實用的勞動合同經(jīng)典版本

第頁共頁實用的勞動合同經(jīng)典版本《勞動合同（經(jīng)典版本）》一、合同訂立的基本原則1.自愿原則：本勞動合同是勞動者和用人單位在平等自愿的基礎(chǔ)上訂立的。2.公平原則：本合同要平等、公平對待各方當事人，不得損害任何一方的合法權(quán)益。3.誠實原則：本合同要求各方當事人堅守誠實信用，按照約定履行各自的義務(wù)。4.充分協(xié)商原則：本合同是在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的，責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)明確。二、合同內(nèi)容1.用工單位：____________（以下簡稱“甲方”）2.勞動者：____________（以下簡稱“乙方”）3.工作崗位及工作內(nèi)容：乙方被聘用為甲方的____________，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________。4.工作地點：____________5.工作時間：乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間安排由甲方確定。6.試用期：該勞動合同為試用期勞動合同，試用期為_______個月，自____________起至____________止。7.工資及支付：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，工資標準為每月____________元。工資的支付周期為每月__________日，支付方式為____________。8.工作保障：甲方負責(zé)為乙方購買合理的工資保險及其他相關(guān)保障，確保乙方的工作和生活安全。9.社會保險：甲方依法為乙方購買基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時繳納相關(guān)保險費用。10.工作規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，遵守相關(guān)的法律法規(guī)。11.崗位變動：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整，但對乙方造成實質(zhì)性權(quán)益變動的，應(yīng)與乙方進行協(xié)商并簽訂補充合同。12.假期休假：乙方享有帶薪年假，并且享有法定節(jié)假日和其他法律規(guī)定的休假權(quán)利。乙方須提前向甲方申請休假，并經(jīng)甲方批準后方可休假。13.終止勞動合同：勞動合同終止的情況包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方因身體原因無法從事原工作、嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度等。若本次勞動合同提前終止，應(yīng)提前_______天以書面形式通知對方。14.爭議解決：本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。三、其他條款1.乙方在工作期間應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，并在解除勞動合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效。3.本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件。甲方（用工單位）：_________________日期：____________乙方（勞動者）：