2023年有關(guān)團委工作計劃8篇

2023年有關(guān)團委工作計劃8篇團委工作安排篇1

時間，轉(zhuǎn)瞬即逝，我們滿載收獲，滿載高興。迎來新的一年，紀律監(jiān)察部會謹記本部門的職責(zé)，始終本著公允、公正、公開的原則，仔細、負責(zé)、踏實地做好團學(xué)干部考核工作，同時親密協(xié)作學(xué)院團委各個部門的工作，主動營造健康、和諧的團學(xué)干部工作氛圍，并在學(xué)院里起到肯定的表率作用。以期在新的一年中，紀律監(jiān)察部能更好的完成各項工作，現(xiàn)詳細安排如下：

一、統(tǒng)計成果掛科狀況

二月中旬，我們將對各部門干部干事第一學(xué)期成果有無掛科狀況進行統(tǒng)計匯總。并根據(jù)干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優(yōu)資格，掛科2科及以上，無條件退出團學(xué)組織。

二、推優(yōu)系列工作

三月，我們主要負責(zé)幫助組織部完成推優(yōu)系列工作：推優(yōu)入黨、舉薦上黨校、舉薦上政研社。同時，我們部門需負責(zé)團委推優(yōu)的評比工作，并為其他組織推優(yōu)供應(yīng)干部、干事日常工作、學(xué)習(xí)的考核狀況。

三、五四表彰

四月，我們主要負責(zé)五四表彰等一系列活動的考勤等工作

四、提副部長、團校及暑期社會實踐

五月份起先第一批提副部長的相關(guān)工作。在提副結(jié)束后，第十四期團校開班，紀律監(jiān)察部主要擔(dān)當考勤、入場引導(dǎo)、會場紀律、學(xué)員培訓(xùn)狀況統(tǒng)計等工作。在五月下旬，部門將幫助實踐創(chuàng)業(yè)部進行暑期社會實踐相關(guān)的籌備工作

六、暑期前工作支配

六、七月份在即將放假期間，做好部門交接工作。

七、迎新、招新工作

九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中，主動參加，為新生供應(yīng)幫助;在招新中，堅持公允、公正、公開的原則，通過不同的選拔方式選拔出具有實力且品德修養(yǎng)好的新成員，為本部門注入了新的力氣和活力。

十月中旬將對新干事進行培訓(xùn)，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。

八、團校、換屆及大型活動考核

十月下旬，第十五期團校開班，紀律監(jiān)察部主要擔(dān)當考勤、入場引導(dǎo)、會場紀律、學(xué)員培訓(xùn)狀況統(tǒng)計等工作。

十一月份做好部長換屆工作，及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場支配和考勤紀律工作，保證部門工作的正常運行。

九、部門日常工作

做好部門日常工作：辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，支配辦公室值班表及值班狀況統(tǒng)計，干部每兩周一次的工作量化考核。

團委工作安排篇2

一，工作背景：

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決活動經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于院團委的相互協(xié)調(diào)的部門，這就確定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有主動協(xié)作其他部門以及主席的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作安排：

二，主要工作內(nèi)容：

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部貴陽本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，剛好收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同須要，并以兩者的結(jié)合點為動身點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。

2、吸納新人。招新時間9月初（老生），10月中旬（新生）。

招新標準：

1、最重要的是要有高度的責(zé)任心、

2、有良好的溝通交際實力、

3、熱忱踏實、方式：進行面試現(xiàn)場提問。（比如說，現(xiàn)在要搞個校際的校內(nèi)文化溝通會須要贊助費一千元，你如何去獲得這筆錢？）

3、在本學(xué)期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣揚等形式收取場地費，宣揚費。等等。

