駕校員工考勤規(guī)章制度模版

第頁共頁駕校員工考勤規(guī)章制度模版第一章總則第一條為規(guī)范駕校員工的工作紀(jì)律，提升工作效率，制定本規(guī)章制度。第二條駕校員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，不得違反規(guī)定進(jìn)行考勤操作。第三條本規(guī)章制度適用于駕校所有員工，包括管理人員和教練員。第四條駕校將嚴(yán)格按照本規(guī)章制度進(jìn)行考勤管理，實(shí)行全員考勤制度。第五條考勤記錄將影響員工的工作評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲、晉升以及薪資待遇等。第二章考勤規(guī)定第六條員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間上班，不得遲到早退。第七條上班時(shí)間為早上08:30-12:00，下午13:30-18:00（夏令時(shí)調(diào)整為14:00-18:30），共計(jì)每天工作8小時(shí)，不包括午休時(shí)間。第八條員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間完成考勤操作，包括刷卡、指紋打卡等方式。第九條員工因事假、病假、產(chǎn)假等原因請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向所在部門提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并得到所在部門的批準(zhǔn)。第十條員工在請(qǐng)假期間如需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間，應(yīng)提前向所在部門提交延期申請(qǐng)，并得到所在部門的批準(zhǔn)。第三章考勤記錄第十一條考勤記錄將以電子考勤系統(tǒng)為準(zhǔn)，員工需要進(jìn)行刷卡、指紋打卡等操作。第十二條員工刷卡或指紋打卡操作不得代替他人進(jìn)行，每位員工應(yīng)確保只有本人進(jìn)行考勤操作。第十三條員工應(yīng)及時(shí)正確地進(jìn)行考勤操作，如發(fā)現(xiàn)考勤記錄異常，應(yīng)立即向所在部門匯報(bào)并說明原因。第十四條員工應(yīng)保管好自己的刷卡卡片或指紋打卡信息，不得隨意丟棄或泄露。第十五條員工如需更換刷卡卡片或指紋打卡信息，應(yīng)向所在部門提出申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。第四章外勤考勤第十六條駕校有部分員工需要經(jīng)常外勤工作，外勤員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)完成外勤考勤操作。第十七條外勤員工應(yīng)及時(shí)將外勤考勤信息反饋給所在部門，并保存相關(guān)證明材料。第十八條外勤員工如需請(qǐng)假，應(yīng)按照請(qǐng)假規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)所在部門批準(zhǔn)后才能請(qǐng)假。第五章考勤處理第十九條考勤記錄將定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由人力資源部門進(jìn)行匯總和分析。第二十條如果員工考勤記錄存在異常，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)情況給予相應(yīng)的處理措施。第二十一條員工如發(fā)現(xiàn)個(gè)人考勤記錄有錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)向所在部門申請(qǐng)調(diào)整，經(jīng)確認(rèn)后調(diào)整考勤記錄。第二十二條員工對(duì)于考勤記錄有異議時(shí)，可以向所在部門提出申訴，由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查并給出合理解釋。第六章獎(jiǎng)懲制度第二十三條員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考勤操作，否則將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十四條員工如在一個(gè)月內(nèi)因遲到早退累計(jì)超過3次，將會(huì)受到警告處分。第二十五條員工如在一個(gè)季度內(nèi)因請(qǐng)假累計(jì)超過10天，將會(huì)受到扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金的處罰。第二十六條員工如果私自代替他人進(jìn)行考勤操作，將會(huì)受到嚴(yán)重警告或辭退處理。第二十七條員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間完成考勤操作，并確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性，如有違反將會(huì)受到相應(yīng)紀(jì)律處分。第七章附則第二十八條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸駕校所有。第二十