2023年工作計劃模板集合5篇

2023年工作計劃模板集合5篇工作安排篇1

一、目的：

為進一步提高小學(xué)試驗的管理水平和實力，使試驗室的利用率達到最大化。同時，實現(xiàn)試驗室材料科學(xué)化分類、分檔以及檔案管理，提高試驗水平和增加試驗效果，更好，更全面地實施素養(yǎng)教化，為推動教化的健康合理發(fā)展做出貢獻。

二、主要任務(wù)、目標：

依據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容的支配開齊開足試驗教學(xué)課程，務(wù)必使試驗開出率達到90%以上，引導(dǎo)學(xué)生基本能親自完成各個試驗，形成肯定試驗技能，培育科學(xué)的實踐，試驗，視察實力。

三、詳細工作措施：

1、對部門管轄范圍進行重新劃分，將試驗室的工作干脆劃歸到教務(wù)處，以加強管理。試驗室設(shè)特地管理員，即試驗員，詳細管理試驗室工作，幫助任課老師指導(dǎo)學(xué)生進行試驗活動。

2、試驗室管理員任務(wù)，目標;

(1)試驗員必需擬定自然教學(xué)安排，各年級自然教學(xué)工作須按安排進行試驗教學(xué)，試驗教學(xué)需填寫演示試驗安排、分組試驗安排、演示試驗單、分組試驗單等表格。

(2)在進行試驗教學(xué)前必需打算好試驗所需儀器，材料，老師對每組試驗有充分打算，細心設(shè)計試驗步驟和試驗過程，方法，寫出相應(yīng)試驗方案，以保證明驗的科學(xué)性，平安性及效果。

(3)在引導(dǎo)學(xué)生進行分組試驗時，應(yīng)要求學(xué)生打算好相關(guān)的試驗材料，以確保學(xué)生在試驗中有物可做，并指導(dǎo)學(xué)生視察，探討，得出相應(yīng)的結(jié)論，完成試驗教學(xué);

(4)指導(dǎo)學(xué)生進行分組試驗后，應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生完成試驗報告單(試驗記錄)，并仔細批閱，引導(dǎo)學(xué)生在試驗、視察中養(yǎng)成科學(xué)的自然觀和相應(yīng)的試驗實力;

3、材料歸檔

(1)每學(xué)期(學(xué)年)按時將各類材料分類裝訂后歸檔，并按時填寫相應(yīng)試驗開出數(shù)、開出率，完成試驗室材料的歸檔管理，做到科學(xué)、規(guī)范，便于查閱;

(2)在材料歸檔的過程中留意材料的質(zhì)量與數(shù)量應(yīng)答相應(yīng)要求;

4、試驗室器材管理

試驗室管理人員在管理好試驗室的器材的同時，也必需要管理好材料收發(fā)、入檔等工作，維護好試驗室的日常工作秩序。

(1)試驗器材的管理工作包括器材的每日發(fā)放和回首，記錄器材的運用狀況以及損害、修理等狀況。在某些器材損壞或缺少的狀況下，要做好相關(guān)試驗器材的申報、選購 工作，保障試驗室工作的順當進行。

(2)每周組織學(xué)生打掃試驗室，并處理好試驗室，保管室的用電，設(shè)備，器具的保管、管理、平安工作，以防意外事故發(fā)生。

工作安排篇2

一、本班學(xué)生基本狀況分析:

本班共有49位學(xué)生，其中男生28人，女生21人，大部分學(xué)生在紀律、勞動等方面表現(xiàn)較好，但在個別方面如團結(jié)幫助、呈現(xiàn)自己的志氣、敢于創(chuàng)新方面仍有待熬煉和培育。

二、工作目標:

本學(xué)期我班的基本目標是:建立一支有進取心、實力較強的班干部隊伍;全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目標，形成良好的學(xué)習(xí)風氣;培育學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，培育一個團結(jié)、向上、文明的集體，爭取學(xué)習(xí)成果名列年級前面。

三、詳細措施:

貫徹“德育為先，以人為本”的方針，堅持德育為先，切實抓好學(xué)生的思想品德。

1、抓好班級一日常規(guī)的治理實施，培育學(xué)生良好的養(yǎng)成教化。

2、提高宣揚欄、墻報質(zhì)量，營造良好的班級氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。

3、通過各種的校會、班會、晨會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》，形成和促進良好的班風、學(xué)風。

4、通過學(xué)校和班級的各種活動如校運會、手抄報競賽、藝術(shù)節(jié)等各項競賽，培育學(xué)生自信念和集體觀念，增加班級凝合力。

5、結(jié)合常規(guī)教化，培育學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立學(xué)習(xí)組，掀起競爭活動，促進學(xué)生共同進步，定期開展學(xué)習(xí)活動，培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)看法和方法。

6、開展有益的文體活動，促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。

7、以各個節(jié)假日為契機進行各種活動，進行思想教化。如開展尊師重教，文明有禮的活動;進行民族傳統(tǒng)的教化及對學(xué)生進行愛國主義教化。

8、利用課余與學(xué)生談心溝通，了解學(xué)生的思想動態(tài)，剛好疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題。

9、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學(xué)校的大掃除和值周工作，創(chuàng)建清潔衛(wèi)生舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

10、做好學(xué)生心理的輔導(dǎo)，做好生理、心理健康衛(wèi)生的教化、宣揚工作。

11、利用班會課、墻報、宣揚欄等途徑對學(xué)生進行各項平安教化:如交通平安、用電、防火、自我愛護、食品衛(wèi)生等平安。

12、定期召開班干部會議，培育一批實力強，責任心強，能起帶頭作用的學(xué)生擔當班干部。充分發(fā)揮班干部及主動分子的模范帶頭作用，以他們?yōu)榘嗟暮诵牧?，推動整個班集體形成良好的班風和學(xué)風。

13、學(xué)校教化與家庭教化相結(jié)合:平常，通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通，使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù)，請家長幫助激勵或幫助學(xué)生，作好學(xué)生的思想工作，同時，向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，剛好找到問題所在，對癥下藥。結(jié)合本班狀況開好家長會，針對學(xué)生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好支配，盡快形成家長、老師、學(xué)生三位一體的教化模式。

14、加強與科任老師的聯(lián)系溝通，剛好發(fā)覺問題、解決問題，共同教化好學(xué)生。

15、多巡堂，時刻留意學(xué)生的狀況。

工作安排篇3

東南高校卓越工程師教化培育安排工作總結(jié)為貫徹《國家中長期教化改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,全面落實國家"卓越工程師教化培育安排"(以下簡稱"卓越工程師安排"),改革和創(chuàng)新工程教化人才培育模式,創(chuàng)立高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培育人才的新機制,著力提高學(xué)生服務(wù)國家和人民的社會責任感、勇于探究的創(chuàng)新精神和擅長解決問題的實踐實力,東南高校在原有工程教化基礎(chǔ)上,開展"卓越工程師教化培育安排",確定了目標,制定了實施方案,初見成效。

一、總體目標

我校卓越工程師教化培育安排的總體目標是:"面對工業(yè)界、面對將來、面對世界",為國家培育造就一大批探討型、創(chuàng)新型、復(fù)合型,具有國際視野的卓越工程師后備人才.我校將深化"產(chǎn)學(xué)研、國際化、做中學(xué)"工程教化改革,創(chuàng)新工程人才培育模式;與國內(nèi)外技術(shù)領(lǐng)先、管理先進的一流企業(yè)緊密合作,共同組建專業(yè)建設(shè)委員會和師資隊伍,共同探討制定培育目標、培育標準、教學(xué)安排,共同建設(shè)課程體系與教學(xué)內(nèi)容,共同實施培育過程、共同組織考核與評價。

我校"卓越安排"實施的層次包括本科生、碩士探討生、博士探討生三個層次,實施的專業(yè)包括傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的相關(guān)專業(yè),目前共有17個專業(yè)。

