辦公室安全用電管理制度_第1頁(yè)
辦公室安全用電管理制度_第2頁(yè)
辦公室安全用電管理制度_第3頁(yè)
辦公室安全用電管理制度_第4頁(yè)
辦公室安全用電管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)辦公室安全用電管理制度第一章總則第一條為了確保辦公室的用電安全和節(jié)能減排,維護(hù)辦公室的正常運(yùn)行和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,制定本管理制度。第二條本管理制度適用于所有辦公室電力設(shè)施和員工的用電行為。第三條辦公室電力設(shè)施包括辦公室內(nèi)的電器設(shè)備、電氣線路、配電箱等。第四條辦公室員工包括在辦公室工作的所有員工。第五條用電行為包括使用電器設(shè)備、接觸電力設(shè)施、插拔電源插頭、調(diào)整電器設(shè)備的設(shè)置等。第六條辦公室應(yīng)設(shè)立用電管理責(zé)任人,負(fù)責(zé)本管理制度的實(shí)施和執(zhí)行。第二章用電設(shè)施管理第七條辦公室應(yīng)有專人負(fù)責(zé)電力設(shè)施的管理和維護(hù),確保電力設(shè)施的安全和正常使用。第八條辦公室應(yīng)定期檢查電氣線路、配電箱、電器設(shè)備等設(shè)施的安全性能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施的隱患。第九條辦公室電氣線路應(yīng)合理布置,避免交叉敷設(shè)和交叉穿越,確保安全可靠。第十條辦公室應(yīng)制定電器設(shè)備的使用規(guī)范,并通過(guò)培訓(xùn)等方式將規(guī)范傳達(dá)給員工。第十一條電器設(shè)備在使用前應(yīng)進(jìn)行檢查,確保設(shè)備的完好和安全。第十二條電器設(shè)備使用中如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止使用,并報(bào)告用電管理責(zé)任人。第十三條電器設(shè)備不得私自更改、拆除、修理,如需操作,應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行。第十四條辦公室應(yīng)設(shè)立火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),并定期檢查和維護(hù),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。第三章用電安全管理第十五條員工在用電前應(yīng)了解電器設(shè)備的性能、使用方法、安全注意事項(xiàng)等,并按照規(guī)定使用設(shè)備。第十六條員工不得私拉亂接電源線和插座,不得使用過(guò)載、漏電等不合格的電器設(shè)備。第十七條員工不得在電器設(shè)備附近擺放易燃物、易爆物等危險(xiǎn)物品。第十八條員工不得在電器設(shè)備工作時(shí)進(jìn)行維修、清潔、擦拭等操作,以免發(fā)生電擊和火災(zāi)事故。第十九條員工不得將水或其他液體濺入電器設(shè)備或插座中。第二十條員工不得將插銷、紙片、金屬等異物插入插座中。第二十一條員工在發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備發(fā)生異常時(shí),應(yīng)立即停止使用,并報(bào)告用電管理責(zé)任人。第四章用電節(jié)能管理第二十二條辦公室應(yīng)制定節(jié)能目標(biāo),并通過(guò)引進(jìn)節(jié)能設(shè)備、加強(qiáng)宣傳教育、優(yōu)化用電方案等方式實(shí)施節(jié)能措施。第二十三條辦公室應(yīng)定期開展節(jié)能檢查,發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)處理。第二十四條員工在用電時(shí)應(yīng)注意合理使用電器設(shè)備,避免浪費(fèi)用電。第二十五條員工應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)閉電器設(shè)備、節(jié)約用電的良好習(xí)慣。第二十六條電器設(shè)備在不使用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉,不得長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)。第五章處理違反規(guī)定行為第二十七條對(duì)于違反本管理制度的行為,辦公室應(yīng)根據(jù)違規(guī)程度和后果嚴(yán)重程度,給予相應(yīng)的處理措施。第二十八條違反規(guī)定行為嚴(yán)重的員工應(yīng)受到警告、記過(guò)、降職等處罰,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。第二十九條對(duì)于違反規(guī)定導(dǎo)致他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,違規(guī)行為人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并可能受到法律的制裁。第六章附則第三十條本管理制度自頒布之日起生效。第三十一條原有的電力管理規(guī)定與本制度不一致的部分,均以本制度為準(zhǔn)。第三十二條對(duì)本制度的解釋權(quán)歸辦公室所有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論