4、與學(xué)習(xí)部，宣揚部合作與外院校舉辦一場辯論會。詳細支配與學(xué)習(xí)部，宣揚部探討后再做方案。

5、為院團委舉辦的校內(nèi)活動拉贊助。對贊助商的宣揚方式：1獨家冠名：冠名只屬于一個商家，活動的名字可以用商家的名字來冠名。2特大海報宣揚，在學(xué)校懸掛海報，（海報內(nèi)容宣揚本次活動和贊助商的有關(guān)宣揚信息）活動前粘貼在學(xué)生公寓宣揚欄等人流最多的位置。3條幅：活動條幅，在活動當天懸掛于競賽現(xiàn)場，為贊助商作更大的宣揚。并在學(xué)校懸掛很長的時間。4宣揚單：將提前兩天在學(xué)校發(fā)出（包括寢室）。5媒體支持：競賽前將相關(guān)資料以帖子的形式發(fā)布到系內(nèi)各班的QQ群、學(xué)校BBS論壇、校內(nèi)的宣揚欄上；活動結(jié)束后將競賽的活動圖片等信息報掛在校內(nèi)網(wǎng)上的最新消息一欄，為贊助商進一步的擴大宣揚效果。6校廣播站為期5天做有關(guān)貴公司的廣播宣揚（廣播時間為中午和下午放學(xué)時間）。所拉贊助費由活動大小來定。（安排本學(xué)期拉贊助5000元）。

三，關(guān)于內(nèi)部的自身建設(shè)：

1、優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生仔細把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有實力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好

2、部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。

3、定期召開部門例會，總結(jié)閱歷，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。

4、培育部門成員工作實力，發(fā)覺人才，提拔人才，設(shè)立重點培育對象，賜予機會，重點培育。

5、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參與活動的部門成員要上交活動的工作閱歷總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

6、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作閱歷。

7、可實行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝合力，團結(jié)意識。

團委工作安排篇3

新的學(xué)期起先了，為協(xié)調(diào)、協(xié)作好各部門、各分會的工作，強化秘書處的職能，提升青年志愿者協(xié)會的影響力，使本部工作能有序有效、繪聲繪色地完成，特將新學(xué)期工作安排及預(yù)期目標支配如下：

一、加強部門溝通攜手分會工作

在上學(xué)期，秘書處與外聯(lián)部、組織部有過單獨的親密合作，通過這些合作，我們較好的完成了會刊拉贊、國家志愿者注冊等工作，很好的服務(wù)了協(xié)會其他工作和活動的綻開。從這些合作中，我們也深刻的體會到了團結(jié)合作的重要意義。為此，秘書處在下學(xué)期將會接著發(fā)揚團隊精神，并主動擴大合作的廣度和深度，力爭達到團結(jié)各部門和各分會的目標，詳細實施方法如下

：1，鑒于與組織部的工作在活動前期策劃與活動組織等領(lǐng)域的交差性，在本學(xué)期初與其召開兩次聯(lián)合會議，一次由各秘書長和各組織部長參與，探討在工作交差處的工作支配與職能安排，提高辦事效率；另一次會議則由全體秘書處和組織部成員參與，主要探討兩部門干事間的溝通與和作，培育兩部門干事間的默契。此外，在涉及兩部門的活動時，另在開展聯(lián)合會議。

2，上學(xué)期，秘書處與外聯(lián)部進行的拉贊助合作，為兩部門間的合作打響了第一炮，本學(xué)期，秘書處將提倡一次分會藍球聯(lián)賽，并已此活動為依托，與外聯(lián)部合作組織一次拉贊的工作，為協(xié)會籌措到一筆活動費用，服務(wù)協(xié)會其他活動，同時，有提高協(xié)會的凝合力！此外，秘書處將主動的與外聯(lián)部在策劃書和任務(wù)書的制作上綻開合作。

3，針對任務(wù)書和會刊的`制作，與編輯部共同探討宣揚文稿和會刊封面(廣告部分)的制作細微環(huán)節(jié)，并幫助編輯部做好宣揚資料的收集工作。

4，由于秘書處干事運用電腦制作文檔的能有所欠缺，本學(xué)期，秘書處將與網(wǎng)絡(luò)部合作，進行一次文檔制作的培訓(xùn)活動，擬定時間于五一放假后，地點在圖書館電子閱覽室進行。

