2023年有關工作計劃范文集錦6篇

2023年有關工作計劃范文集錦6篇工作安排篇1

回溯xx年上半年，組織部在全體成員的共同努力下順當完成了各項工作。但由于交接工作沒落實，不注意培育新人，就總體而言，整個學期的工作還存在很多漏洞和不足。為了能夠更好的開展工作，以服務好全系團員青年，本學期，我們將以“扎實基礎，求實創(chuàng)新”的工作方針，有安排的開展部門各項工作?，F(xiàn)將安排詳細支配如下：

一、仔細做好日常工作

1、做好部門招新納賢工作，并對新成員進行引導培訓。

2、做好團員檔案的建立和管理工作，團員證的年度注冊，負責團費收繳，各團支部的團員以及非團員的統(tǒng)計工作，整理學籍檔案，團員檔案等。

3、發(fā)展新團員，轉接團組織關系以及團員的團員證補辦工作。

4、組織做好入黨的申請書的撰寫及上交和統(tǒng)計工作，培育入黨主動分子向黨組織靠攏的工作，負責推優(yōu)入黨工作，考察預備黨員在預備期的表現(xiàn)狀況。

5、做好團干培訓，黨校培訓等工作。

6、有安排的開展團學活動，并收交團組織活動安排。要求各種文字檔案都有其電子檔案備份，并采集照片，保證有資料可查。

7、負責黨總支，校團委安排到的工作任務。

二、加強部門內部建設

1、部門例會

每月至少開2次部門例會，布置和總結匯報工作，嚴格規(guī)范活動流程和時間節(jié)點；同時促進部門成員間的溝通合作，增加部門凝合力和執(zhí)行力。

2、部門活動

組織部門成員開展一到兩次聯(lián)誼活動，以增加部門凝合力；也可邀請團支部委員共同參與，增進彼此的溝通和相識，有利于今后工作的進一步互助合作。

3、部門學習

組織部作為黨建團建的領導部門，自身要提高政治思想覺悟，成員要自覺學習、不斷提高不斷提高業(yè)務學問和技能，特殊要注意對新干事的培育。

4、部門制度建設

制定和完善部門工作制度（如推優(yōu)工作制度、團費管理制度、團員評議制度等），使工作規(guī)范化，流程化。

5、部門對外合作與溝通

A、主動與分團委學生會其他部門做好溝通溝通，以利于合作共事。

B、主動和校團委組織部及其他院系組織部進行溝通溝通，取長補短，開拓合作。

三、把工作中心下移到團支部

1、加強與各班團支部的聯(lián)系，主動發(fā)揮我系團支部的作用，幫助各團支部解決實際問題。

2、協(xié)調各班團支書的建設及運作，團結各兄弟班級。

3、了解各班支部的組織建設狀況及團組織生活安排支配和建議。

4、做好部門會議，各團支部團書記會議的召開工作。

四、主動開展團組織活動

以創(chuàng)新為原則，以時事為背景，相應開展各種團組織活動，指導好各班開展特色團日活動。

五、加強與分團委學生會其他各部門合作

在仔細完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的須要，并剛好賜予幫助，主動協(xié)作他們工作，共同努力把分團委學生會的各項工作做的更好。

六、做好各項評優(yōu)工作

加強團員意識教化，幫助老師做好團員教化評議及各種評優(yōu)工作。

詳細工作安排如下表：

月份

工作支配

9月

1、協(xié)作其他部門合作做好迎新工作

2、xx級團員關系轉入，整理團員檔案

3、收集入黨的申請書，整理統(tǒng)計

4、團費收集并匯總

5、招新,并對新成員進行培訓

10月

1、協(xié)作分團委學生會舉辦國慶晚會

2、組織團干培訓會

3、組織入黨主動分子培訓班

4、適當開展團員主題班會（團日活動）

5、完善部門各項規(guī)章制度

11月

1、協(xié)作其他部門做好文演會的工作

2、召集并培訓院運會的啦啦隊成員

3、與其他部門溝通溝通

12月

1、領取入黨主動分子結業(yè)證書并分發(fā)

