全防護(hù)措施。第七章活動(dòng)責(zé)任追究1.活動(dòng)期間發(fā)生的人身意外傷害事故,由活動(dòng)組織者負(fù)主要責(zé)任;2.個(gè)體參與活動(dòng)的員工如因違規(guī)行為或過失導(dǎo)致意外事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;3.員工可向主管部門投訴追究組織活動(dòng)人的違法違規(guī)行為。第八章活動(dòng)監(jiān)督1.市供銷社將組織相關(guān)部門對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出處理意見;2.市供銷社鼓勵(lì)員工參與活動(dòng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第九章附則1.本制度由人事部負(fù)責(zé)解釋;2.本制度自實(shí)施之日起執(zhí)行,有效期為三年。過期后如需要修改,須征得市供銷社領(lǐng)導(dǎo)小組同意??偨Y(jié):本制度旨在規(guī)范市供銷社“八小時(shí)以外”活動(dòng)的開展,保障員工的利益,促進(jìn)工作與生活的平衡。通過活動(dòng)審批與報(bào)備、活動(dòng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)確認(rèn)與簽到、活動(dòng)安全管理、活動(dòng)責(zé)任追究等措施,確?;顒?dòng)的安全和有效。同時(shí),強(qiáng)調(diào)了活動(dòng)的監(jiān)督管理,

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