5為增加與宣揚部和女工部的溝通與溝通，活躍協(xié)會團隊氛圍，秘書處將與宣揚部和女工部共同組織二至三次的辦公室的整理工作，主要涉及協(xié)會財物的維護與辦公室的清潔工作

6，在上學(xué)期上學(xué)期的工作中，我們深刻感受到總會和分會間在有些地方存在脫節(jié)和沖突之處，為此，秘書處將為解決這一問題做些努力：

將秘書處干事安排到各分會中，每個分會設(shè)一名秘書處干事固定負責(zé)幫助分會的工作，對于分會活動所需組織人或負責(zé)人較多的，與分會召開聯(lián)合會會議，詳細安排各項工作和責(zé)任。針對上學(xué)期分會獨立開展活動較少的狀況，秘書處將以激勵、幫助、建議三種方式促進分會活動全過程的綻開：激勵各分會依據(jù)自身專業(yè)特點及四周資源策劃活動；幫助各分會打算和組織活動；對分會活動的綻開細微環(huán)節(jié)賜予建議。

二、廣范視察重點培育

做好干部儲備工作在上學(xué)期，秘書處干事或以志愿者身份，或以幫助人身份，參與了秘書處的日常工作和協(xié)會的活動組織工作，絕大部分干事從中熟識了秘書處的工作職責(zé)和協(xié)會的活動開展過程，得到了很好的熬煉，。為了進一部提高干事的工作實力，為協(xié)會儲備后續(xù)力氣，本學(xué)期，秘書處將進一步加強對干事的培育力度，讓干事從志愿者、幫助者轉(zhuǎn)變成負責(zé)人、組織者，拿出部分活動，讓干事負責(zé)活動全過程，由其策劃、打算，實施、總結(jié)。通過廣范考驗各干事的實力和耐性，從中選擇既有實力又具耐性的干事作為重點培育的對象。

制定考勤明細表迎優(yōu)秀干部干事、優(yōu)秀分會評定每到下學(xué)期期末時，協(xié)會會評比出一部份優(yōu)秀干部干事和三個優(yōu)秀分會，評比依據(jù)自然是干部干事和各分會在一年里的表現(xiàn)，因此這些表現(xiàn)的記錄就顯得尤為重要！為此，秘書處將在整理上學(xué)期各干部干事出寢狀況和各分會參與或組織的活動狀況的基礎(chǔ)上，在下學(xué)期更加細致的記錄協(xié)會的出勤、活動組織狀況，在本學(xué)期期末時做出一份考勤明細表，為評定工作做好打算工作。

三、加強與校外合作單位的聯(lián)系

重點抓血液學(xué)問竟賽、清明拜祭烈士在前幾屆理事會各成員的努力下，協(xié)會與市團委、市青年志愿者協(xié)會、市環(huán)保小組、市中心血站等十多家市區(qū)單位取得了很好的聯(lián)系，并記有這些單位的聯(lián)系方式，秘書處將充分利用這些有利資源，以打電話為主的方式，必要時上門面談，加強與這些單位的聯(lián)系，并向其申請或協(xié)商較有影響的活動，為提高協(xié)會聲譽竭盡綿薄之力。本學(xué)期，烈士陵園的拜祭活動和中心學(xué)站的系列活動，既是協(xié)會的傳統(tǒng)活動，又是協(xié)調(diào)會的重要活動，因此，秘書處將把這兩個活動作為本學(xué)期工作的重中之重，求真務(wù)實的完成這兩個活動，對中學(xué)站系列活動中的血液學(xué)問競賽活動，秘書處將爭取主導(dǎo)地位，全權(quán)負責(zé)該活動。