2、組織團干開展素養(yǎng)拓展活動

3、做好學期工作總結以及下學期工作安排

以上的安排是本部門在這一學期暫定的工作。在這一學期里，本部門將吸取上學期的閱歷和教訓，揚長補短，做好職權范圍內的事情，主動協(xié)作使分團委學生會做好其他各項工作，把文傳系分團委學生會建設成高效率，強凝合力的優(yōu)秀團體。

20xx年6月12日

工作安排篇2

轉瞬間XX年即將結束，回想這一年的工作情景歷歷在目，現(xiàn)將XX年衛(wèi)生監(jiān)督站、食安辦的工作狀況及XX年的工作安排簡述如下：

一、XX年工作總結

1.食安辦的工作狀況。

(1)XX年街道食品平安網(wǎng)格化建設工作堅持常態(tài)化、規(guī)范化，扎實開展各項日常工作，同時主動主動、不折不扣、因地制宜地貫徹執(zhí)行上級主管部門交辦的各類專項工作任務。XX年以來食品平安工作網(wǎng)格劃分狀況為下轄6個行政村，10個社區(qū)，共有41個網(wǎng)格(社區(qū)10個，大陳村4個，北徐村4個，汪潦村4個，前楊村2個，董城村6個，康園社區(qū)11個)。本底數(shù)共有112家，其中種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)有8家，3家有證，5家無證;生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)有2家，均有證;流通環(huán)節(jié)(食品商店)52家，45家有證，7家無證;餐飲服務環(huán)節(jié)共有43家(餐飲單位有30家，食堂有13家);小作坊1家，有證;2家農(nóng)貿(mào)市場。

(2)召開了食品平安網(wǎng)格化項目建設工作表彰會，會上對考核評議的先進集體和先進個人進行了表彰，同時與一級網(wǎng)格負責人簽訂了XX年度食品平安工作目標責任書。

(3)制定下發(fā)了XX年食品平安宣揚教化安排，每月5日為“組織開展食品平安志愿服務活動日”。在街道辦公樓、各居村及農(nóng)貿(mào)市場等醒目處設立了食品平安宣揚專欄，每季度剛好更新一次宣揚內容。

(4)制定并下發(fā)了義文明辦6號文，組織開展了4月份的“衛(wèi)生志愿服務主題月”活動。4月25日，街道“道德講堂”特邀請了省食品藥品監(jiān)督所領導為轄區(qū)內一級網(wǎng)格監(jiān)管單位以及街道食品平安工作人員，帶來了一場關于食品平安的“學問盛宴”。在志愿服務月活動中，街道食品平安辦公室組織轄區(qū)食品平安志愿者結合濱湖春色旅游節(jié)活動，開展普及了“文明餐桌”等文明風尚志愿宣揚服務;在日常巡查中激勵和引導轄區(qū)餐飲單位誠信經(jīng)營并宣揚文明就餐禮儀等。

(5)仔細組織開展了6月的食品平安宣揚周活動。此次活動的主題為：“社會共治同心攜手維護食品平安”。在活動中，各村居主動營造深厚的宣揚氛圍，懸掛食品平安橫幅，組織開展入戶宣揚工作。不僅將食品平安宣揚材料發(fā)放到居民手中，也加大宣揚食品平安網(wǎng)格化工作的職責功能等，同時告知各類有關食品平安相關部門的投訴舉報方法途徑等內容，激勵廣闊居(村)民主動參加到社會共治的環(huán)節(jié)中來。

