安全工器具使用管理規(guī)定模版

第頁共頁安全工器具使用管理規(guī)定模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對安全工器具的管理，確保員工在工作過程中的安全，根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于本單位所有員工，在使用安全工器具時必須遵守本規(guī)定。第三條安全工器具是指用于保護(hù)員工人身安全和防止工傷事故發(fā)生的各種設(shè)備和器具。第四條安全工器具的使用管理應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，綜合施策，保證安全工器具的有效性和適用性。第五條本單位應(yīng)當(dāng)制定安全工器具使用管理制度，規(guī)范安全工器具的選購、驗收、發(fā)放、使用、保養(yǎng)、檢修、報廢等一系列工作。第二章安全工器具使用的要求第六條安全工器具的使用應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）符合國家規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求；（二）適用于所從事的工種或工作場所的特點；（三）符合員工的身體特征和工作習(xí)慣。第七條安全工器具的使用應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保員工了解安全工器具的正確使用方法和注意事項。第八條員工在使用安全工器具時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照使用說明進(jìn)行使用，不得隨意改變使用方法或使用方式。第九條安全工器具在使用過程中如出現(xiàn)損壞或者失效的情況，員工應(yīng)當(dāng)立即停止使用，并上報相關(guān)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行維修或更換。第十條員工不得私自調(diào)整或修補安全工器具，如有需要應(yīng)當(dāng)事先報經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意。第十一條安全工器具不得被員工私自帶離工作場所，如有需要應(yīng)當(dāng)事先報經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意。第十二條員工在使用安全工器具時應(yīng)當(dāng)保持清醒狀態(tài)，不得在酒精、藥物或疲勞等情況下進(jìn)行工作。第十三條員工在使用安全工器具時應(yīng)當(dāng)注意周圍環(huán)境，確保使用過程中不會給他人帶來危險。第十四條安全工器具不得被用作其他非安全工作用途，不得被擅自占用或借用。第十五條安全工器具的領(lǐng)用、歸還、保管、清點等工作應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)記錄，確保安全工器具的數(shù)量和使用情況真實可靠。第三章安全工器具的保養(yǎng)和檢修第十六條安全工器具的保養(yǎng)和檢修應(yīng)當(dāng)按照制度進(jìn)行，確保安全工器具處于良好狀態(tài)。第十七條安全工器具的保養(yǎng)和檢修應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行，確保及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問題。第十八條員工在使用安全工器具前必須進(jìn)行檢查，確保安全工器具的完好性和可用性。第十九條安全工器具的保養(yǎng)和檢修過程中，如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)當(dāng)及時停止使用，并上報相關(guān)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行維修或更換。第四章安全工器具的報廢和更新第二十條安全工器具達(dá)到下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時報廢：（一）因年限、使用次數(shù)或失效等原因，無法繼續(xù)使用的；（二）嚴(yán)重?fù)p壞不具備使用條件的；（三）國家法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的必須報廢的。第二十一條安全工器具報廢前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清潔和消毒，保證無殘留物和有害物質(zhì)。第二十二條安全工器具報廢后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，不得隨意丟棄或亂堆亂放。第二十三條安全工器具的更新應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要進(jìn)行，確保安全工器具的適用性和先進(jìn)性。第五章違規(guī)處理第二十四條對于違反本管理規(guī)定的員工，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十五條對于嚴(yán)重違反本管理規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第六章附則第二十六條本管理規(guī)定由本單位負(fù)責(zé)人簽署，并在全單位范圍內(nèi)公開宣布。第二十七條