求真務(wù)實，努力創(chuàng)新！秘書處在履行本職，抓好傳達、考勤、財務(wù)管理、會議記錄、文擋制作與整理等日常工作的基礎(chǔ)上，嚴格安照上述四點布置，做好秘書處的工作；為提高協(xié)會辦事效率和辦事質(zhì)量，擴大協(xié)會的影響力，持續(xù)協(xié)會的后勁力氣做出最大的努力！秘書處歡迎協(xié)會各干部干事的訂正和監(jiān)督。

團委工作安排篇4

部門定位：

校團委實踐科創(chuàng)中心是一個集開展實踐活動與加強創(chuàng)業(yè)意識于一體的部門，立足于實施“實踐真知，創(chuàng)我未想”的理念，傾力為全部在校學(xué)生打造一個廣袤的實踐溝通平臺，幫助同學(xué)們相識社會、了解社會、適應(yīng)社會，為將來的人生奠定一個堅實的基礎(chǔ)！

工作安排：

基于以上部門定位，在20xx-2023學(xué)年的工作中，我們部門將把重心放在以下幾個方面，力爭有所突破：

1.暑期社會實踐活動

2.挑戰(zhàn)杯

3.創(chuàng)建部門文化

4.部員間的溝通學(xué)習(xí)和凝合力的培育

接下來，我們將對以上四個方面進行具體闡述。

1.暑期社會實踐活動

開展暑期社會實踐的目的主要是為了培育廣闊學(xué)生的創(chuàng)新意識，激發(fā)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、奮勉成才的主動性和主動性，推動高校生“創(chuàng)新教化、實踐教化”向縱深發(fā)展，也讓平常的理論學(xué)習(xí)有付諸實踐的機會。對此，我們部門將主動協(xié)作我校的社會實踐形式，爭取將我校的暑期社會實踐活動推上一個新的高度。

結(jié)合目前20xx年暑期社會實踐活動的進程，我們部門將在暑期內(nèi)擔(dān)負起與實踐團隊聯(lián)系的職責(zé)，追蹤全部實踐團隊的活動動向，做好每天的記錄工作，確保我校暑期社會實踐活動的順當進行。暑期社會實踐活動的實踐期結(jié)束后，我們部門將負責(zé)暑期社會實踐后續(xù)的材料和申報內(nèi)容的整理，并與宣揚部、網(wǎng)管部等相關(guān)部門緊密合作，做好我校暑期社會實踐活動的成果展示工作。

同時，考慮到暑期社會實踐活動周期的特別性，我們部門還將負責(zé)20xx年暑期社會實踐的前期宣揚和相關(guān)打算工作。在前期宣揚上，我們結(jié)合今年宣揚過程中的得失，將接著保留《上海財經(jīng)高校暑期社會實踐指導(dǎo)手冊》這一載體，同時，為加大“暑期社會實踐”的宣揚力度和校內(nèi)影響力，我們還安排采納海報、表彰大會、網(wǎng)絡(luò)信息等形式，讓全校學(xué)生更好地了解暑期社會實踐。

2.挑戰(zhàn)杯

今年恰逢“小挑”，即高校生創(chuàng)業(yè)大賽，相比于去年簡稱“大挑”的全國高校生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽，我們部門很大的發(fā)揮空間，所以我們這次將主要圍繞“挑戰(zhàn)杯”綻開相關(guān)宣揚和校內(nèi)選拔的組織工作等。結(jié)合我校當前“挑戰(zhàn)杯”的狀況，雖然我校在歷屆的“挑戰(zhàn)杯”上都有不錯的收獲，但總體來說，“挑戰(zhàn)杯”在我校的參加度較低。我們認為，造成這種現(xiàn)象的緣由并不在于同學(xué)們沒有創(chuàng)業(yè)熱忱，而在于有這樣一個問題存在：有想法的同學(xué)找不到志同道合的創(chuàng)業(yè)團隊，而有創(chuàng)業(yè)團隊的同學(xué)卻沒有好的想法。為此，我們部門在接下來的新一輪“挑戰(zhàn)杯”周期中，將立足于為全校同學(xué)供應(yīng)一個讓他們發(fā)揮才能的平臺。

