員工安全培訓(xùn)方案

第第頁員工安全培訓(xùn)方案總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，員工的安全培訓(xùn)總結(jié)顯得十分有必需，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。我們要寫好總結(jié)。它山之石可以攻玉，以下內(nèi)容是為您帶來的6篇《員工安全培訓(xùn)方案》，希望能對(duì)您的寫作有確定的參考作用。員工安全培訓(xùn)方案篇一[關(guān)鍵詞]：電力安全安全教育案例培訓(xùn)在電力安全教育中，對(duì)電力企業(yè)職工的培訓(xùn)是安全教育過程中最為緊要的環(huán)節(jié)，努力提高電力安全的培訓(xùn)效率是加強(qiáng)電力安全教育培訓(xùn)的可靠保障。然而，當(dāng)前多數(shù)電力企業(yè)的安全培訓(xùn)效果并不理想，當(dāng)然這其中也存在多種多樣的原因，下面淺析目前安全培訓(xùn)的弊病，結(jié)合實(shí)際工作，談?wù)勲娏Π踩鹿式逃诎踩嘤?xùn)中的作用。一、電力安全培訓(xùn)的弊病1.思想重視程度不足。由于安全培訓(xùn)相對(duì)一線生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益比較緩慢，不能立竿見影，造成人們長期以來對(duì)安全教育重視程度不足，因而一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在思想上不重視，行動(dòng)上走過場，同時(shí)，這種消極態(tài)度也會(huì)影響到下屬職工，受訓(xùn)人員常常也不能對(duì)電力安全培訓(xùn)重視起來，并不能真正意識(shí)到安全培訓(xùn)的緊要性。2.培訓(xùn)方式簡單陳舊。照本宣科是目前教育領(lǐng)域的通病，即便是多媒體教學(xué)已普及，只是模式上的更改，教學(xué)形式并未顯現(xiàn)新的效果，而安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)具有更為快捷多變的教學(xué)模式，僅僅依靠傳統(tǒng)的知識(shí)傳輸，不利于提高電力安全培訓(xùn)的效果。3.管理人員培訓(xùn)缺失。當(dāng)前，大多數(shù)企業(yè)把安全培訓(xùn)的重心放在一線職工身上，而管理人員及領(lǐng)導(dǎo)者通常不在培訓(xùn)之列，這是一種不正常的培訓(xùn)人員布置，同時(shí)也導(dǎo)致了部分管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者行動(dòng)上、意識(shí)上的培訓(xùn)缺失。電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員是電力安全生產(chǎn)的決策者、指揮者和組織者，他們的安全責(zé)任更大，他們的安全意識(shí)的強(qiáng)弱程度將影響著整個(gè)電力生產(chǎn)情形的安危，因而對(duì)管理人員進(jìn)行電力安全培訓(xùn)將更為緊要。二、電力安全事故案例培訓(xùn)的作用目前，電力安全事故培訓(xùn)模式化，安全管理部門對(duì)安全事故進(jìn)行分析，得失事故直接原因和間接原因以及經(jīng)濟(jì)損失，形成事故文件下發(fā)各部門組織學(xué)習(xí)，效果無從反饋，下面我從一起安全事故，淺析一下安全事故案例培訓(xùn)對(duì)各級(jí)各崗位人員的作用。案例：某供電局在修農(nóng)村低壓線路故障過程中發(fā)生倒，造成一名員工死亡的一般人身事故。事故直接原因：（1）電損壞嚴(yán)重，抗彎強(qiáng)度大幅下降，已不能滿足登作業(yè)的強(qiáng)度要求。（2）防倒、斷措施不足。（3）風(fēng)險(xiǎn)管控本領(lǐng)不足，分析問題和解決問題本領(lǐng)不足，采取的措施不足以保證作業(yè)的安全。事故間接原因：線路構(gòu)成構(gòu)件強(qiáng)度搭配不符合要求，當(dāng)線路遇外力擊時(shí)擴(kuò)大了受損范圍。暴露的問題：（1）故障搶修管理方面，作業(yè)班組執(zhí)行故障搶修管理制度剛性不足；（2）項(xiàng)目建設(shè)管理方面，一是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)流于形式，沒能結(jié)合現(xiàn)場山地的實(shí)際設(shè)計(jì)，以至工程無法按圖施工；二是盲目施工，施工單位在無法按圖紙施工的情況下，未辦理設(shè)計(jì)更改，更換導(dǎo)線，并加大線路檔距；三是現(xiàn)場監(jiān)理不到位，監(jiān)理失職，未能督促施工單位依照設(shè)計(jì)圖紙施工或辦理更改；四是項(xiàng)目建設(shè)管理存在嚴(yán)重的“以包代管”，沒有項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行審查，在料子發(fā)生更改、竣工圖與原設(shè)計(jì)方案出入較大的情況下均未能督促相關(guān)參建單位履行設(shè)計(jì)更改手續(xù)；驗(yàn)收流于形式把關(guān)不嚴(yán)；（3）執(zhí)行電氣工作票制度不到位。通過上述案例分析，可以看出案例培訓(xùn)在安全培訓(xùn)中具有以下作用。1.管理人員安全培訓(xùn)的緊要性。有管理人員認(rèn)為，我抓好生產(chǎn)，完成生產(chǎn)指標(biāo)已經(jīng)很不錯(cuò)了，安全與我何關(guān)？上面的案例分析，可以看出，管理人員安全意識(shí)到位、管理到位，這樣的安全事故本可以杜絕的。在管理人員中開展案例培訓(xùn)，由于管理不到位造成事故的原因，教育管理人員安全生產(chǎn)不但僅是一線職工的事情，管理作用也很緊要。2.事故案例培訓(xùn)的普遍適用性。安全事故案例，從多角度分析事故原因，教育各環(huán)節(jié)工作人員，由于他們的工作不到位，為事故的發(fā)生埋下隱患。上述案例教育設(shè)計(jì)人員，由于設(shè)計(jì)沒更改、現(xiàn)場設(shè)計(jì)不到位，造成施工無法按圖施工，驗(yàn)收人員把關(guān)不嚴(yán)等均為事故發(fā)生留下隱患。3.事故案例培訓(xùn)效果明顯。安全事故案例，血的教訓(xùn)，極其嚴(yán)重的后果，深深震撼每一位學(xué)習(xí)人員，培訓(xùn)的過程同時(shí)也是警鐘敲響的過程，這種無形的影響勢必使電力安全培訓(xùn)效果更加明顯。4.事故案例培訓(xùn)意義深刻。案例培訓(xùn)是完成理論與實(shí)踐相結(jié)合的環(huán)節(jié)，創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，強(qiáng)化安全意識(shí)的緊要性、安全防范的緊要意義，宣傳效果明顯，教育意義深刻。三、結(jié)束語通過上述文