(6)區(qū)食安辦督查組已對我街道上半年的食品平安網(wǎng)格化工作進行了考核，領導對我們的工作表示認可。

(7)街道食安辦分管領導及成員年底將對村居進行食品平安工作考核，重點查看軟件資料的整理收集等狀況，并進行打分和相應的評比。

2.衛(wèi)生監(jiān)督站專業(yè)性的工作狀況。

(1)衛(wèi)生監(jiān)督站共有2名衛(wèi)生協(xié)理員，截止XX年11月，監(jiān)管長期有效單位分別為：公共場所經(jīng)營店有11家，保健食品經(jīng)營者有3家，餐飲單位經(jīng)營者有24家，食堂主要包括工地食堂9家、集體食堂3家、幼兒園食堂1家;6家臨時經(jīng)營場所。

(2)年終覆蓋工作正在進行中，每年保證每戶2次的日常監(jiān)督，日常檢查經(jīng)營單位衛(wèi)生管理及操作的狀況，并剛好整理收集相關工作的文件和材料。

(3)公共場所新申請的單位剛好上報到國家衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)，做好本底資料的登記和日常的監(jiān)管。

(4)主動做好打擊非法行醫(yī)的工作和主動完成上級主管部門交辦的各類專項工作任務和街道相關檢查工作。

3.衛(wèi)生監(jiān)督站的街道創(chuàng)建工作。

(1)街道省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。依據(jù)區(qū)創(chuàng)建工作的目標和要求，衛(wèi)生監(jiān)督主動執(zhí)行上級的指示，分別建立了軟件資料，主要有組織管理、健康教化、病媒生物防制和社區(qū)衛(wèi)生單位4種類別的資料。硬件設施主要包括，一是在轄區(qū)主動設置了除四害設施，有毒餌站、滅蠅燈，分別剛好補充毒餌站內的滅鼠藥和清理滅蠅燈的衛(wèi)生。二是在農(nóng)貿(mào)市場分別安裝滅蠅燈、懸掛門簾，同時為經(jīng)營戶免費發(fā)放粘鼠板、滅鼠藥、粘蠅紙、粘蠅條、蟑螂屋和滅蟑螂藥，并且邀請消殺公司進行3次集中統(tǒng)一的消殺四害活動，得到了經(jīng)營戶和轄區(qū)居民的一樣好評。三是開展健康教化培訓工作，給單位職工和轄區(qū)居民傳播創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的目的和意義、除四害的方法和相關的健康學問。四是懸掛橫幅，建立宣揚欄，每期更換創(chuàng)衛(wèi)宣揚內容。五是剛好選購 除四害設施，今年以來共選購 了5次左右的除四害設施，分別免費發(fā)放給各村居、相關單位。六是市級創(chuàng)衛(wèi)督查組已對我街道的創(chuàng)衛(wèi)軟件資料進行了檢查，對我們進一步完善軟件資料賜予相關的建議，并對我們的工作賜予了充分的確定。

(2)國家慢性非傳染性疾病示范區(qū)創(chuàng)建工作。一是建立了相應的軟件資料，主動開展了相應的活動，包括轄區(qū)居民的晨練活動、集體跳舞活動和集體打球活動等，并收集了群眾團體的隊伍名單。二是設置了宣揚欄，定期更換宣揚內容。在康園設置了健康長廊，向居民展示健康生活的信息和方式，激勵居民主動開展健康向上的活動。三是主動開展健身活動，1月、6月、11月分別開展了“元旦健身走”、“千人健步走”、“千人健身走”等活動。四是主動做好創(chuàng)建慢性非傳染性疾病示范單位工作，主要包括成立了健身團隊，定期開展健康活動;設置了健康測量活動區(qū)域，免費供應測量儀器;建立了禁煙相關的工作制度，有禁煙區(qū)域和吸煙區(qū)、有相應的指示標識;開展職工健康生活評比工作;不定期開展健康學問講座活動，并進行相應的問卷調查;免費發(fā)放健康生活工具，有油壺、健康禮盒和印有慢病學問的撲克牌;定期開展宣揚活動，向居民傳播慢病相關學問等。