我們的設(shè)想是，構(gòu)建一個資源調(diào)度平臺，全校全部的同學(xué)都可以通過這個平臺，找到與自己志同道合的、或者有助于將自己的創(chuàng)意付諸實踐的伙伴，結(jié)合成團隊，共同參加到“挑戰(zhàn)杯”的競賽中來。同時，借助這樣一個平臺，我們也希望可以給同學(xué)供應(yīng)一個創(chuàng)業(yè)溝通的機會，激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)意，營造一個良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，將創(chuàng)業(yè)意識深化到同學(xué)中去。

除了構(gòu)建一個平臺，我們還安排在“挑戰(zhàn)杯”正式起先時，實行全校性的宣揚活動，互動形式將

分為現(xiàn)場答疑、優(yōu)秀團隊展示、創(chuàng)意溝通、創(chuàng)業(yè)講座等等，范圍力爭涵蓋全校每一個同學(xué)，目標是讓每一個同學(xué)都參加到挑戰(zhàn)杯的活動中來。

而在進入校內(nèi)選拔過程時，我們還將負責(zé)整個選拔競賽流程，力爭將整個選拔過程透亮化、公開化；而在整個校內(nèi)選拔活動結(jié)束后，我們還安排追蹤我校優(yōu)秀作品在更高級的競賽中的狀況，讓同學(xué)們增加學(xué)校驕傲感的同時，并以此讓同學(xué)們了解“挑戰(zhàn)杯”的每一個環(huán)節(jié)。（關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”相關(guān)詳細的實施方法，我們部門將在暑期內(nèi)完成一份具體的策劃。）

3.創(chuàng)建部門文化

考慮到我?！疤魬?zhàn)杯”校內(nèi)選拔將在20xx年年底或20xx年年初結(jié)束，為了更好地在校內(nèi)宣揚“創(chuàng)業(yè)意識”，提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)熱忱，培育同學(xué)們將想法付諸行動的實踐實力，并且，為了打造一個屬于我們部門的部門文化和傳統(tǒng)活動，我們安排于下學(xué)年寒假期間或其次學(xué)期初，籌辦相應(yīng)活動。詳細的活動形式和活動內(nèi)容，我們部門內(nèi)部須要進行進一步探討以確定，屆時我們將會遞交相應(yīng)的具體策劃方案，和團委老師進行進一步溝通協(xié)商。

4.部員間的溝通學(xué)習(xí)和凝合力的培育

在新一期團委各部門招新的過程中，我們將依據(jù)我們部門在今后一學(xué)年中開展活動的詳細須要，在部門部員的招募過程中，立足于人才的多樣化，并綜合考慮新部員在溝通、合作等各項實力，以滿意部門工作的不同須要。

而在部門工作期間，我們安排對于每個部員的工作狀況予以肯定的記錄，并以此為依據(jù)，進行定期的部門培訓(xùn)，針對部門的整體問題和部員不同的特長和不足，做到揚長避短，取長補短，并結(jié)合實際須要，在完成策劃、人際交往等方面進行集體培訓(xùn)，力爭讓部員們在為部門付出的同時，也有所收獲。

在培育部門凝合力方面，我們安排主要以活動形式，讓全部部員通過共同參加活動，找到對于部門的歸屬感，而“挑戰(zhàn)杯”恰恰給了我們一個很好的機會；同時，我們還安排開拓一個窗口，作為部門內(nèi)部全部人員的溝通空間，讓大家在相互溝通的過程中，增進相識和了解，加深友情和凝合力。

綜上：

作為團委的一個新興部門，在面臨壓力的同時也意味著我們的工作將具有更大的發(fā)揮空間、更多的想象空間，而我們，也會一起努力，和團委一起度過充溢幻想而又不留缺憾的一年。

