制衣廠的員工工作崗位職責范文

第頁共頁制衣廠的員工工作崗位職責范文1.生產部門1.1設計師根據(jù)市場需求和公司要求，進行服裝款式的設計；負責制定服裝樣品的生產流程和生產工藝；指導生產線上的工人進行樣品制作；負責與其他部門進行技術溝通，確保樣品質量符合要求。1.2制版師根據(jù)設計師提供的服裝樣板，制作服裝的制版；通過軟件進行服裝的分析和調整，確保服裝的準確尺寸；負責制版工藝的指導和調整，確保服裝制版的高效率和質量。1.3剪裁工根據(jù)服裝制版師提供的制版，進行面料的裁剪；負責將裁切好的面料交給車工進行下一步車縫。1.4車工根據(jù)制版師提供的制版和設計師提供的樣板，進行面料的車縫；負責將裁剪好的面料進行車縫，確保車縫質量符合要求；配合其他工種的工人，確保生產線上的衣服質量和效率。1.5熨燙工負責對車縫好的衣服進行熨燙；根據(jù)工藝要求，對不同材質的衣服進行熨燙操作；負責平整衣服，消除褶皺，確保衣服外觀整潔。1.6維修工負責對生產線上的設備進行維修和保養(yǎng)；及時解決設備出現(xiàn)的問題，確保生產線的正常運轉；負責制定設備維護計劃，確保設備長期穩(wěn)定運行。2.采購部門2.1采購經理負責整個采購部門的管理工作；負責制定采購計劃，確保原材料的供應；負責與供應商的談判和合作，確保原材料的質量和價格。2.2采購員根據(jù)生產部門的需求，負責進行原材料的采購；與供應商進行溝通和談判，確保原材料的供應和價格；負責對原材料庫存的管理，確保庫存的充足。3.質量部門3.1品質經理負責整個質量部門的管理工作；制定質量控制標準和流程，確保產品的質量；協(xié)調與其他部門的溝通，確保產品符合市場要求和公司內部要求。3.2品質檢驗員負責對生產線上的產品進行抽樣檢驗；根據(jù)質量控制標準，檢查產品的質量問題；負責整理和記錄質量檢驗結果，及時反饋給生產部門。3.3品質改進員負責與生產部門溝通，分析產品質量問題的原因；提出改進方案，協(xié)助生產部門改善產品質量；負責對產品的不良問題進行跟蹤和改進。4.銷售部門4.1銷售經理負責整個銷售部門的管理工作；制定銷售計劃和銷售目標，確保銷售業(yè)績的達成；負責與客戶的溝通和談判，確保訂單的簽訂和履行。4.2銷售代表負責與客戶進行聯(lián)絡和溝通，了解客戶需求；提供產品信息和解答客戶問題，促成訂單的簽訂；負責訂單的跟蹤和售后服務，確?？蛻魸M意度。5.行政部門5.1人力資源經理負責公司員工的招聘和福利管理；制定員工培訓計劃和績效考核制度；解決員工的工作問題和糾紛，確保員工的滿意度和穩(wěn)定性。5.2行政助理負責公司日常的辦公事務，如文件管理、會議安排等；協(xié)助人力資源經理進行員工的招聘和培訓；負責公司福利的發(fā)放和績效考核結果的統(tǒng)計