企業(yè)銷售人員招聘勞務(wù)合同書

第頁共頁企業(yè)銷售人員招聘勞務(wù)合同書勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（銷售人員姓名）地址：身份證號(hào)碼：鑒于甲方需要招聘銷售人員，乙方愿意接受甲方的錄用并按照雙方約定的條件和方式，為甲方從事銷售工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲方與乙方達(dá)成如下協(xié)議。第一條工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事銷售工作，包括但不限于產(chǎn)品銷售、客戶開發(fā)和維護(hù)、市場調(diào)研等工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或根據(jù)業(yè)務(wù)需要指定的地點(diǎn)。乙方在工作期間需要參加相關(guān)業(yè)務(wù)差旅時(shí)，由甲方負(fù)責(zé)安排和支付差旅費(fèi)用。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，按照甲方的要求完成工作。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體數(shù)字）元/月（稅前），根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績實(shí)際情況，甲方可以根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇。2.乙方根據(jù)實(shí)際完成的銷售業(yè)績，有機(jī)會(huì)獲得額外的銷售提成或獎(jiǎng)勵(lì)。具體提成和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并在甲方規(guī)章制度中予以明確。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方購買了社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）；乙方享受法定假日、帶薪年假和其他與工作相關(guān)的福利。2.乙方享受甲方提供的合理的住宿和交通津貼。第六條保密協(xié)議1.乙方在工作期間或離職后，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品信息、銷售策略等。2.乙方對(duì)于甲方提供給其使用的商業(yè)資料、技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得擅自復(fù)制、存儲(chǔ)或轉(zhuǎn)讓給他人。第七條離職交接和競業(yè)限制1.乙方?jīng)Q定離職時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，并在離職前完成相關(guān)工作的交接工作。2.乙方同意在離職后的一年內(nèi)不在同行業(yè)的競爭對(duì)手企業(yè)從事與甲方相同或相似的工作。第八條違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、工資扣減、終止勞動(dòng)合同等。2.甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)償損失、支付相應(yīng)的賠償金等。第九條糾紛解決雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并簽訂2份，分別由甲方和乙方各保存一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：