團委工作安排篇5

指引思想：

1、培育學(xué)生的行為規(guī)范，加強學(xué)生行為規(guī)范教化。

2、加強學(xué)?；顒拥男麚P，活潑校內(nèi)生涯。

3、進行主題活動的策劃，活動形成系列化：團建月，社團活動月、讀書節(jié)，成人節(jié)系列活動等。

4、把活動和學(xué)校的工作結(jié)合在一起，把活動跟老師的教養(yǎng)懇求捆綁在一起。

5、增加服務(wù)意識，強化規(guī)則，強化制度。建立優(yōu)秀團支部的考評制度和優(yōu)秀社團的考評制度。

針對以上的準則，下個學(xué)期的重要工作支配如下：

一、培育學(xué)生的行為尺度，加強學(xué)生行動標準教化。針對“中小學(xué)生日常行為規(guī)范”設(shè)破文明示范崗、進行文明標兵，?；請F徽的佩帶狀況的評比。詳細措施：每個班推舉出文化標兵，作為全班日常舉動規(guī)范的典范，在校內(nèi)櫥窗張榜宣揚，須要接受全班同學(xué)和全校的監(jiān)督。做好團建月的工作，整理好新高一團員檔案，加強對各個支部的管理，各班團支書的培訓(xùn)。

二、增加學(xué)校活動的宣揚，生動校內(nèi)生活。

（1）每班的宣揚委員為通信員，供應(yīng)每班每周的重要新聞，小記者團半月通訊刊物。對周會講話的改進：播報每周校內(nèi)新聞（文字），并在期末發(fā)展校內(nèi)十大新聞的評比，在最終一次周會講話中播放該新聞（圖象文字剪輯）。期末出一期校報，周會活動打算：主持人確定跟培訓(xùn)，平常的消息積累（小記者團，dv社團，電教組）

（2）社團月：社團活動制度化。（9月）

確定社團活動時間，社團活動地點和社團領(lǐng)導(dǎo)老師。建破優(yōu)秀社團評比方法，加強對社團的管理。做好第一月的社團呈現(xiàn)周工作。

（3）讀書節(jié)主題：讀書樂、樂讀書（10月）

a）“讀童話、看童話、編童話、演童話”的系列活動，培育少年兒童的讀書熱忱和藝術(shù)發(fā)覺力。

b）探討：教科書與“閑書”，選啥？學(xué)生溝通讀書閉會。

c）“我喜好的書房”設(shè)計大賽、書香家園攝影大賽。

d）“影響我的一本書（一個人、一句話、一段心路進程）”征文活動等。

（4）成人節(jié)活動：辨別針對三個年級的活動（11月）

a）成人節(jié)設(shè)計競賽（高一年級和高二年級）

團委工作安排篇6

一、指導(dǎo)思想

在上級團委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以素養(yǎng)教化為主線，以學(xué)校德育工作、教學(xué)工作為軸心，仔細細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結(jié)合我校學(xué)生的特點，開展適合他們的各種團的學(xué)習(xí)和活動，主動探究共青團組織服務(wù)學(xué)生的有效途徑和手段，竭誠為廣闊團員學(xué)生成長、成才服務(wù)，推動團的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進，力爭在三中的帶領(lǐng)下開創(chuàng)學(xué)校共青團工作的新局面。

二、主動協(xié)作學(xué)校抓好常規(guī)管理工作

團委將圍繞學(xué)校黨政工作中心開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣闊學(xué)生做學(xué)校精神文明建設(shè)的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教化，促進學(xué)習(xí)、教學(xué)、管理、建設(shè)等工作效率和質(zhì)量的提高，服務(wù)于學(xué)校的建設(shè)發(fā)展;開展適合學(xué)生特點的多種文藝、消遣、體育活動，豐富學(xué)生業(yè)余生活，提倡健康的愛好愛好，營造良好文化氛圍。為學(xué)生供應(yīng)展示自我的舞臺，增進學(xué)生與團組織的聯(lián)系。

