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關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的有關(guān)要求一、廉政檔案內(nèi)容1、領(lǐng)導(dǎo)干部履歷表;2、新提拔副處(科)級(jí)崗前廉政談話表;3、領(lǐng)導(dǎo)干部年度收入申報(bào)表;4、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家庭重大事項(xiàng)報(bào)告表;5、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)議結(jié)果匯總表;6、領(lǐng)導(dǎo)干部年度廉政述職報(bào)告;7、各時(shí)期上級(jí)紀(jì)委要求普查登記的相關(guān)資料;8、受到各級(jí)組織在廉政方面給予的表彰資料;9、受到各級(jí)組織在廉政方面給予的處理資料;10、其他二、廉政檔案管理辦法1、按干部管理權(quán)限,實(shí)行分級(jí)管理,按人設(shè)卷。副處級(jí)以上干部的廉政檔案由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部存放管理,各子公司、分公司及直屬單位的科級(jí)、副科級(jí)干部的廉政檔案由各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門自行負(fù)責(zé)存放管理。2、公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),由各紀(jì)委負(fù)責(zé)檔案轉(zhuǎn)遞。3、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部統(tǒng)一的表格模式,由各單位復(fù)制使用,其余的自行設(shè)計(jì)使用。4、各紀(jì)委、監(jiān)察科要強(qiáng)化檔案質(zhì)量,做到裝卷及時(shí),填表真實(shí),規(guī)范管理。集團(tuán)公司在年度工作考核時(shí)要將此工作作為重要考核內(nèi)容。附表:1、領(lǐng)導(dǎo)干部履歷表2、新提拔副處(科)級(jí)干部崗前談話廉政談話表3、領(lǐng)導(dǎo)干部年度收入申報(bào)表4、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家庭重大事項(xiàng)報(bào)告表5、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)議結(jié)果匯總表新提拔副處(科)級(jí)干部崗前廉政談話表新提拔人姓名級(jí)職分類提拔時(shí)間年月日所任職務(wù)任職單位談話主要內(nèi)容:負(fù)責(zé)談話單位談話時(shí)間談話人姓名談話人職務(wù)談話人簽名年月日被談話人簽名年月日注:此表由談話單位裝入個(gè)人廉政檔案領(lǐng)導(dǎo)干部年度收入申報(bào)表姓名性別職務(wù)工作單位全年收入總額其中工資各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(工資表中列入部分)從事咨詢、講學(xué)、審稿、書畫等勞務(wù)所得從事承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得其他收入(工資表外的各類收入)名稱時(shí)間來源金額申報(bào)人簽名蓋章年月日注:此表裝入個(gè)人廉政檔案領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家庭重大事項(xiàng)報(bào)告表姓名性別職務(wù)工作單位報(bào)告內(nèi)容:受理部門意見負(fù)責(zé)人章年月日?qǐng)?bào)告人意見報(bào)告人章年月日本表適用于報(bào)告人購(gòu)房、子女升學(xué)、婚喪嫁娶、過生日、出國(guó)、子女經(jīng)商、配偶及子女犯罪等重大事項(xiàng)。注:此表裝入個(gè)人檔案領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)議結(jié)果匯總表姓名性別單位職務(wù)年度參評(píng)人數(shù)抓廉政建設(shè)情況本人廉潔自律情況填表人
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