力爭到20xx年,參加"卓越工程師安排"的專業(yè)領(lǐng)域涵蓋我校全部優(yōu)勢工科專業(yè)類,形成具有東南高校特色,能夠滿意將來卓越工程師學(xué)問、實力和素養(yǎng)發(fā)展要求的現(xiàn)代高等工程教化人才培育體系。

二、學(xué)校培育標準

依據(jù)"卓越工程師安排"國家培育標準,結(jié)合東南高校人才培育目標要求,以及國內(nèi)外學(xué)科和社會發(fā)展的特點,東南高校"卓越工程師安排"培育標準主要內(nèi)容如下:

(1)具有豐富的人文學(xué)問與素養(yǎng)、劇烈的社會責任感和優(yōu)良的道德品質(zhì);熟識并遵守相應(yīng)的政策、法律和法規(guī)。

(2)具有信息獲得、學(xué)問更新和終身學(xué)習(xí)的實力;具有綜合運用科學(xué)方法和技術(shù)手段分析解決問題的實力;具有創(chuàng)新性思維和系統(tǒng)性思維的實力;具有探討開發(fā)和綜合設(shè)計實力;具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

(3)具有優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)意識和組織管理實力、良好的溝通溝通、團隊合作和環(huán)境適應(yīng)實力;具有國際視野和跨文化環(huán)境下的溝通、競爭與合作實力。

(4)具有從事工程設(shè)計和技術(shù)探討所需的相關(guān)數(shù)學(xué)、自然科學(xué)與經(jīng)濟管理學(xué)問;駕馭扎實的工程原理、工程技術(shù)和本專業(yè)的理論學(xué)問,了解新材料、新工藝、新設(shè)備和先進生產(chǎn)方式以及本專業(yè)的前沿發(fā)呈現(xiàn)狀和趨勢。

三、培育模式

我校"卓越工程師安排"學(xué)生培育實行本科、碩士、博士三階段貫穿式培育方案,實施分階段,多出口分流的動態(tài)培育機制.其中,本科生、探討生各階段學(xué)生在合作企業(yè)實習(xí)與實踐的'累計時間不少于1年;實行雙導(dǎo)師制;部分課程或課程的部分內(nèi)容、實踐環(huán)節(jié)和系列專題,可由企業(yè)老師授課,也可校內(nèi)老師與企業(yè)老師共同講授,授課地點可在學(xué)校或企業(yè);本科生畢業(yè)設(shè)計和探討生畢業(yè)論文要求是企業(yè)的實際項目,即真題真做.部分課程或?qū)嵺`環(huán)節(jié)要求采納雙語或英文教學(xué),主動開展形式多樣的國際溝通與聯(lián)合培育。

四、培育方案

我校的"卓越工程師教化培育安排"在原有工程專業(yè)培育方案的基礎(chǔ)上,整合相關(guān)實踐環(huán)節(jié),形成了新的企業(yè)培育方案.企業(yè)學(xué)習(xí)階段的培育方案,包括①培育目標,②培育標準,③課程與實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱、要求、內(nèi)容、教材與資料,④學(xué)問、實力與素養(yǎng)實現(xiàn)矩陣,⑤學(xué)習(xí)與實踐安排支配,⑥培育學(xué)生安排人數(shù)、師資配備、教學(xué)與實踐條件及其設(shè)施,⑦質(zhì)量標準與考核,⑧管理與平安措施.企業(yè)階段學(xué)習(xí)一般要求累計達到8-10學(xué)分(或128學(xué)時-160學(xué)時)。

五、實施領(lǐng)域與規(guī)模

1.專業(yè)領(lǐng)域

我校首批"卓越工程師安排"主要在土建交通類、電子信息類、機械能環(huán)類等專業(yè)領(lǐng)域中,選擇了在產(chǎn)學(xué)研方面已經(jīng)取得較好基礎(chǔ)的國家特色專業(yè)和工程教化人才培育模式創(chuàng)新試驗區(qū)的專業(yè)實施。

