勞動(dòng)合同書(餐廳經(jīng)理)

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同書(餐廳經(jīng)理)勞動(dòng)合同書甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要招聘乙方作為餐廳經(jīng)理，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容與條件1.乙方將全面負(fù)責(zé)甲方餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于人員管理、食品采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)等方面的工作。2.乙方應(yīng)具備相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和技能，并能夠勝任該職位的工作。3.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在的餐廳，工作時(shí)間為每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間將由甲方安排。4.乙方的工資待遇為每月人民幣（具體數(shù)額）元，工資將于每月固定時(shí)間發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。5.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法定福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.乙方具體的工作職責(zé)和權(quán)益將根據(jù)甲方的通知進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第二條試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方將正式成為甲方的餐廳經(jīng)理。2.在試用期內(nèi)，乙方享受的工資待遇、福利待遇等與正式員工一致。3.若乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，雙方無(wú)需支付違約金。第三條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并在合同終止后仍然繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方同意不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，不進(jìn)行非法競(jìng)爭(zhēng)行為。第四條終止勞動(dòng)合同1.若乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決勞動(dòng)合同的終止事宜。2.若乙方在工作期間因違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度或工作職責(zé)嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付違約金。第五條糾紛解決1.若甲方與乙方法定代表人協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議失敗，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。2.仲裁裁決是終局裁決，并對(duì)雙方具有約束力。雙方都同意接受仲裁裁決。第六條其他1.雙方如有其他未盡事宜，可以另行約定，并以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