人教版必修一第五課第二課時(shí)《新時(shí)代的勞動(dòng)者》

新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)的含義和意義

◆含義：勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。◆意義：勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉.我國(guó)勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重.光榮屬于勞動(dòng)者.

小張是2012屆江西某大學(xué)計(jì)算機(jī)系的學(xué)生，大四即將畢業(yè)的他，夢(mèng)想成為一名網(wǎng)絡(luò)工程師。大四上學(xué)期末，在會(huì)展中心舉行了一場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)。那天早上很冷，可是才7點(diǎn)鐘，父母就不斷地催促他起床，小張邊穿衣服邊抱怨著：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？人為什么要就業(yè)呢？請(qǐng)你來(lái)幫助小張解決心中的疑惑2、就業(yè)的意義（1）對(duì)社會(huì)的意義

就業(yè)是民生之本,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義.就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。

（2）對(duì)勞動(dòng)者的意義勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。

小張剛進(jìn)會(huì)展中心大門(mén)，此時(shí)才8點(diǎn)鐘，可是里面已經(jīng)是人山人海，幾乎所有展臺(tái)都被擠得水泄不通，此時(shí)此刻，看到這架勢(shì)，小張才體會(huì)如今的工作真是不太好找啊。工作為什么這般難找呢？

看到招聘會(huì)上那茫茫人海，小張不由得回想起昨天看到的一則新聞：看了這一材料，同學(xué)們能感悟到我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的重要原因嗎？我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大

“中央組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，我國(guó)2012年需要安排就業(yè)的總?cè)藬?shù)將超過(guò)2400萬(wàn)人，新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力將達(dá)1500萬(wàn)，其中高校畢業(yè)生就超過(guò)690萬(wàn)人。據(jù)相關(guān)部門(mén)估計(jì)，社會(huì)可供應(yīng)崗位僅有1200萬(wàn)個(gè)。”

小張正為就業(yè)遇到困難而郁悶不已的時(shí)候，突然碰到了來(lái)自青海的校友小王，“哥們，別抱怨了，真是身在福中不知福，我的家鄉(xiāng)是山溝里的一個(gè)小村莊，基礎(chǔ)設(shè)施極其不完善，通訊困難，連人才市場(chǎng)都沒(méi)有，更別說(shuō)舉行這樣大型的招聘會(huì)了，就算知道了哪個(gè)企業(yè)招人，都不知道上哪遞簡(jiǎn)歷去……”從小王的話語(yǔ)中，你認(rèn)為工作難找還有什么原因呢？勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通和小王道別后，小張繼續(xù)找工作，突然間，他發(fā)現(xiàn)有個(gè)別展臺(tái)前非常冷清，原來(lái)是某汽車品牌4S店正在招人，招聘方很著急，“我們急需高級(jí)銷售、高級(jí)汽修等員工，這樣的人才太少了，維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)經(jīng)理等新型崗位，工資高、待遇好，但能勝任的人才寥寥無(wú)幾”。小張這才明白，原來(lái)，不僅僅是有人沒(méi)活干,而且還有活沒(méi)人干。從這則材料中看，你有什么感想？有人沒(méi)活干勞動(dòng)力的嚴(yán)重過(guò)剩有活但沒(méi)人有能力干勞動(dòng)力的短缺勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾正變得日益突出勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾，意味著失業(yè)的發(fā)生其實(shí)并非因?yàn)槿狈蜆I(yè)機(jī)會(huì)，而是因?yàn)槿狈细竦膭趧?dòng)者。勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)70%5%60%35%初級(jí)工高級(jí)工中級(jí)工表1：我國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成29.4%初中及以下高中、技校2.6%68%大專及以上表2：我國(guó)技術(shù)工人的文化構(gòu)成盡管中國(guó)的勞動(dòng)力資源相當(dāng)豐富，但高級(jí)技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。以致20萬(wàn)元年薪都招不到高級(jí)技術(shù)工人。我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通3、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻工作為什么這般難找？面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),該如何解決呢?靠政府解決靠勞動(dòng)者自己解決4、如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題黨和政府:【1】從根本上說(shuō)，要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，努力增加就業(yè)崗位?！?】從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。勞動(dòng)者：【1】要努力學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和技能去適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要；【2】要樹(shù)立正確的就業(yè)觀念a、樹(shù)立自主擇業(yè)觀b、樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀c、樹(shù)立職業(yè)平等觀d、樹(shù)立多種方式就業(yè)觀以下面試的回答分別體現(xiàn)了該勞動(dòng)者怎樣的就業(yè)擇業(yè)觀：1、你為什么選擇應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作？2、阿里巴巴對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程師的知識(shí)更新能力要求比較高，你如何達(dá)到公司的要求？3、如果公司沒(méi)有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作，而是要求你從普通程序員做起，你愿意嗎？4、如果本次應(yīng)聘不成功，你對(duì)未來(lái)有什么樣的規(guī)劃？自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀我是根據(jù)個(gè)人興趣、專長(zhǎng)和條件自主選擇職業(yè)我要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)公司的需要。愿意，各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必須的，沒(méi)有高低貴賤之分。我會(huì)通過(guò)多種途徑、多種方式去靈活地選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主動(dòng)性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者努力提高自身素質(zhì)的，就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無(wú)高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門(mén)路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。要抓住關(guān)鍵詞語(yǔ)區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀(二)依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

