勞務(wù)公司保護(hù)協(xié)議

勞務(wù)公司保護(hù)協(xié)議1.引言本協(xié)議旨在明確勞務(wù)公司與雇主之間的權(quán)益和責(zé)任，保護(hù)勞務(wù)公司的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)展。雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。2.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。3.雙方權(quán)益和義務(wù)勞務(wù)公司的權(quán)益和義務(wù)提供合格的勞動(dòng)力，并根據(jù)雇主的需求進(jìn)行合理安排。對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和考核，確保其具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。向雇主提供勞動(dòng)力的相關(guān)信息和材料，確保提供的勞動(dòng)力符合法律法規(guī)的規(guī)定。負(fù)責(zé)與勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同，確保合同的合法性和有效性。對(duì)因勞務(wù)公司原因造成的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并與雇主協(xié)商解決。雇主的權(quán)益和義務(wù)為勞務(wù)公司提供明確的招聘需求和要求，并支付勞務(wù)費(fèi)用。對(duì)勞務(wù)公司提供的勞動(dòng)力進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其適應(yīng)工作環(huán)境和工作任務(wù)。遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)力的合法權(quán)益。對(duì)勞務(wù)公司提供的勞動(dòng)力進(jìn)行績效考評(píng)和獎(jiǎng)懲，與勞務(wù)公司進(jìn)行必要的溝通和協(xié)商。4.保密與競(jìng)業(yè)限制勞務(wù)公司和雇主應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密進(jìn)行保密，并采取合理的保密措施，防止泄露。勞務(wù)公司和雇主在協(xié)議終止后一年內(nèi)，不得與對(duì)方進(jìn)行類似業(yè)務(wù)的直接競(jìng)爭(zhēng)。如一方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。5.爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。6.其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，勞務(wù)公司和雇主各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上就是勞務(wù)公司保護(hù)協(xié)議的具體內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守并履行協(xié)議約定。本協(xié)議的簽署將