(3)省級衛(wèi)生應急示范區(qū)創(chuàng)建工作。街道依據(jù)區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生應急示范區(qū)文件精神,主動實行工作,不斷完善組織機構，主要工作包括:一是領導高度重視,加強了應急體系建設。成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事務的應急工作領導小組,并確立了以分管領導為組長,黨政辦主任和衛(wèi)生服務中心負責人為副組長的領導體系,同時制定并下發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急預案.領導小組下設衛(wèi)生應急辦公室,辦公室主任由衛(wèi)生監(jiān)督站負責人擔當,有專職的衛(wèi)生應急管理人員和信息聯(lián)絡員,并建立了信息聯(lián)絡員網(wǎng)絡溝通平臺。二是廣泛宣揚。為了普及應急防護學問和增加轄區(qū)村民衛(wèi)生應急意識,依據(jù)我街道制定的衛(wèi)生應急學問進村居要求,主動開展了衛(wèi)生應急宣揚工作。每月不定期開展衛(wèi)生應急學問講座;設立了宣揚欄,每季度更新宣揚內容,同時通過發(fā)放宣揚單、懸掛橫幅等方式,開展衛(wèi)生應急宣揚活動,如“夏季為村民送學問送涼爽活動”、“進工地送學問活動”，在宣揚廣場發(fā)放宣揚單及搜集村民衛(wèi)生應急相關疑問活動等,將衛(wèi)生應急防護學問充分的灌輸給轄區(qū)村民，11月份在宣揚廣場開展了滅火應急演練活動，現(xiàn)場消防員將滅火學問向居民進行了介紹。三是主動參與培訓。為了更好的駕馭衛(wèi)生應急技能,我街道村居衛(wèi)生應急工作人員4月份主動開展了應急救援培訓，7月份主動參與由區(qū)文明辦組織開展衛(wèi)生應急隊伍應急救治實力的培訓。9月份我街道組織人員主動參與由區(qū)衛(wèi)生局組織的“市區(qū)社區(qū)居民衛(wèi)生應急學問競賽”。四是主動收集日常開展工作的資料，并統(tǒng)一整理編冊等。

(4)市級衛(wèi)生先進單位申報工作。今年我街道共申報3家市級衛(wèi)生先進單位，分別是街道辦事處、市第五十一中、建安公司，申報單位主動打算了申報的軟件資料，并對單位進行相應的清潔打掃、張貼相應的宣揚內容和圖片，主動做好除四害相關的工作，為單位的職工創(chuàng)建一個清潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

二、XX年工作安排

1.堅持常態(tài)化、規(guī)范化，扎實開展食品平安網(wǎng)格化建設的各項日常工作，因地制宜地貫徹執(zhí)行上級主管部門交辦的各類專項工作任務。

2.做好對轄區(qū)經(jīng)營單位的監(jiān)管工作，剛好做好信息的摸排并向相應的上級主管部門匯報;堅持打擊非法行醫(yī)工作;剛好完善本底資料的登記;完成上級主管部門交辦的各類專項檢查工作。

3.主動做好省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作的軟件資料收集，剛好除四害，進一步廣泛宣揚創(chuàng)建衛(wèi)生城市的學問，讓居民漸漸養(yǎng)成良好的生活方式，保證四周生活環(huán)境清潔、衛(wèi)生。

4.接著開展國家慢性非傳染性疾病示范區(qū)創(chuàng)建工作，提倡轄區(qū)群眾實行健康生活方式，留意日常的健康熬煉和飲食，讓群眾擁有健康的身體、歡樂的生活。

5.主動廣泛宣揚衛(wèi)生應急示學問，剛好開展衛(wèi)生應急講座和現(xiàn)場演練活動，提高居民自救、互救和他救的實力，削減生命財產(chǎn)的損失。