2.生源與規(guī)模

"卓越工程師安排"實行分階段培育、分階段學(xué)籍管理,學(xué)生必需在當前階段學(xué)習(xí)考核合格后才能進入高一階段的學(xué)習(xí).卓越班

本科生可以多渠道分流培育:(1)免試或考試進入工程碩士或?qū)W術(shù)碩士學(xué)習(xí);(2)保留學(xué)籍1-2年到企業(yè)工作,再回學(xué)校完成碩士學(xué)習(xí);(3)出國留學(xué)或就業(yè)等。

本科階段生源:從20xx級起先,一年級學(xué)生實行專業(yè)類培育,專業(yè)分流后在實施專業(yè)組建安排"卓越班"."卓越班"學(xué)生數(shù)由實施專業(yè)的條件和學(xué)生的需求確定,當學(xué)生的需求大于學(xué)生安排數(shù)時,通過學(xué)生一年級的學(xué)分績點等排名擇優(yōu)遴選。

3。安排實施進度

1)20xx年2月~20xx年3月:實施安排專業(yè)的院系與企業(yè)簽訂合作培育協(xié)議書;組建專業(yè)建設(shè)委員會和師資隊伍;編制企業(yè)培育方案。

2)20xx年4月~20xx年5月:修訂卓越工程師培育有關(guān)課程與實踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容與方式,包括大綱、教材、課件與資料等;企業(yè)老師聘任工作,落實各課程、實踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)老師。

3)20xx年7月起先:實施安排專業(yè)的院系全面組織實施"卓越工程師安排"。

六、保障措施

1、"卓越工程師安排"專業(yè)建設(shè)作為校級教學(xué)重大建設(shè)項目,由院系遴選建設(shè)負責人集成申報,20xx年學(xué)校將賜予實施專業(yè)15萬元左右的建設(shè)經(jīng)費。

2、專業(yè)建設(shè)負責人根據(jù)項目建設(shè)年度支配,組織相關(guān)老師進行企業(yè)課程、企業(yè)工程實踐教學(xué)中心等項目的建設(shè),分項目確定為校級重點項目。

3、項目建設(shè)期內(nèi),學(xué)校將依據(jù)項目建設(shè)內(nèi)容和實際建設(shè)進度,每年賜予資金支持安排。

4、卓越安排學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定.學(xué)校在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,出臺了卓越安排學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定實行方法,從制度上明確了卓越安排學(xué)生的學(xué)制、選拔與淘汰、畢業(yè)要求、學(xué)位授予方法等細則。

七、實施成效

1.實施專業(yè)與人數(shù)目前,已有建筑學(xué)、土木工程、信息工程、機械工程及自動化、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、電氣工程及其自動化、自動化、測控技術(shù)與儀器、電子科學(xué)與技術(shù)、熱能與動力工程、環(huán)境工程、交通工程、道路橋梁與渡河工程、計算機工程與技術(shù)、新能源材料與器件、傳感網(wǎng)(物聯(lián)網(wǎng))技術(shù)17個專業(yè)已經(jīng)實施卓越安排.各專業(yè)安排人數(shù)分布如下圖所示,其中,20xx年進入卓越安排的學(xué)生總?cè)藬?shù)達475人。

2.培育方案我校17個實施卓越工程師教化培育安排的專業(yè)均已制定專業(yè)培育標準、企業(yè)培育方案、專業(yè)立項規(guī)劃等規(guī)范文件,作為卓越安排學(xué)生人才培育的標準和依據(jù)。

3.課程建設(shè)在專業(yè)立項規(guī)劃的基礎(chǔ)上,共立項建設(shè)88門課程,作為卓越工程師教化培育安排的改革課程,各專業(yè)課程的分布如下圖所示.這些課程包括理論課程、實踐課程、企業(yè)課程、實習(xí)課程、理論與實踐結(jié)合的綜合課程等形式;目前已進入經(jīng)費下?lián)芎驼n程建設(shè)實施階段。

