員工勞動合同范文經(jīng)典版

第頁共頁員工勞動合同范文經(jīng)典版勞動合同合同編號：________甲方（雇主）：___________________住所地：___________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________________電話：___________________身份證號碼：___________________乙方（雇員）：___________________住所地：___________________電話：___________________身份證號碼：___________________鑒于甲方需要招聘乙方從事具體的工作，為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方通過友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同目的和范圍1.1甲方將乙方聘用為______部門（崗位）的員工，并安排從事于甲方相關(guān)的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。第三條試用期3.1乙方在正式成為甲方員工前，將先進入試用期，試用期為____個月。3.2在試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的工作待遇和權(quán)益，但待遇和權(quán)益可能根據(jù)工作表現(xiàn)予以調(diào)整。第四條工作內(nèi)容及勞動條件4.1乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、時間、地點等將以甲方指定的崗位說明書為準(zhǔn)。4.2乙方需遵守甲方的工作制度和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機密。4.3乙方員工的勞動時間和休息時間遵循國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。第五條付薪方式及工資福利5.1甲方將按月支付乙方工資，乙方工資應(yīng)當(dāng)按時支付，不得以任何理由延遲支付。5.2工資結(jié)構(gòu)和福利待遇將根據(jù)甲方制定的規(guī)定執(zhí)行，具體細(xì)則以甲方向乙方出示的相關(guān)文件為準(zhǔn)。第六條保密責(zé)任6.1乙方在工作期間和離職后都將負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密。第七條離職和解除合同7.1乙方如需離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并在離職前履行完工作職責(zé)。7.2如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)單方解除合同，并以書面形式通知乙方。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國法律。8.2合同雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）/委托代理人：___________________日期：___________________乙方（簽字）：_____