幼兒園教職工管理規(guī)章制度范本

第頁共頁幼兒園教職工管理規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范幼兒園教職工的行為，加強(qiáng)教職工的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，制定本規(guī)章制度。第二條所有在幼兒園工作的教職工必須遵守本規(guī)章制度。第三條幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)樹立良好的師德，關(guān)注幼兒的全面發(fā)展，履行教育教學(xué)職責(zé)，為幼兒提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。第二章入職管理第四條幼兒園招聘教職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用符合條件的人員。第五條幼兒園教職工入職時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交真實(shí)有效的個(gè)人材料，并按規(guī)定進(jìn)行身體健康檢查。第六條幼兒園應(yīng)當(dāng)為新員工提供適應(yīng)培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)工作并勝任全職工作。第七條幼兒園教職工在入職后應(yīng)當(dāng)與數(shù)據(jù)管理部門進(jìn)行登記并辦理相關(guān)手續(xù)。第三章工作規(guī)范第八條幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照幼兒園的工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行工作，不得曠工、遲到、早退等。第九條幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)尊重幼兒的個(gè)體差異，培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立性和自主性，不得對(duì)幼兒進(jìn)行身體、心理上的虐待或侵犯。第十條幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?zhèn)湔n，按照教育教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不得隨意變動(dòng)教學(xué)內(nèi)容。第十一條幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)積極參與幼兒的活動(dòng)和游戲，引導(dǎo)幼兒形成良好的行為習(xí)慣和社交能力。第十二條幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極與家長和上級(jí)溝通合作，共同努力促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。第四章獎(jiǎng)懲管理第十三條幼兒園教職工的表現(xiàn)將得到監(jiān)督和評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為晉升和工資分配的重要依據(jù)。第十四條幼兒園教職工表現(xiàn)突出的，將給予獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等。第十五條幼兒園教職工違反本規(guī)章制度的，將按照幼兒園的相關(guān)紀(jì)律條例給予相應(yīng)的處理，包括警告、記過、記大過、辭退等。第五章保密管理第十六條幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守學(xué)校的保密制度，不得泄露學(xué)校和幼兒家長的個(gè)人信息。第十七條幼兒園教職工在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)幼兒有人身安全方面的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告。第十八條幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的安全制度，做好火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的預(yù)防工作。第六章其他事項(xiàng)第十九條幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維。第二十條幼兒園應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行教職工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展指導(dǎo)，幫助教職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。第二十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸幼兒園所有，如有需要，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂。第二十二條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，幼兒園中的教職工應(yīng)當(dāng)自覺遵守，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。