三、加強團組織及學(xué)生會建設(shè)，完善工作保障體系

進一步加強團支部工作的戰(zhàn)斗力，主動開展創(chuàng)建先進團支部、活動，加強團隊伍建設(shè)，進一步貫徹團中心《關(guān)于加強團發(fā)展工作的看法》和《團員發(fā)展工作的細則》，增加共青團員意識主題教化活動。在堅持標準，保證質(zhì)量的前提下，加大團員發(fā)展工作的力度。同時也加強團干部及學(xué)生會隊伍建設(shè)，健全共青團員長期受教化，恒久跟黨走的長效機制。不斷增加團員的政治意識、組織意識和模范意識。

四、利用現(xiàn)有條件，搞好宣揚工作

利用學(xué)?，F(xiàn)有條件，主動協(xié)作學(xué)校做好黨的教化方針、政策和學(xué)校中心工作的宣揚，利用學(xué)校校內(nèi)廣播、電子屏和各班教室的黑板報及學(xué)校的櫥窗對團員進行教化。仔細組織辦好黑板報。同時，充分利用校廣播室、櫥窗、電子屏等宣揚渠道，搞好學(xué)校宣揚工作，擴高校校影響。

五、接著做好校團委的常規(guī)工作

校團委將接著做好團員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設(shè)工作。充分調(diào)動學(xué)生委員的主動性、創(chuàng)建性，使之成為團委工作的助手，成為和學(xué)生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的培育和考核工作，仔細做好團委及各團支部的常規(guī)活動記錄。主動協(xié)作學(xué)校其他部門做好相關(guān)工作。按時、按質(zhì)、按量完成上級主管部門布置的各項工作。校團委工作是千頭萬緒的，我們還要在本學(xué)期工作安排的基礎(chǔ)上，依據(jù)學(xué)校工作的作的實際要求，敏捷多變地開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，乘勢而上，爭取開創(chuàng)校團委工作的新局面，把校團委的工作和學(xué)校整體工作緊密結(jié)合起來，盡自己最大的努力，為學(xué)校的跨躍式發(fā)展貢獻一份力氣。

團委工作安排篇7

20xx年，公司機關(guān)團支部經(jīng)換屆改選，成立新的支部委員會。為了進一步做好團支部工作，在公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面出一份力，新的一年，我們將在公司黨委和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步提高團員青年的思想，加強團員青年的主動性，充分發(fā)揮青年職工的作用?，F(xiàn)將我支部新一年工作思路簡潔匯報如下：

一、建立和完善團工作制度，抓好團組織內(nèi)部建設(shè)。

20xx年，我支部以規(guī)范團組織工作制度為重點，嚴格根據(jù)股份公司基層團支部考核要求為準則，以創(chuàng)建a級團支部為目標，完善集體學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的月度學(xué)習(xí)制度，完善支委會制度，增加學(xué)習(xí)的實效性；建立團組織定期活動制度，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)；建立檔案管理制度，規(guī)范團的文書管理工作。通過制定和完善學(xué)習(xí)、會議、活動、檔案管理等各項制度，建立健全團內(nèi)工作程序和各項工作規(guī)范，扎實做好團內(nèi)基礎(chǔ)管理工作。

二、開展各類宣揚和教化活動，增加青年團員的平安意識

充分利用公司“平安月生產(chǎn)月”、“百日平安無事故”勞動競賽等有效載體，組織團員青年主動開展各類平安主題活動，如平安論文、短信征集、平安學(xué)問競賽等相關(guān)活動，進一步增加青工的平安意識，營造良好的平安文化氛圍，不斷提升平安文化的滲透力和感染力。同時，接著做好青年職工節(jié)假日前的平安教化工作。

三、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的雙推工作。

做好推優(yōu)對象的幫教工作,幫助黨組織對推優(yōu)對象進行黨的基本學(xué)問、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等教化，幫助他們加深對黨的相識，提高政治素養(yǎng)，端正入黨動機