4.組織與隊伍建設(shè)

1)組織機構(gòu)學(xué)校成立了卓越工程師安排領(lǐng)導(dǎo)小組、工作組和辦公室,以及專家委員會,其中有40%來自企業(yè).成立了院(系)"卓越工程師安排"實施領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組。

2)組建專業(yè)建設(shè)委員會專業(yè)建設(shè)委員會:由9人以上專家組成,其中40%來自合作企業(yè);職責:負責制定培育目標、培育標準、教學(xué)安排,課程體系,考核方法與評價標準等。

3)師資隊伍由學(xué)校老師和企業(yè)老師共同組成,經(jīng)考核擇優(yōu)上崗.企業(yè)教授級高工可聘為課程教授,高級工程師可聘為課程副教授,技術(shù)骨干可聘為課程講師。

5、中期檢查結(jié)果依據(jù)卓越工程師安排的整體工作支配,教化部高教司和探討生司與20xx年4月11日至4月14日,在別經(jīng)組織專家組對各校20xx你愛你加入卓越工程師安排的本科專業(yè)進行了20xx年度階段檢查,我校第一批14個專業(yè)參與了檢查,其中12個專業(yè)通過檢查,2個專業(yè)整改.實施卓越安排專業(yè)的探討生培育方案均通過了評審.整改后的兩個卓越安排本科專業(yè)和其次批的一個專業(yè)(計算機科學(xué)與工程專業(yè))也通過了評審。

6、校企聯(lián)合培育基地與工程實踐教化中心建設(shè)東南高校主動開展與企業(yè)的合作,尋求校企共同培育工程師的新途徑.目前已新建立36個校企合作中心或基地,約有50%的基地已簽約.各專業(yè)的聯(lián)合培育基地狀況如下圖所示。

校企合作基地管理規(guī)范,均簽訂了卓越工程師安排校企聯(lián)合培育協(xié)議,學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方協(xié)議,企業(yè)老師聘用合同書,企業(yè)實踐基地認定書等規(guī)范文件。

其中,9個專業(yè)和企業(yè)聯(lián)合申報了國家級工程實踐教化中心.其中六個國家級工程實踐教化中心由我校牽頭建設(shè).六個中目前已有三個由教化部賜予建設(shè)資助.

工作安排篇4

20xx年秋學(xué)期已經(jīng)開學(xué)了，我校教育處在上級的領(lǐng)導(dǎo)指示下，根據(jù)相關(guān)的文件要求，依據(jù)我校的詳細工作部署，制訂工作如下：

一、指導(dǎo)思想

以十七大報告為指導(dǎo)，仔細實行教化局的要求，以教化質(zhì)量為核心，深化開展教學(xué)、教研活動，加強教學(xué)質(zhì)量管理和教學(xué)過程管理，不斷深化教化教學(xué)改革，全面實施素養(yǎng)教化，提升我校教化教學(xué)質(zhì)量。

二、德育工作

貫徹黨和國家的思想、宗旨、仔細傳達和學(xué)習(xí)黨和國家的文憲、政策、結(jié)合地方的實際，融德育工作于教學(xué)實踐中，日常生活中。抓好學(xué)生的思想教化和主動開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課，堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教化學(xué)生。

三、本學(xué)期教學(xué)工作與發(fā)展目標：

1、以課改為中心，組織老師仔細學(xué)習(xí)《綱要》《標準》，進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀點，以新的教學(xué)理念指導(dǎo)課程改革的實踐。

2、強化教學(xué)常規(guī)管理和質(zhì)量意識，在全面落實素養(yǎng)教化質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強對學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。

3、進一步加強老師隊伍建設(shè)，大力培育青年骨干老師，努力造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良的老師隊伍。

四、教學(xué)常規(guī)管理

1、抓三率，抓好學(xué)生的入學(xué)率。對不能按時到校的學(xué)生，要求班主任找清緣由。并家訪動員，落實人員責任，肯定確保輟學(xué)率不超過1%。