1、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益？【1】是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。【2】是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利第二、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利第三、休息、休假的權(quán)利第四、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利第五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利第六、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利第七、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利第八、法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利2、我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利：案例分析

小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強(qiáng)光，工人向工廠要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，遭到廠長(zhǎng)拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，小張等不在其中。小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？休息、休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利根據(jù)全國(guó)總工會(huì)公布的資料，目前農(nóng)民工被拖欠的工資估計(jì)有1000億元左右。欠薪主要發(fā)生在建筑、餐飲、制衣、制鞋等勞動(dòng)密集型行業(yè)，其中，以建筑行業(yè)拖欠工資最為嚴(yán)重，占農(nóng)民工被拖欠工資總數(shù)的70%以上。取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利3、如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益勞動(dòng)者（1）基礎(chǔ)：自覺(jué)履行義務(wù)。（2）重要依據(jù)：依法簽訂勞動(dòng)合同。（3）勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益收到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)自身的合法權(quán)益。

企業(yè)要提高社會(huì)責(zé)任感，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)政策，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。國(guó)家建立和完善相關(guān)的法律、法規(guī)；加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度；建立和完善社會(huì)保障制度。申請(qǐng)仲裁協(xié)商申請(qǐng)調(diào)解可向人民法院起訴投訴各級(jí)工會(huì)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、媒體勞動(dòng)者與單位協(xié)商化解企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)政府的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)思考：什么是正確的維權(quán)途徑？小結(jié):勞動(dòng)光榮依法維權(quán)正確擇業(yè)就業(yè)重要1.就業(yè)的意義2.就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因3.解決就業(yè)問(wèn)題

勞動(dòng)和就業(yè)1.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的必要性2.勞動(dòng)者的權(quán)利3.如何維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益新時(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)就業(yè)1.含義2.意義黨和政府勞動(dòng)者1．就業(yè)是民生之本，就業(yè)有利于(

)①社會(huì)再生產(chǎn)順利運(yùn)行②促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展③促進(jìn)人的全面發(fā)展④社會(huì)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)A．①B．①②C．①②③ D．①②③④D2．我國(guó)就業(yè)問(wèn)題之所以尤為突出、繁重和緊迫，是因?yàn)?

)①人口總量和勞動(dòng)力總量大，生產(chǎn)力發(fā)展水平低②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不完全適應(yīng)③勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善④就業(yè)是民生之本A．①②③ B．②③④C．①②④ D．①③④A3．就業(yè)是民生之本，作為勞動(dòng)者應(yīng)(

)①發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位②實(shí)施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境③轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀④不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和技能A．①②