柯萊夫年第一季團(tuán)建活動(dòng)方案之志愿者活動(dòng)_第1頁(yè)
柯萊夫年第一季團(tuán)建活動(dòng)方案之志愿者活動(dòng)_第2頁(yè)
柯萊夫年第一季團(tuán)建活動(dòng)方案之志愿者活動(dòng)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

柯萊夫年第一季團(tuán)建活動(dòng)方案之志愿者活動(dòng)活動(dòng)名稱:柯萊夫年第一季團(tuán)建活動(dòng)志愿者活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間:2021年3月20日活動(dòng)地點(diǎn):柯萊夫年公司活動(dòng)人數(shù):20人活動(dòng)目的:1、展現(xiàn)公司對(duì)志愿者活動(dòng)的重視,提高員工志愿服務(wù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。2、加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。3、豐富員工的業(yè)余生活和工作經(jīng)驗(yàn)?;顒?dòng)流程:1、志愿者報(bào)名公司通過(guò)內(nèi)部渠道向員工宣傳本次志愿者活動(dòng),并發(fā)放報(bào)名表格,員工可根據(jù)自己的特長(zhǎng)和興趣填寫。2、志愿者培訓(xùn)為了確保志愿服務(wù)的質(zhì)量和有效性,公司會(huì)安排一次專門的培訓(xùn)會(huì)議,詳細(xì)介紹本次志愿者活動(dòng)的內(nèi)容和注意事項(xiàng),同時(shí)對(duì)志愿者進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)。3、志愿者活動(dòng)本次志愿者活動(dòng)主要是為當(dāng)?shù)毓鏅C(jī)構(gòu)進(jìn)行志愿服務(wù),行動(dòng)方案如下:(1)時(shí)間:上午9:00-11:00地點(diǎn):某養(yǎng)老院活動(dòng)內(nèi)容:為養(yǎng)老院的老人們提供陪伴,幫助老人們打掃衛(wèi)生,聊天,唱歌等。(2)時(shí)間:下午1:30-4:30地點(diǎn):某社區(qū)活動(dòng)中心活動(dòng)內(nèi)容:為社區(qū)居民提供服務(wù),幫助組織社區(qū)活動(dòng),為居民提供咨詢和幫助。4、志愿者心得分享在志愿者活動(dòng)結(jié)束后,公司會(huì)安排志愿者心得分享會(huì)議,讓志愿者能夠分享自己在志愿服務(wù)中的感受和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也能夠?qū)顒?dòng)中存在的問(wèn)題提出建議和意見?;顒?dòng)要求:1、所有員工必須嚴(yán)格遵守志愿者活動(dòng)的安全規(guī)定和志愿者守則。2、所有員工必須參加志愿者培訓(xùn),并接受公司的安排和指導(dǎo)。3、所有員工必須積極參與志愿者活動(dòng),認(rèn)真履行志愿者服務(wù)職責(zé)。4、所有員工必須保持良好的精神狀態(tài)和工作效率,在活動(dòng)中體現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?;顒?dòng)效果:1、加強(qiáng)了員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提高了員工的溝通能力。2、提升了員工的社會(huì)責(zé)任感和參與社會(huì)公益的積極性。3、為員工提供了豐富的業(yè)余生活和工作經(jīng)驗(yàn)。4、為公司樹立了良好的企業(yè)形象和社會(huì)形象。總結(jié):本次柯萊夫年第一季團(tuán)建活動(dòng)中的志愿者活動(dòng),是一個(gè)具有積極意義和價(jià)值的活動(dòng),通過(guò)志愿服務(wù)來(lái)增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,提高員工的社會(huì)責(zé)任感和參與社會(huì)公益的積極性,同時(shí)為公司樹立了良好的企業(yè)形

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論