2、嚴格執(zhí)行課程安排，教學(xué)人員必需嚴格遵守課程安排，按課表上課，學(xué)校每周支配老師值周巡查;

3、教育處每月檢查教學(xué)人員的備課狀況，提倡寫教學(xué)反思，對檢查剛好進行狀況小結(jié)。

4、教研組每月對組內(nèi)教學(xué)人員的作業(yè)布置與批改狀況進行檢查，剛好進行狀況小結(jié)。

5、重視畢業(yè)班工作，全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。要著眼于早、細、實，仔細總結(jié)上屆畢業(yè)班的閱歷教訓(xùn)，制訂切實可行的畢業(yè)班工作安排和措施。畢業(yè)班老師要深化探討學(xué)情、教材、考綱，分層、分階段地抓好教學(xué)工作。做好畢業(yè)班學(xué)生的思想教化工作，濃學(xué)風、正班風，促質(zhì)量穩(wěn)步提高。

6、組織好每期的期中、期末的考試，支配監(jiān)考、評卷工作。抓好段期考工作，要求任科老師寫好各學(xué)科質(zhì)量分析，期末工作總結(jié)，努力提高及格率，優(yōu)秀率。組織好班主任寫好學(xué)生手冊，做好期末評優(yōu)工作，并上交存檔。

7、以新課程下的教學(xué)為中心，以青年老師為重點，依據(jù)邊培訓(xùn)、邊探討、邊開發(fā)的原則，建立培訓(xùn)、教學(xué)相結(jié)合的工作方式，探究實施于新課程改革相適應(yīng)的教學(xué)方法，使我校老師的整體素養(yǎng)再上一個新的臺階。組織老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與接著教化學(xué)習(xí)。

8.仔細抓老師備課、改作、輔導(dǎo)等工作，定期檢查老師備課。改作要求：語文科聽寫、生字、作文、練習(xí)冊作業(yè);數(shù)學(xué)科練習(xí)題、練習(xí)冊作業(yè)可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應(yīng)要求學(xué)生訓(xùn)練，老師改后講評。

9.建立老師相互聽課、評課制度，取長補短，促進教學(xué)。每學(xué)期，領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于20節(jié)，教研組長聽課不少天18節(jié)，老師間聽課不少于15節(jié)。

五、做好期末工作總結(jié)。

工作安排篇5

指導(dǎo)思想

以和諧發(fā)展為主題，以創(chuàng)品牌為契機，在強化工作人員服務(wù)意識的同時，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與效益，力爭使辦公室的各項工作在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)新突破，為把青少年宮打造成一流、省內(nèi)知名的高品質(zhì)校外活動場所做出應(yīng)有的貢獻。

目標措施

一、協(xié)調(diào)關(guān)系，使我宮全面工作順當開展。

在做好對外接待、人事、檔案管理、安排生育、離退休老師的安撫等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，主動協(xié)調(diào)協(xié)作各部門仔細完成各種臨時性工作。

二、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強對工作人員的教化和管理，堅固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、實力強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。做好辦公室個人工作安排，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進一步增加辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)和整體合力。

三、優(yōu)化手段，推動規(guī)范管理。

建立健全各項規(guī)章制度，主動推動我宮行政管理的科學(xué)化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。本學(xué)期要求辦公室工作人員接著加強計算機技術(shù)的學(xué)習(xí)，要求單位人事、職稱、上報的材料等必需在電腦上操作，每個人學(xué)會運用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避開或削減人為的失誤，以節(jié)約人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為我宮的發(fā)展服務(wù)。

四、仔細學(xué)習(xí)，提高文字性工作實力。

辦公室要做好單位各種安排、總結(jié)、報告、請示等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理實力，特殊加強年輕老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給他們多磨練的機會，使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。平常要留意加強同新聞媒體的聯(lián)系，搞好單位的對外宣揚報道工作，把單位在工作中摸索出的新閱歷、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去，提高我宮在社會上的知名度。

主要工作

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