6.主動做好迎接申報市級衛(wèi)生先進單位的工作，軟件資料剛好歸檔整理。

7.主動主動、不折不扣的做好上級主管部門和街道交辦的工作。

工作安排篇3

一、現(xiàn)狀分析

高二的學生正處在一個特別時期，高一的簇新勁已經(jīng)過去，高三的驚慌備考還沒有到來，學生很簡單出現(xiàn)身心疲軟狀態(tài)，心理上會形成一片“空白地帶”。加上所學功課日漸加深，許多學生底子差，聽不懂課，這個狀況對英語老師的挑戰(zhàn)是最大的，其次是數(shù)理化老師。因而，做好學生的思想工作，激勵學生，培育學生的意志，戰(zhàn)勝困難的精神在整個教化過程中顯得尤為重要。所以高二年級是關鍵、是轉折，出問題在高二，抓實效性也在高二。

二、工作目標

1.全面實行學校工作安排中所涉及的年級工作內容。

2.在學生日常行為規(guī)范管理上形成特色。

3.形成良好的學習習慣和學習氣氛，為最終的高考夯實基礎。

4.抓班主任隊伍建設，使之成為學校提高教化質量的有力保障。

5.以學考促高考，力爭學考合格率達到在上一屆的基礎上穩(wěn)中有升。

6.加大控流保學力度，力爭上高三人數(shù)在460到480人左右。

三、主要工作

1.德育工作

①抓凝合力。

凝合力分為兩個方面，一是高二老師團隊的凝合力;二是學生之中的'年級、班級凝合力。要加強高二老師團隊的凝合力，首先要加強高二班主任的培訓與溝通，提上升二班主任團隊的凝合力與戰(zhàn)斗力，用班主任的主動性帶動科任老師。其次就是加強與各科任老師溝通，多聽取他們的看法，讓他們有主子翁的責任感。

要加強年級、班級凝合力，首先要讓學生認可自己所在的年級、班級。這也是學生酷愛學校的前提。其次要找到關鍵時期，要學會抓關鍵時期，比如剛開學的第一個月，運動會等大型活動時期等。

②抓養(yǎng)成教化。

首先，不打折扣的落實常規(guī)管理。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教化和訓練。

其次，要細化班級管理，認仔細真抓落實，一點一滴養(yǎng)成習慣。

第三，要以活動為載體，每月都要開展相應主題月的活動，以活動促習慣，利用辦板報、寫文章、籃球競賽等形式，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教化，增加學生的學習愛好，增加學生的班級凝合力。

2.教學工作

①為調動學生學習主動性，反饋教學狀況接著實行年級月考制度，協(xié)作教務處搞好期中、期末兩次大規(guī)模檢測。每次考試后各備課組剛好召開分析會，利用各種數(shù)據(jù)全面分析，確定成果，找出差距，尋出根源。各班也要開好各種分析會，例如學習小組分析會，各承包小組分析會。

②老師之間，相互協(xié)調，主動協(xié)作，寬以待人，顧全大局。班主任要主動協(xié)作科任老師的教學工作，為任課老師供應教學保障。任課老師仔細組織教學，努力提高教化教學水平，以適應不斷發(fā)展和改變的教化教學形式，加強對學生的教化和管理，有問題盡量獨力解決或剛好與班主任聯(lián)系。

工作安排篇4

學校衛(wèi)生工作的對象是正處在快速生長發(fā)育過程中的青少年一代，而學生是處在長學問、長身體的時期，他們的學習、勞動、體育熬煉、生活等衛(wèi)生問題都干脆關系到他們的生長發(fā)育和身心健康，關系到他們成年后的體質，甚至關系到整個民族的興衰。為了搞好學校衛(wèi)生工作，依據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》，依據(jù)上級下達的任務指標，依據(jù)本校的工作指導思想及工作實際，特制訂如下安排：

一、綜合管理：

期初制訂出工作安排及各項制度，劃分好各班衛(wèi)生包干區(qū)，要求各班做到一日二小掃（早晨、放晚學后），一月一大掃，節(jié)日突擊掃，訂出衛(wèi)生檢查評比制度，由各班衛(wèi)生委員協(xié)作校醫(yī)室做到每天檢查、打分，一周小匯總，一月大匯總，并公布衛(wèi)生檢查結果。

