委托招聘培訓(xùn)協(xié)議

委托招聘培訓(xùn)協(xié)議本協(xié)議由以下各方于簽署日期訂立：甲方（委托方）：公司名稱：[甲方公司名]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方（受托方）：公司名稱：[乙方公司名]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法定代表人]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]第一條協(xié)議背景甲方為了滿足公司發(fā)展的需要，需要進行招聘與培訓(xùn)工作。鑒于乙方在招聘與培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本委托招聘培訓(xùn)協(xié)議。第二條委托內(nèi)容甲方委托乙方負責(zé)招聘崗位為公司提供合適的人才，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人等環(huán)節(jié)。甲方委托乙方負責(zé)對新員工進行培訓(xùn)，包括但不限于培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計、培訓(xùn)執(zhí)行和效果評估等。第三條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：提供招聘需求信息和崗位要求等相關(guān)資料；按照培訓(xùn)計劃合理安排員工參與培訓(xùn)；準時支付乙方的服務(wù)費用。乙方的權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)甲方的需求，制定招聘方案和培訓(xùn)計劃；審核并發(fā)布招聘信息；篩選簡歷、組織面試，并向甲方提供合格候選人；制定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)材料，并組織培訓(xùn)；提供培訓(xùn)效果評估報告；在約定的時間內(nèi)完成招聘和培訓(xùn)任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密。第四條服務(wù)費用甲方同意按照雙方協(xié)商達成的服務(wù)費用標準支付服務(wù)費用。乙方有權(quán)根據(jù)招聘崗位的難度和培訓(xùn)的復(fù)雜程度調(diào)整服務(wù)費用。服務(wù)費用的支付方式：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后7個工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費用。第五條保密條款除非獲得對方事先書面同意，雙方在協(xié)議履行過程中獲得的有關(guān)對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等應(yīng)當(dāng)保密，不得向任何第三方透露或使用。如因一方違反本條約定給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條解除和終止本協(xié)議在以下情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除；法律規(guī)定的其他情況。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的方式結(jié)算費用，并歸還對方已經(jīng)提供的商業(yè)資料、技術(shù)資料等。第七條爭議解決本合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期]。未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與本協(xié)議同等效力。第九條合同變更和終止本合同經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可進行變更、修改。變更、修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認，并有雙方簽字蓋章。終止合同必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，以書面形式確認并有雙方簽字蓋章方可生效。第十條合同爭議解決合同的履行受中國法律管轄，本合同的訂立地為[訂立地]。因本合同或與本合同有關(guān)的一切問題，如果雙方不能友好地協(xié)商解決，則應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院進行審理