二、做好各班衛(wèi)生干部的培訓：

期初召開各班衛(wèi)生委員會議，重點布置本學期學校衛(wèi)生工作任務，要求衛(wèi)生干部在環(huán)境衛(wèi)生、疾病防治、驅蟲普治、季節(jié)傳染病防治、學生養(yǎng)分等方面，與校醫(yī)室親密協(xié)作，把工作做好，并做好眼保健操培訓。

三、健康體檢：

于9月底或10月初對全體學生進行一次全面健康體檢，體檢率達98%以上，對檢出陽性體征做好進一步查治工作。

四、近視眼防治：

第3周為“防近宣揚周”，通過衛(wèi)生專欄（印刷）、廣播宣揚等形式進行防近學問宣揚，對視力為4.6—4.9假性近視采納“增視明、珍寶明目液”進行治療，限制近視率上升。

五、牙病防治：

依據(jù)市防疫站要求，本學期學生運用保健牙及防齲牙膏，結合“9.20愛牙日”，做好愛牙宣揚及正確刷牙方法宣揚。

六、學生養(yǎng)分：

人類生命首先在于養(yǎng)分，為了向學生介紹養(yǎng)分學問，及“養(yǎng)分與健康”的關系，于10月份搞一次養(yǎng)分學問專題講座，一期養(yǎng)分學問專題板報，一節(jié)養(yǎng)分學問健康教化課。

七、傳染病防治：

通過衛(wèi)生專欄及廣播形式，對學生進行夏秋季傳染病、食物中毒以及流行性感冒等防治學問宣揚，預防傳染病的發(fā)生。

八、健康教化：

結合學生愛眼、愛牙、養(yǎng)分、傳染病以及學生六病防治工作實際，每學期刊出衛(wèi)生專欄與廣播宣揚（3次），對學生進行健康學問教化。

九、食品衛(wèi)生：

本學期學生用餐由配餐中心供應，餐具專人專用。

十、疾病防治：

做好學生及教職工常見病的治療監(jiān)測工作。

十一、剛好上報各類工作報表，將本學期工作歸檔于“學校衛(wèi)生檔案”中。

工作安排篇5

結合公司目前實際狀況和今后的發(fā)展方向，我將從以下結果幾個方面開展工作。

一、聘請

內容：聘請是長期的過程，依據(jù)公司狀況人員缺口比較大，現(xiàn)主要是招業(yè)務員為主，通過一段時間的聘請成效一般，總結緣由有以下幾點：

1、目前手頭上的事較多，沒太多的時間去操作;

2、現(xiàn)公司主要是以網(wǎng)絡聘請為主，我們公司未有主動注冊，在聘請人才方面沒主動性，效果不好也是一方面;

3、公司的相關制度不健全，公司相關決策和相關處事方法常常變動，新進來的感覺不穩(wěn)定;

4、新員工進來后沒有個系統(tǒng)的培訓，感覺不正規(guī);

5、相關管理的方法和素養(yǎng)也有一部分緣由。通過以上幾點，在這里我想提幾點可行性建議：

1、從長期發(fā)展來考慮，有必要在一些聘請網(wǎng)站上注冊會員，例如溫州人力資源網(wǎng)、58同城等，一季度的費用約1200元，半年的費用約1800元，一年的費用約2800元;

2、培訓制度肯定要健全，詳細操作下面會有具體介紹;

3、規(guī)章制度不能太死，制度的制定主要是運用，再嚴禁的制度不去用，跟沒有沒區(qū)分，主要是制定合理的制度，并用在該用的地方;

4、管理平常說話、做事要多留意素養(yǎng)。

二、培訓

有人說：最好的福利是培訓，最佳的投資是教化。在我看來相對應的員工對公司最大的回報就是忠誠。本公司始終沒有個合理科學的培訓體系，從公司發(fā)展的前景來說是很不健康的。所以我覺得這個是我們要解決的，下面介紹目前遇到的一些問題，列出幾點建議：1、因目前培訓的對象主要是事業(yè)部的員工，所以我想事業(yè)部拿出個培訓方案，依據(jù)事業(yè)部方案做出科學的培訓方法和培訓安排;2、內容方面我想：主要是燈具的學問為主，在配以交際技巧、相關的禮儀、業(yè)務流程、規(guī)章制度、公司的發(fā)展方向和前景等;3、相關的資料和PPT希望程總支持;

三、相關制度的完善

公司的制度主要是為了打造一支以公司利益為至高準則，高素養(yǎng)高效益的團隊，包括規(guī)章制度、績效考核、薪資制度等，假如不是以這個為目的不訂也罷。所以我認為訂制度肯定要留意幾點：

1、訂的制度是不是適合現(xiàn)在階段;

2、訂制度的目的是什么;以什么目的動身;

3、制定的條件達到了沒有，制定一個制度我們是不是有相應的政策和福利跟上;

依據(jù)公司須要我會在近期將相關制度完善。

四、其他事項

規(guī)范公司相關事項包括財務、選購 、行政人事;如考勤的統(tǒng)計等。詳細工作依據(jù)實際狀況而定。

工作安排篇6

一、指導思想

這學期，我科室將在區(qū)教科室和校長室的領導下，立足學校的發(fā)展，接著走“教、學、研、訓”一體化發(fā)展之路，“以科研促質量，以質量求生存；以科研促改革，以改革求發(fā)展”為教科研整體格局，以推動XX區(qū)書法特色共同體建設為重點，彰顯學校辦學特色，提升學校辦學品位，厚實學校文化底蘊。

二、工作措施

（一）深化校本研培，提升專業(yè)素養(yǎng)

1、增加培訓實效。根據(jù)上級要求，剛好組織老師參與各級各類培訓、學習和聽課活動。每位參訓老師做到全程參加、仔細學習，剛好撰寫培訓新聞、培訓心得上交教科室并上傳校內網(wǎng)，真正讓老師們學有所得。

2、抓實專業(yè)閱讀。全部市區(qū)級骨干老師及40周歲以下的青年老師接著共讀教化教學專著，自讀報刊雜志，了解前沿教化思想，撰寫讀書筆記、心得體會，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。每周杏壇小語，青年老師“微演講”與骨干老師“微講座”交替進行。學期末開展骨干老師讀書沙龍溝通活動，結合專業(yè)閱讀和教學實踐談談自己的核心素養(yǎng)教學觀。

3、提高論文質量。接著實行校級“XX杯”論文大賽，進行復制比檢測，復制比30%以內為合格。合格的論文學校進行評獎，一等獎獲得者將優(yōu)先參與各級各類論文競賽。論文獲獎層次較高者，學校將為其訂閱一份一年期的教學雜志，以此激勵老師們多閱讀，多反思，多寫作，走科研型發(fā)展之路。

4、出版《XX文集》。學期末出版新一期?？禭X文集》，本年度省、市、區(qū)級一等獎論文將優(yōu)先錄用。為老師充分展示、溝通科研成果供應平臺，進一步提高老師寫作熱忱，不斷提升科研水平。

5、加強微課培訓。各教研組精選一些優(yōu)秀微課供老師們觀看、學習，電教組進一步加強微課制作的培訓，進一步提高老師制作微課的質量。

（二）注意課題探討，提升探討質態(tài)

1、教研科研共發(fā)展。課題探討與教研活動緊密結合。走“教研活動科研化，科研工作常態(tài)化”教科研一體化發(fā)展之路。進一步提高教研活動實效，提升科研水平，豐富教科研成果。

2、課題探討規(guī)范化。接著推行科研例會制度（每學期兩大會、每月一小會）和課題月報制度。要求做到：期初定安排，期